[가인지 과장, 차장, 부장, 팀장, 부서장 과정] 조직 핵심습관

인간 행동의 가장 많은 부분을 지배하는 것이 무엇인지 아십니까?
바로 습관입니다. 사람들을 이끄는 리더라면, 습관의 힘을 무시할 수 없습니다.

사람의 습관이 어떻게 작동되는지 안다면
조직 관리와 리더십 발휘에 잘 활용할 수 있을 것입니다.

조직도 핵심습관이 잘 형성되어 있어야
핵심가치, 사명과 비전이 잘 구현되고 실천될 수 있습니다.

실제 행동은 따로 노는데 구호만 무성하다면 좋은 것입니까?
오히려 구성원들에게 위선적인 조직이라는 인식을 심어주는 역효과를 낳을 것입니다.

우리 조직의 강력한 핵심습관을 정하고 새로운 지평을 열어가시길 추천드립니다.