Ferramentas para Gestão de Pessoas
What you'll learn
- Avaliação de desempenho e Matriz de habilidades
Requirements
- Não há pre-requisitos para esse curso.
Description
Ferramentas práticas para acompanhar, treinar e desenvolver sua equipe
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Processo de Avaliação de Desempenho (Resultados e Competências).
Avaliação de Desempenho – ano anterior
Desdobramento de Metas do ano
Avaliação de Competências
Reunião de Gente
Feedback com elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Acompanhamento do PDI
MATRIZ DE HABILIDADES
Essa ferramenta ajuda a identificar as habilidades necessárias por cargo e função e avaliar o nível de capacidade de execução de cada colaborador. Quando existe qualquer falha entre o conhecimento necessário e o nível atual, um plano de treinamento deve ser traçado para corrigir a lacuna.
Nível0=Funcionárionãofoitreinadona atividade ou não se aplica a ele;
Nível1=Necessitatreinamento;
Nível2=Necessitadeauxílioparaexecutar;
Nível3=Competentenaexecução;
Nível 4 = Competente na execução e capaz de
multiplicar.
Who this course is for:
- Gestores das mais diversas áreas e empreendedores.
Course content
- 00:02Introdução
- Preview17:57
- 00:01Download planilha
- 11:52Vídeo Planilha
Instructor
![Pedro Conte](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 64 64"%3E%3C/svg%3E){kind=avatar}
- 4.4 Instructor Rating
- 220 Reviews
- 548 Students
- 9 Courses
Centro de formação EAD. Sede em Londrina/ PR. Desde 2002. Fundado por psicólogos e administradores, o iContinuum se especializou em cursos na área de Gestão e na área de Psicologia (Análise do Comportamento).
Desde então, já são mais de 50 cursos realizados por ano e uma base de quase 5 mil alunos sendo abastecidos com conteúdo de primeira linha.