Administración del Tiempo para la efectividad
What you'll learn
- A través de diferentes herramientas de autodiagnóstico, conocerás aspectos internos que impactan en cómo administrar el tiempo
- Aprenderás a construir una matriz de priorización que te ayude a distinguir lo Urgente de lo Importante
- Podrás identificar los robatiempos más comunes
- Te llevarás herramientas, recomendaciones y tips que te permitan optimizar el día a día
- Finalizarás con el diseño de un Plan de Mejora
Requirements
- No necesitas ningún conocimiento previo
Description
En este curso vamos a recorrer los diferentes aspectos que hacen a una efectiva utilización del tiempo.
Por medio de diferentes tests auto administrables, podrás descubrir qué de tu historia e individualidad puede estar afectando el uso de este tan preciado recurso.
También recorreremos los puntos clave que hacen a una buena organización y conoceremos una herramienta muy valiosa para poder priorizar nuestras tareas diarias distinguiendo cuáles son importantes y cuáles urgentes y entonces, empezar a decidir a qué dedicamos nuestras horas.
Y un capítulo estará dedicado a las reuniones, ya que pasamos gran parte de nuestro tiempo en ellas pero no siempre resultan productivas. Te daré tips para que puedas sacarle máximo provecho y te enseñaré a utilizar una dinámica de resolución de problemas.
Por último, te enseñaré a construir un Plan de Mejora para que logres aumentar tu efectividad, empezando por delimitar con precisión el objetivo a alcanzar, para luego pasar a identificar las tareas, priorizarlas y por último, trasladar toda esta información a un gráfico que te permita visualizar los pasos que tenes que dar para alcanzar tu meta
En cada uno de los módulos, encontrarás diferentes recursos -material de lectura, tests, ejercicios- para ayudarte a asimilar toda la información y puedas poner en práctica todo lo aprendido.
Who this course is for:
- A toda persona que quiera administrar con mayor efectividad su tiempo
Instructor
Hace más de 15 años trabajo para las organizaciones transitando diferentes procesos consultivos, tanto de evaluación como de desarrollo de competencias.
Actualmente me dedico a la formación de líderes y al acompañamiento de personas y organizaciones que transitan procesos de cambio.
Mis intervenciones hacen foco en la efectividad y bienestar laboral, tanto individual como en los equipos