Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
Fırsat İletişimi
Highest Rated
Rating: 4.5 out of 5(52 ratings)
494 students

Fırsat İletişimi

Daha iyisini yapabilirsin! Fırsat ve faydaların size ulaşması için bir yol haritası hazırladım. Şimdi başlayabilirsin.
Created byErdem Karagöz
Last updated 5/2022
Turkish

What you'll learn

  • Profesyonel ve özel ilişkilerde çekim gücü yaratacaksınız
  • İnsanları etkileyecek ve kalıcı iz bırakacaksınız
  • Yeni fırsat ve fikirlerle ile buluşacaksınız
  • Değer ve fırsat arayışında bir adım önde olacaksınız.

Course content

3 sections14 lectures40m total length
  • Kahvenizi alın!2:16

Requirements

  • Dingin bir zihin ve öğrenme arzusu

Description

Şimdi bu açık iletişim konusunda bir aktiviteye var mısınız? Lütfen elinize bir kâğıt ve kalem alın son bir haftanızı düşünerek ekrandaki soruları yanıtlayın.


  1. Son bir haftada kaç kişi sizinle yeni fırsatlar paylaştı?

  2. Son bir haftada kaç kişi yeni fikirlerini heyecanla anlattı?

  3. Son bir haftada kaç kişiyi 30 dakika ve üzeri sabırla dinlediniz?

  4. Son bir haftada kaç kişiye geri bildirim verdiniz?

  5. Son bir haftada kaç kişi harika sohbetiniz için teşekkür etti?

  6. Son bir haftada kaç kişiye hayallerini sordunuz?

Ekrandaki soruları iyileştirdiğinizde iletişimde mıknatıs etkisi yaratacak ve çekim gücüne sahip olacaksınız.

Ekrandaki soruları iyileştirdiğinizde iletişimde mıknatıs etkisi yaratacak ve çekim gücüne sahip olacaksınız.

Eğitim sonunda hemen denemeye var mısınız?

Kalıcı açık iletişim yolları bulduğunuzda ekibinizi, müşterilerinizi ve yaşamına dokunduğunuz insanları iyileştireceksiniz. Nasıl mı olacak? Öyleyse başlayalım!


Hemen kolay ulaşır olacağınız kanalları ve zamanlarınızı belirleyin. Etkileşim için hangi kanalları ve zamanları kullanacağınızı mutlaka siz yönetin.

Dokunduğunuz tüm insanların başarıda görünür olması sağlayın. Güçlü yanlarını gösterme fırsatları oluşturun. Ne hissettiklerini ve neye ihtiyaçları olduğunu sorun.


“İşler nasıl gidiyor?” diye sormak yerine X işini hallettiğini gördüm harika! Başka desteğe ihtiyacın var mı? Diye sorabilirsiniz. Bu onu hem motive edecek hem de geleceği çerçevelemesini sağlayacaktır. İnsanlara 5 yıl 10 yıl sonra hedefledikleri yerdeymiş gibi davranın.


Ekibiniz ile engelleri ortadan kaldıran haftalık buluşmalar tasarlayabilirsiniz. Herkesin açıkça konuşma fırsatı bulduğu projelerini anlattığı, sorunlarını paylaştığı psikolojik oksijen alacağı zamanlar oluşturun;

Çünkü; konuşma ve dinlenilme alanı bulan çalışanlar kendilerini çok güvende hissedecektir. Bunun dışında tartışacak konular olduğunda 1’e 1 görüşmeler planlayın. Açık iletişimde bireyi değil sorunu masaya yatırın.

Şimdi açık iletişimin sırrını açıklıyorum. Hazır mısın?

Derin nefes al ve “dinle”

Evet, evet Dinle, dinle, dinle...

Who this course is for:

  • Müşteri ve yetenek yönetenler, ekiplerine liderlik eden yöneticiler.
  • Zorlu projelerde baskı altında çalışanlar, geri bildirim döngüsü yönetenler