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Gestão de Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho
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334 students

Gestão de Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho

Da teoria à prática conforme a NR-1 e o Guia do MTE
Created byOmini EAD
Last updated 4/2025
Portuguese
Portuguese [Auto],

What you'll learn

  • Identificar e avaliar riscos psicossociais com base na NR-1 e no Guia do MTE.
  • Aplicar ferramentas práticas como AEP e AET no diagnóstico organizacional.
  • Elaborar planos de ação eficazes integrados ao PGR e ao GRO.
  • Implementar estratégias de prevenção e promoção da saúde mental no trabalho.

Course content

1 section • 6 lectures • 1h 26m total length
  • Introdução à Ergonomia Organizacional e Psicossocial16:15
  • Identificação e Avaliação dos Riscos Psicossociais14:42
  • Impactos dos Riscos Psicossociais na Saúde e na Produtividade13:34
  • Intervenção e Gestão dos Riscos Psicossociais14:49
  • Elaboração de um Plano de Ação12:45
  • Aulão Extra – Gestão Avançada com Base na NR-1 e no Guia MTE13:55

Requirements

  • Não há pré-requisitos obrigatórios para este curso.
  • Este curso foi desenvolvido para ser acessível a todos os públicos, especialmente para profissionais que atuam ou desejam atuar com Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
  • Interesse em temas relacionados à saúde mental e qualidade de vida no trabalho;

Description

A saúde mental no ambiente de trabalho é um dos maiores desafios do nosso tempo. Reconhecendo essa urgência, este curso foi desenvolvido com base na NR-1 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e no recente Guia de Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho, publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE, 2025). Ambos os documentos transformaram a abordagem sobre riscos psicossociais, que agora são formalmente reconhecidos como riscos ocupacionais, exigindo diagnóstico, controle e prevenção sistemática por todas as organizações.

Este curso é voltado para profissionais de SST, RH, líderes, gestores e consultores organizacionais, e oferece uma formação completa, estratégica e atualizada sobre como lidar com os riscos psicossociais no contexto das Normas Regulamentadoras. O conteúdo é acessível, mas técnico; prático, mas profundamente embasado.

Você aprenderá desde os conceitos fundamentais até a aplicação no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), passando por estratégias de prevenção, análise organizacional e elaboração de planos de ação eficazes.

Conteúdo Programático

Aula 01 – Introdução à Ergonomia Organizacional e Psicossocial
Compreensão dos conceitos e sua importância para a saúde mental no trabalho.

Aula 02 – Identificação e Avaliação dos Riscos Psicossociais
Fatores segundo a NR-1 e NR-17, ferramentas de avaliação e análise qualitativa e quantitativa.

Aula 03 – Impactos dos Riscos Psicossociais na Saúde e na Produtividade
Burnout, estresse, presenteísmo e como esses riscos afetam as organizações.

Aula 04 – Intervenção e Gestão dos Riscos Psicossociais
Boas práticas, ações de mitigação e estratégias de promoção da saúde mental.

Aula 05 – Elaboração de um Plano de Ação
Como estruturar, implementar e integrar planos de ação ao PGR e GRO.

Aulão Extra – Gestão Avançada com Base na NR-1 e no Guia MTE
Aplicação prática das diretrizes do guia, com foco em AEP, documentação e PDCA.

Ao final do curso, você estará apto a identificar, avaliar, controlar e documentar riscos psicossociais, atuando de forma ética, técnica e alinhada com a legislação vigente. Prepare-se para ser agente de transformação nos ambientes de trabalho!

Who this course is for:

  • Profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho que atuam com PGR e GRO.
  • Gestores, líderes e supervisores preocupados com o bem-estar das equipes.
  • Psicólogos, ergonomistas e consultores organizacionais.
  • Profissionais de RH que desejam implementar ações de saúde mental no trabalho.