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学习完此章节,学员可以明确的了解管理者角色的理念、合理的精力分配和觉察自我的内在状态主动调整。
BANI时代的管理者更容易焦虑,因为面对的难题更具备探索性,答案更加不确定,同时变化无处不在。因此很多的管理者总在寻找更高难度的管理方法,更复杂更花样百出的管理主题,认为那里可能会有解开眼前困难大门的钥匙。
然而探索就是没有答案,否则就不叫探索,且探索只能自己完成,无法借由他人。但如何能够做到心无旁骛的,身心合一的探索这可能是成功的基础。
而这更需要基础管理动作的扎实,我们把这称之为管理者的基本功,熟练到成为肌肉记忆,同时有更强有力的心智作为支撑,管理者才能够释放出更多的能量和内存来处理复杂世界带来的困难。
因此这一套课程的目的就是一次性讲清楚所有基层管理者需要的基础管理技能。