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Gestão de Mudanças Organizacionais - PARTE 1
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Rating: 4.7 out of 5(118 ratings)
228 students

Gestão de Mudanças Organizacionais - PARTE 1

Introdução ao Lado Humano da Mudança
Highest Rated
Created byAna Luiza Chiabi
Last updated 12/2022
Portuguese
Portuguese [Auto],

What you'll learn

  • Conhecer os princípios de Gestão de Mudanças
  • Aprender a metodologia para aplicar Gestão de Mudanças em seus projetos
  • Identificar resistências, reduzir os impactos, mapear os patrocinadores da mudança
  • Conhecer metodologias de Gestão de Mudanças.

Course content

4 sections • 9 lectures • 39m total length

  • Introdução2:42

    Nesse vídeo você vai conhecer o conteúdo do curso, o tema que será apresentado em cada módulo e sobre a facilitadora. Além de algumas orientações para iniciarmos essa jornada de mudança!

Requirements

  • Não é necessário ter experiência em Gestão de Mudança. Nesse curso você aprenderá uma visão geral sobre o tema e depois aprofundaremos na metodologia

Description

Muito se fala sobre Gestão de Mudança, Change Management, mas o que é isso na prática?

Esse curso introdutório irá lhe apresentar de forma simples e objetiva os principais princípios de gerir a mudança através de práticas e ferramentas aplicáveis em qualquer processo, seja ele linear ou complexo.

Aqui você terá uma introdução ao processo de Gestão de Mudança e seus principais atores da mudança.


Este curso é interessante para profissionais e líderes que conduzem ou participam de processos de mudança em suas organizações. Ou que promovam a mentalidade para mudanças em suas áreas no desenvolvimento de suas equipes, para que estas pessoas sejam capazes de:

  • Conduzir as mudanças no dia a dia organizacional

  • Identificar e promover alinhamento e engajamento com os patrocinadores

  • Mapear e atuar com os públicos impactados

  • Gerir resistências no processo de mudança

  • Implementar projetos de mudanças a partir de uma metodologia estruturada

  • Conhecer boas práticas e ferramentas de Gestão de Mudanças alinhadas à principais metodologias globais.


    FACILITADORA:

    Ana Luiza Chiabi

    Fundadora da All Change, consultoria especializada em Gestão de Mudanças Organizacionais.
    Mais de 14 anos de vivência em projetos de mudança, como cultura, implementação de sistemas, processos, fusão e venda de empresas. Criação de ferramentas e métodos para aplicação de Change Management.

    Especialista e mentora em gestão de stakeholders, impactos organizacionais, prontidão, e comunicação no processo de mudança. Conhecedora das principais metodologias globais e certificada pela Prosci ADKAR Model, PCI – People Centred Implementation, RH Business Partner em Gestão da Mudança – Adigo Desenvolvimento

Who this course is for:

  • Gerentes de Projeto
  • Gerentes de Mudanças
  • Recursos Humanos
  • Profissionais da área de Tecnologia da Informação (TI)
  • Profissionais da área de comunicação
  • Pessoas que trabalham em qualquer iniciativa de mudança, seja ela cultural, processual ou mudança de sistema, venda de empresas, fusão, etc.

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