Führungskompetenz im Business und Ehrenamt

Führung ist mehr als das Verteilen von Aufgaben oder das Erreichen von Zielen – sie beginnt bei Ihnen selbst. In diesem Kurs lernen Sie die Grundlagen wirksamer Führung kennen, die Ihnen helfen, Ihr Team motiviert, klar und authentisch zu leiten.

Der Kurs „Führungskompetenz im Business und Ehrenamt“ richtet sich an neue Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte sowie erfahrene Leiterinnen und Leiter, die ihre Kompetenzen auffrischen und vertiefen möchten. Sie erhalten praxisnahe Werkzeuge, reflektieren Ihren eigenen Führungsstil und entwickeln ein klares Verständnis davon, wie erfolgreiche Führung im modernen Arbeitsumfeld und / oder Ehrenamt erfolgreich gelingt.

Die Inhalte gliedern sich in sechs Kapitel:

• Sich selbst führen, um andere zu führen – Sie lernen, warum Selbstführung die Basis jeder erfolgreichen Führungsarbeit ist und wie Sie Resilienz, Zeitmanagement und Prioritätenkompetenz aufbauen.

• Entscheidungsfindung – Methoden, Modelle und praktische Ansätze, um in komplexen Situationen souverän zu entscheiden.

• Die Führungspersönlichkeit – Persönlichkeitsmodelle wie MBTI, BIG 5 oder DISG helfen Ihnen, sich selbst und andere besser zu verstehen.

• Als Führungskraft die Kultur prägen – Sie gestalten aktiv Werte und schaffen eine Kultur von Vertrauen, Feedback und Entwicklung.

• Kommunikation für Führungskräfte – Von Watzlawicks Axiomen bis zur Feedbackkunst: klare, empathische und zielgerichtete Kommunikation.

• Den Führungsalltag meistern – Die ersten 100 Tage, emotionale Führung und der Aufbau langfristiger Wirksamkeit.

Dieser Kurs verbindet Theorie und Praxis, Modelle und Fallbeispiele, Reflexionsübungen und konkrete Handlungsempfehlungen.

Am Ende sind Sie in der Lage, authentisch, verantwortungsvoll und erfolgreich zu führen – mit Klarheit für sich selbst und Orientierung für Ihr Team.