
Aula bônus sobre como adquirir o hábito de desenvolver habilidades sociais.
As habilidades sociais, também chamadas de "soft skills", são extremamente úteis de serem desenvolvidas e aperfeiçoadas.
Muito provavelmente falaram para você o mesmo que falaram para mim: A vida tem um script a ser seguido.
Você vai para a escola, depois faculdade, pós graduação e você será muito recompensado. Isso te tornará um profissional melhor.
E isso é uma meia verdade. Na escola e na faculdade você vai adquirir conhecimento técnico para exercer uma profissão.
Esses conhecimentos te tornam um profissional. Ponto.
Mas é isso te torna um excelente profissional?
Não necessariamente.
Fazer uma pós graduação lhe deixará em um nível profissional melhor?
Também não necessariamente.
Sabe o que te faz se destacar de verdade como profissional?
A união de seus conhecimentos técnicos com as suas habilidades sociais.
E isso é o que o mercado de trabalha chama de formação em “T”, sendo a linha vertical representante dos conhecimentos técnicos e a linha horizontal suas habilidades comportamentais/sociais.
Um bom advogado, por exemplo, não é aquele que sabe de cor toda a lei e as doutrinas, mas sim aquele que resolve o problema do seu cliente. Para isso, o advogado deve desenvolver senso criativo, liderança, uma comunicação assertiva, persuasão, negociação...
E não só isso, o bom profissional entende de pessoas.
Para pensar comigo: Todo produto ou serviço disponível no mercado, é destinado, de forma direta ou indireta, a satisfazer uma necessidade ou desejo humano.
Então, quem entende de pessoas entende de negócios!
Pega essa visão e bora desenvolver suas habilidades comportamentais.
Essa aula pertence ao curso Você no controle, para saber mais, siga-me no instagram: @ghcmarques
Todos os dias há conteúdo que eu compartilho lá a respeito do desenvolvimento dessas habilidades.
Gustavo Marques
Seja muito bem-vindo ao Curso Como gerenciar e resolver conflitos!
Sabemos que no mundo real, as relações humanas podem ser turbulentas, especialmente quando se trata de trabalho em equipe. Conflitos são inevitáveis e é crucial que você esteja preparado para enfrentá-los de forma brilhante.
O conflito, é uma parte natural e constante das interações sociais. Ele pode surgir quando as partes envolvidas têm perspectivas diametralmente opostas, quando alguém comete erros, quando expectativas são frustradas, quando a comunicação falha ou se transforma em um embate inútil, quando a empatia fica em segundo plano, quando ações injustas causam revolta, ou até mesmo quando conflitos pessoais transbordam para o ambiente profissional.
Neste curso, você terá acesso a preciosas técnicas de gerenciamento e resolução de conflitos que irão transformar sua abordagem para sempre.
O nosso objetivo é equipá-lo com as habilidades necessárias para gerir e resolver conflitos com maestria.
Para isso, mergulharemos profundamente nas seguintes áreas:
- Desvendaremos o poder da liderança na resolução de conflitos;
- Vamos ajudar a desbloquear sua inteligência emocional, uma ferramenta vital;
- Vamos explorar os diferentes tipos de conflitos e suas origens;
- Investigaremos os estágios do conflito, para que você possa detectá-los antes que fiquem fora de controle;
- Revelaremos diversas abordagens para a resolução de conflitos, de forma a expandir seu repertório;
- Mostraremos como lidar de forma eficaz com situações conflituosas;
- Aprimoraremos suas habilidades de comunicação;
- E, por fim, nos aprofundaremos na arte da gestão de conflitos, dando a você todas as ferramentas que precisa.
Com dedicação e prática, você não apenas retomará o controle da situação, mas também se tornará um mestre na arte da resolução de conflitos.
Mal podemos esperar para tê-lo(a) conosco neste curso!
Desejamos sucesso em sua jornada, sempre!
Com estima,
Gustavo H. C. Marques