Your cart is empty.
Keep shoppingGestionar el cambio de forma ágil
971 students
Gestionar el cambio de forma ágil
Propósito, planificación estratégica, okrs y procesos de cambio a medida.
Created byAntonio Tejero Aparicio
Last updated 7/2023
Spanish
What you'll learn
- Entender la importancia de empezar por el porqué, el propósito y como ayudar a una organización a encontrarlo
- Traer el futuro al presente, como generar una estrategia para tu organización sustentada en su propósito
- Como generar alineamiento en torno a la estrategia
- Herramientas de seguimiento que te permitan saber si avanzas hacía tus objetivos
- Como diseñar procesos participativos dentro de tu organización que generen mayor impacto
Explore related topics
Course content
5 sections • 22 lectures • 1h 16m total length
Requirements
- No se necesita ningún conocimiento previo. Aprenderás todo lo que necesitas saber.
- Para poner en practica lo que vas a aprender si necesitarás tener experiencia facilitando o gestionando equipos.
Description
Vivimos en un mundo en constante cambio, en este curso aprenderás a gestionar el cambio y convertirlo en tu ventaja.
El viaje comienza con el porqué, el propósito de las organizaciones, aprenderás a ayudar a las organizaciones a encontrar su propósito.
Con el propósito claro y construyendo sobre él aprenderás a diseñar la estrategia de tu organización de tal forma que te permita adaptarte a los constantes cambios del entorno y convertirlos en tu ventaja competitiva. Trataremos de traer el futuro al presente y diseñaremos el camino para llevar a tu organización a ese futuro a través de dinámicas participativas.
Una vez tenemos clara la dirección en la que nos queremos mover, daremos respuesta a la siguiente pregunta ¿cómo generar alineamiento en torno a la estrategia y conseguir que toda la organización se mueva en la misma dirección? Aprenderás a utilizar herramientas como los OKRs que te permitirán mover y motivar a toda la organización.
Veremos dinámicas que aprenderás a facilitar que podrás utilizar en diferentes situaciones y herramientas que te permitirán visualizar el avance hacía los objetivos de negocio.
Y finalmente aprenderás a crear procesos participativos con mayor impacto y menor dolor. En este apartado final aprenderás todo lo que tienes que tener en cuenta cuándo diseñamos procesos colaborativos en los que buscamos la participación genuina.
Who this course is for:
- Agentes de cambio
- Personas con el encargo o mandato de realizar cambios en una organización
- Promotores del cambio