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Les clés d'un management efficace pour réussir
Rating: 4.0 out of 5(1 rating)
4 students

Les clés d'un management efficace pour réussir

Une formation incontournable pour acquérir les compétences essentielles du management
Last updated 11/2023
French

What you'll learn

  • Appréhender la mission du manager et réussir sa prise de fonction
  • Mettre en œuvre des stratégies de motivation individualisées
  • Maîtriser les 4 styles de management
  • Déléguer de façon efficace
  • Réaliser des entretiens professionnels fructueux

Course content

5 sections26 lectures2h 20m total length
  • Présentation1:22

    Faites connaissance avec la formatrice.

  • Pourquoi devenir manager ?5:43
  • Quel est le rôle du manager d'équipe ?2:51
  • Quels sont les devoirs du manager ?1:59
  • Quelles sont les qualités requises pour devenir manager ?6:43
  • Comment réussir sa prise de fonction en tant que manager7:48
  • Quelques erreurs à éviter lors de la prise de poste en tant que manager3:19

Requirements

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Description

Cette formation très complète vous apportera les connaissances et les compétences nécessaires pour devenir un manager efficace. Elle couvre les différents aspects du management, allant de la prise de fonction à la délégation en passant par les stratégies de motivation, les entretiens et les styles de management adaptés à chaque situation.

Avant tout, nous allons définir la posture du manager. Il est essentiel pour vous de bien appréhender le rôle et les devoirs d'un manager d'équipe, ainsi que les qualités et les compétences nécessaires. Vous y retrouverez également des conseils pratiques pour réussir votre prise de fonction.

Vous pourrez ensuite appliquer les différentes stratégies qui vous permettront de motiver votre équipe en fonction des profils qui la composent. Vous devez adapter votre relation managériale en fonction des individualités : vous n'actionnerez pas les mêmes leviers pour un senior que pour un jeune embauché.

Vous découvrirez également quels sont les quatre styles de management et comment les mettre en œuvre en fonction des situations. Indépendamment de votre tempérament, vous devrez quoi qu'il en soit apprendre à déléguer.

La dernière partie de la formation sera consacrée aux entretiens professionnels que vous aurez à réaliser avec vos collaborateurs. Ce sera l'occasion d'aborder les notions d'écoute active et de feedback.

Who this course is for:

  • Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent développer leurs compétences en management et optimiser la performance de leur équipe.s avec leur équipe.