Comment donner et recevoir un feedback plus efficacement
3.8 (33 ratings)
Course Ratings are calculated from individual students’ ratings and a variety of other signals, like age of rating and reliability, to ensure that they reflect course quality fairly and accurately.
220 students enrolled

Comment donner et recevoir un feedback plus efficacement

Donner et recevoir des feedbacks, communication, influence, leadership, persuasion et gestion des personnes difficiles
Highest Rated
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Course Ratings are calculated from individual students’ ratings and a variety of other signals, like age of rating and reliability, to ensure that they reflect course quality fairly and accurately.
220 students enrolled
Created by Jamal Lazaar
Last updated 6/2020
French
Current price: $20.99 Original price: $34.99 Discount: 40% off
3 days left at this price!
30-Day Money-Back Guarantee
This course includes
  • 1 hour on-demand video
  • 11 articles
  • 1 downloadable resource
  • Full lifetime access
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of Completion
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What you'll learn
  • Maitriser la méthode STAR pour donner des feedbacks
  • Rendre un feedback plus mémorable
  • Demander un feedback efficacement
  • Surmonter la peur de donner un feedback
  • Gérer les personnes difficiles
  • Savoir formuler une demande pour avoir ce que vous voulez sans créer de conflit
Requirements
  • Être ouvert d’esprit et prêt à passer à l’action.
Description
  • Programme complet pour donner et recevoir des feedbacks efficacement


Cette formation contient tout ce que vous devez savoir pour préparer et donner un feedback utile et constructif, mieux communiquer et booster votre leadership.

Ce contenu sera mis à jour régulièrement pour rajouter mes dernières trouvailles dans le domaine des feedbacks, influence et communication.

Voici quelques témoignages venants de participants à mes cours :

« Je suis content de pouvoir écouter des personnes comme Jamal. C’est concret, il va à l'essentiel, il y a un véritable partage, c'est précis et surtout on sent qu'il sait de quoi il parle avec une belle préparation en amont. Je ne peux que recommander cette formation car c'est clairement un investissement à faire! ». Salahddine

« Agréablement surpris par ce cours, j'ai appris plein de choses. Du coup, grosse remise en question qui tombe au meilleur moment dans ma vie. Très motivant ! » Nicolas

« Merci pour le concret, la clarté et la synthèse! ». Lyne

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Pourquoi rejoindre cette formation sur les feedbacks?

Si vous êtes un manager et que vous devez donner des feedbacks à vos collaborateurs ?

Si votre manager vous demande souvent des feedbacks mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?

Ou si vous voulez surmonter la peur de donner des feedbacks ?

Cette formation est pour vous.


Savoir donner et recevoir des feedbacks est super important pour votre carrière.

Sauf que la plupart des gens évitent à tout prix de donner des feedbacks par peur de froisser les autres ou de créer des conflits. Ils préfèrent ne rien dire ou donner des feedbacks qui ne font pas avancer les choses. Ceci impacte non seulement leur performance mais aussi leur carrière.

Sans connaitre ces techniques, vous ne saurez pas comment donner des feedbacks efficacement. Vous ne saurez pas comment gérer les personnes difficiles. Et vous aurez toujours cette peur pour donner des feedbacks ce qui peut impacter votre carrière professionnelle.

Il y a des techniques qui existent et que vous pouvez mettre en place. Vous n’avez pas besoin de deviner, dans cette formation je partage avec vous des techniques pour donner des feedbacks que ce soit à vos collaborateurs, à vos collègues ou à votre manager.

Je crois profondément que le contenu de cette formation peut transformer votre vie si vous étudiez tout le contenu et que vous mettez en place toutes les stratégies.


Le contenu de la formation est conçu pour aller directement à l’essentiel.

  • Maitriser la méthode STAR pour donner des feedbacks

  • Rendre un feedback plus mémorable

  • Demander un feedback efficacement

  • Surmonter la peur de donner un feedback

  • Formuler une demande pour avoir ce que vous voulez sans créer de conflit

Maintenant, si vous êtes prêt pour faire passer votre vie au niveau supérieur, je vous dis à tout de suite à l’intérieur.


Who this course is for:
  • Cette formation s’adresse à tous ceux qui veulent donner de meilleurs feedbacks, surtout dans le milieu de l’entreprise
  • Les personnes qui veulent profiter des feedbacks qu’elles reçoivent pour s’améliorer
  • Les personnes qui veulent développer leur leadership et leur carrière professionnelle
  • Que vous soyez employés, managers ou entrepreneurs, vous trouverez des techniques pour vous aider à progresser dans cette formation.
Course content
Expand all 30 lectures 01:08:15
+ Introduction
5 lectures 07:32
La méthode STAR pour donner des feedbacks
02:27
[Exercice]
00:40
Ressource
00:10
+ Donnez un feedback efficacement
8 lectures 22:32
[Exercice]
00:15
Comment rendre votre feedback plus mémorable
03:25
Comment donner un feedback efficacement en 6 étapes
05:49
[Exercice]
00:38
Pour ou contre le Feedback sandwich ?
03:03
Adaptez votre langage corporel
02:40
+ Communiquez un feedback à votre manager
3 lectures 10:14
Comment donner un feedback à votre manager
05:39
Exercice
01:30
Les choses à éviter en donnant un feedback
03:05
+ Demandez un feedback
6 lectures 13:25
Comment demander un feedback
02:49
[Ressource]
00:54
Demandez un feedback en tant que manager
02:25
Recevoir un feedback
02:22
Feedback 360
04:16
[Exercice]
00:39
+ Gérez les challenges avec élégance
4 lectures 12:59
Formulez une demande efficacement
03:01
[Exercice]
00:51
Surmontez la peur de donner un feedback
04:11
Gérez les personnes difficiles
04:56
[Quizz]
7 questions
+ Conclusion
4 lectures 01:29
Le mot de la fin
00:21
Contact
00:07
Bonus
00:39
Votre certificat
00:21