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Gestión Estratégica y Gerencia de Recursos Humanos
Role Play
Rating: 4.3 out of 5(472 ratings)
1,558 students

Gestión Estratégica y Gerencia de Recursos Humanos

Cómo Gestionar Personal Eficientemente
Role Play
Created byLeonardo Gabriel Taborga Jironda
Last updated 3/2026
Spanish

What you'll learn

  • Creación de Cargos y Manuales de Funciones
  • Proceso de Reclutamiento, Selección, Inducción
  • Análisis de hojas de vida, y procesamiento de candidatos mediante Sistemas de Puntuación Profesional.
  • Tendencias actuales en Gestión Capital Humano, como Coaching y Burnout.
  • Tendrás todos los conocimientos necesarios para gestionar personas a nivel estratégico, de forma gerencial.
  • Este curso es como tomar las materias de Recursos Humanos I y II en una universidad. Es el mismo contenido que dicto como docente universitario.

Course content

6 sections • 22 lectures • 4h 28m total length

  • Bienvenida al Curso y Plan de Materia2:36

    Hey! Te doy la bienvenida a mi curso sobre Gestión Estratégica del Capital Humano.

    Este curso es equivalente a las asignaturas universitarias de Recursos Humanos I, II, Dirección de Personas, Gestión del Talento, Coaching, Desarrollo Organizacional, Learning and Development, Planificación de Personal, y materias similares. Tanto a nivel de grado como postgrado.

    En estas más de 20 clases aprenderás absolutamente todo lo que se enseña en las universidades respecto a los procesos de reclutamiento, selección, inducción, sistemas de puntuación profesional, aplicant tracking systems, gestión de la cultura organizacional, clima, ambiente, la diferencia entre puesto, cargo y posición, cómo gestionar freelancers, cómo analizar hojas de vida, la diferencia entre la gestión estratégica y la gestión operativa, aprenderás sobre coaching, sobre burnout, sobre cómo evaluar el desempeño del personal, cómo formarles, capacitarles, optimizar su desempeño, entre otros temas[LGTJ1] .

    ¿Por qué digo que este curso realmente equivale a tomar clases en la universidad? Pues bien, soy docente internacional con experiencia en varias universidades y escuelas de negocios, a nivel de grado y postgrado[LGTJ2] . Además, trabajé en Gestión Humana, en Desarrollo Organizacional, y tuve a mi cargo el diseño de cursos para Learning and Development así como la gestión de un Learning Management System y recursos de capacitación para más de 2000 colaboradores.

    En lo que refiere a mis estudios, son Ingeniero Comercial graduado con el máximo honor (Summa Cum Laude 100%), poseo un doble master en administración de negocios (MBA Master in Business Administration), soy especialista en Educación Superior y poseo tres diplomados en Educación, Investigación y Gestión del Aula a través de la Tecnología. Todos mis estudios con excelencia y grandes honores. Además, poseo certificaciones oficiales de Google para la Educación, Meta como Marketing Analytics & Marketing Science Professional, y Social Media Marketing Professional & Digital Marketing Associate, además de WorkDay, y el Human Resources Certification Institute.

    Este curso en particular, se encuentra en su 5ta edición. Es mi curso más vendido en Udemy y por tal motivo lo actualizo constantemente. Espero que el material de estas clases te sea de ayuda, y sin mayor preámbulo, nos vemos en el siguiente video ?

Requirements

  • No hay requisitos para tomar este curso.

Description

En este curso aprenderás TODO respecto a la gestión de personas, desde los fundamentos de Recursos Humanos hasta las principales tendencias de actualidad.

Aprenderás sobre Diseño y Desarrollo de Cargos, Reclutamiento, Selección, Inducción, Cultura y Clima Organizacional, Evaluación de Personal, Formación y Capacitación, Coaching, Burnout, Compensaciones y Remuneraciones, Sanciones y Retiros, Gerencia de RRHH, Gestión de Pasantes o Prácticas Profesionales, Consultores, Freelancers, Análisis de Hojas de Vida, Diseño de un Plan de Personal, y mucho más!

Este curso es equivalente a las asignaturas universitarias de Dirección de Personas I y II, Recursos Humanos I y II, Dirección de Personal I y II, Gestión de Personal I y II, Administración de Personas I y II, Coaching, Planificación de RRHH, y asignaturas similares.

Al diseñar el curso consideramos todo lo que nuestro equipo y clientes aplican trabajando en Recursos Humanos en múltiples empresas, desde pequeñas hasta grandes corporaciones, así como lo que enseñamos en varias universidades de forma internacional, a nivel de grado y postgrado.

Es el segundo curso que diseñé en Udemy con mi equipo, se encuentra en su tercera versión y periódicamente actualizamos el contenido! Así que no solo aprenderás lo señalado en el índice, sino que podrás acceder a más material y bibliografía recomendada. Además, una de las ventajas de la educación virtual, es que el material aquí visto quedará a tu disposición para verlo cuando lo necesites, las veces que quieras, sin importar el tiempo que pase. Y no solo eso, también tenemos una sección de consultas, puedes dejar un comentario o enviarme un mensaje si gustas más información.

Espero verte en el curso!

Who this course is for:

  • Estudiantes de Ciencias Empresariales
  • Estudiantes de Carreras en Negocios y Similares
  • Dueños de Empresas, Emprendedores, Gerentes.
  • Administradores de Personal
  • Analistas de Recursos Humanos
  • Gestores de Capital Humano
  • Analistas de Reclutamiento

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