What you'll learn
- Du lernst, was dich erwartet, wenn du vom Mitarbeiter zur Führungskraft aufsteigst
- Was Führung bedeutet und was du tun musst
- Wie du aufhörst deinen alten Job zu machen
- Wie deine Mitarbeiter dir folgen
Requirements
- Du solltest neugierig sein auf ein spannendes Arbeitsleben als Führungskraft
Description
Wenn du zum ersten Mal in eine Führungsposition befördert wirst, ist das toll - deine Qualifikation und vor allem dein Engagement wurden anerkannt. Dir wurde die Verantwortung übertragen, andere zu führen. Das ist ein großer Schritt.
Herzlichen Glückwunsch!
Aber es kann auch beängstigend sein. Du musst dich schnell in neue Projekte einarbeiten und gleichzeitig die Zeit finden, dir wichtige neue Fähigkeiten anzueignen. du musst die Arbeit eines ganzen Teams überwachen und leiten und gleichzeitig noch viele eigene Aufgaben erledigen.
Als frisch beförderte Führungskraft bist du jedoch nicht die/der einzige, der/die sich überfordert fühlt. Führungskräfte auf der ganzen Welt, egal auf welcher Erfahrungsstufe, müssen in einem immer schwieriger werdenden Umfeld mit immer weniger Mitteln immer mehr leisten.
Je nach Größe deines Unternehmens hast du Zugang zu Managementschulungen, die dir helfen, diese hohen Erwartungen zu erfüllen. Das hier ist ein Angebot für dich.
Du weißt, dass dein Unternehmen nur dann erfolgreich sein wird, wenn auch du erfolgreich bist. Deshalb habe ich in den letzten Jahren Kurse designed, die Führungskräfte mit besseren Inhalten und Unterstützung versorgt. Du findest in diesem Kurs Tipps und Erfahrungen zusammengestellt, die neuen Führungskräfte, wie du eine bist, bei dieser aufregenden (aber anspruchsvollen!) Umstellung helfen sollen. Ich möchte dich ermutigen, diesen Kurs mit allen neuen Führungskräften in deinem Unternehmen zu teilen. Gemeinsam macht lernen auch so viel mehr Spaß!
Du kannst dich mit Fragen immer an mich wenden!
Im Folgenden findest du nützliche Tipps, die neuen Führungskräften auf ihrem nächsten Karriereschritt zum Erfolg verhelfen werden.
Who this course is for:
- Frisch beförderte Führungskräfte oder jene, die es werden wollen
Instructor
- 4.1 Instructor Rating
- 62 Reviews
- 978 Students
- 13 Courses
Learn about your trainer Kai
Kai Boyd has been a leader, trainer and facilitator since 1989. He supports leaders and their teams to work together effectively, trustfully and with ease. This involves each and everyone - in their respective roles and as people. Tailor-made formats and genuine attention enable potential to unfold and synergies to emerge.
The graduate industrial engineer, managing director and former management consultant knows the requirements of his clients from many perspectives. He works systemically, strength- and solution-oriented. Leading international teams as well as work and academic programs in the USA and the UK enable him to always contribute the international perspective.