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Como gerenciar e resolver conflitos
Rating: 4.4 out of 5(24 ratings)
61 students

Como gerenciar e resolver conflitos

Gestão de conflitos
Last updated 12/2022
Portuguese
Portuguese [Auto],

What you'll learn

  • Compreensão dos tipos de conflitos
  • Como se comunicar de maneira mais eficaz
  • Resolução criativa de problemas
  • Como resolver conflitos

Course content

1 section13 lectures2h 9m total length
  • INTRODUÇÃO6:41
  • INFORMAÇÃO IMPORTANTE1:07
  • PARTE 1 - A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NO GERENCIAMENTO DE CONFLITOS16:17
  • PARTE 2 - HABILIDADES E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL12:03
  • PARTE 3 - TIPOS E MOTIVOS CAUSADORES DE CONFLITOS12:24
  • PARTE 4 - ESTÁGIOS DO CONFLITO12:34
  • PARTE 5 - FORMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITO19:45
  • PARTE 6 - FORMAS DE LIDAR COM O CONFLITO9:47
  • PARTE 7 - COMUNICAÇÃO EFETIVA7:40
  • PARTE 8 - GESTÃO DE CONFLITOS14:49
  • CONTINUE APRENDENDO0:52
  • SIGA-ME NAS REDES SOCIAIS E CONTINUE DESENVOLVENDO SUAS SOFT SKILLS0:05
  • AULA BÔNUS: COMO ADQUIRIR A HÁBITO DE DESENVOLVER HABILIDADES SOCIAIS14:56

    Aula bônus sobre como adquirir o hábito de desenvolver habilidades sociais.


    As habilidades sociais, também chamadas de "soft skills", são extremamente úteis de serem desenvolvidas e aperfeiçoadas.


    Muito provavelmente falaram para você o mesmo que falaram para mim: A vida tem um script a ser seguido.


    Você vai para a escola, depois faculdade, pós graduação e você será muito recompensado. Isso te tornará um profissional melhor.


    E isso é uma meia verdade. Na escola e na faculdade você vai adquirir conhecimento técnico para exercer uma profissão.


    Esses conhecimentos te tornam um profissional. Ponto.


    Mas é isso te torna um excelente profissional?

    Não necessariamente.


    Fazer uma pós graduação lhe deixará em um nível profissional melhor?

    Também não necessariamente.


    Sabe o que te faz se destacar de verdade como profissional?


    A união de seus conhecimentos técnicos com as suas habilidades sociais.


    E isso é o que o mercado de trabalha chama de formação em “T”, sendo a linha vertical representante dos conhecimentos técnicos e a linha horizontal suas habilidades comportamentais/sociais.


    Um bom advogado, por exemplo, não é aquele que sabe de cor toda a lei e as doutrinas, mas sim aquele que resolve o problema do seu cliente. Para isso, o advogado deve desenvolver senso criativo, liderança, uma comunicação assertiva, persuasão, negociação...


    E não só isso, o bom profissional entende de pessoas.


    Para pensar comigo: Todo produto ou serviço disponível no mercado, é destinado, de forma direta ou indireta, a satisfazer uma necessidade ou desejo humano.


    Então, quem entende de pessoas entende de negócios!


    Pega essa visão e bora desenvolver suas habilidades comportamentais.


    Essa aula pertence ao curso Você no controle, para saber mais, siga-me no instagram: @ghcmarques


    Todos os dias há conteúdo que eu compartilho lá a respeito do desenvolvimento dessas habilidades.


    Gustavo Marques

Requirements

  • Estar disposto em colocar em prática o conteúdo abordado bem como ter tempo para assinar as aulas

Description

Seja muito bem-vindo ao Curso Como gerenciar e resolver conflitos!


Sabemos que no mundo real, as relações humanas podem ser turbulentas, especialmente quando se trata de trabalho em equipe. Conflitos são inevitáveis e é crucial que você esteja preparado para enfrentá-los de forma brilhante.


O conflito, é uma parte natural e constante das interações sociais. Ele pode surgir quando as partes envolvidas têm perspectivas diametralmente opostas, quando alguém comete erros, quando expectativas são frustradas, quando a comunicação falha ou se transforma em um embate inútil, quando a empatia fica em segundo plano, quando ações injustas causam revolta, ou até mesmo quando conflitos pessoais transbordam para o ambiente profissional.


Neste curso, você terá acesso a preciosas técnicas de gerenciamento e resolução de conflitos que irão transformar sua abordagem para sempre.


O nosso objetivo é equipá-lo com as habilidades necessárias para gerir e resolver conflitos com maestria.


Para isso, mergulharemos profundamente nas seguintes áreas:


- Desvendaremos o poder da liderança na resolução de conflitos;


- Vamos ajudar a desbloquear sua inteligência emocional, uma ferramenta vital;


- Vamos explorar os diferentes tipos de conflitos e suas origens;


- Investigaremos os estágios do conflito, para que você possa detectá-los antes que fiquem fora de controle;


- Revelaremos diversas abordagens para a resolução de conflitos, de forma a expandir seu repertório;


- Mostraremos como lidar de forma eficaz com situações conflituosas;


- Aprimoraremos suas habilidades de comunicação;


- E, por fim, nos aprofundaremos na arte da gestão de conflitos, dando a você todas as ferramentas que precisa.


Com dedicação e prática, você não apenas retomará o controle da situação, mas também se tornará um mestre na arte da resolução de conflitos.


Mal podemos esperar para tê-lo(a) conosco neste curso!


Desejamos sucesso em sua jornada, sempre!


Com estima,

Gustavo H. C. Marques

Who this course is for:

  • Líderes e profissionais que desejam construir um ambiente de trabalho mais produtivo resolvendo conflitos