Formación de líderes de alto impacto

Este curso te llevará a desarrollar cinco capacidades personales que son fundamentales para los líderes de alto impacto:

1. Unidad O. Introducción al curso de formación de lídereres de alto impacto.

2. Unidad 1 Ejercer liderazgo transformador en el siglo XXI

3. Unidad 2 La comunicación asertiva como elemento diferenciador.

4. Unidad 3 Fortalecimiento del trabajo empático.

5. Unidad 4  Desarrollo del Pensamiento creativo.

6. Unidad 5 La transformación de conflictos como herramienta de empoderamiento.

7. Unidad 6 Equipos de alto impacto.

Los objetivos que se alcanzan en el desarrollo del curso son:

• Comprender acciones para ejercer un liderazgo transformador en el siglo XXI.

• Comprender ¿Por qué es importante desarrollar procesos de comunidad asertiva con los equipos de trabajo?

• Analizar la importancia de realizar un trabajo empático en las organizaciones.

• Comprender el pensamiento creativo como competencia personal y cómo ésta fortalece el liderazgo.

• Entender la importancia de la transformación y resolución de los conflictos.

• Analizar la importancia de formar equipos de alto impacto.

El curso es desarrollado por el tutor Dany Esteban Gallego Quiceno, Licenciado, Máster en investigación en la enseñanza y el aprendizaje de las ciencias, magíster en Educación, con estudios de Doctorado en Ciencias de la Educación. Su trayectoria académica ha mostrado mucho interés en los procesos de investigación educativa y de las organizaciones dentro de un contexto global.