
Отличие от обычного рекрутинга
История и развитие практики
Основной процесс Executive Search
Шаблон идеального процесса подбора ТОПов
Job order, MPC и A-player
Построение отношений с заказчиком
Разработка стратегии и инструментов оценки кандидатов
Шаблоны Scorecard, вакансии, карты поиска и питча
Оценка объема и емкости рынка
Анализ конкурентоспособности предложения
Построение рекрутинговой воронки и карты поиска
Шаблон отчета по рынку
Каналы поиска ТОП-кандидатов
Сбор контактов и работа с нетворком
Техника холодных звонков
Шаблон Target list
Поиск по компаниям, должностям и фамилиям
Использование сорсинговых инструментов
Автоматизация процесса
Шаблон Long list
Поиск и верификация контактов
Проведение первых коммуникаций
Мотивация и презентация вакансии
Подготовка и сопровождение интервью
Шаблон Short list
Как работать с “пассивными” кандидатами
Техники убеждения и подготовки заказчика
Формирование привлекательного предложения
Шаблон для разработки кандидата
Как составить сильное предложение
Работа с контр-оффером
Поддержка кандидата до выхода на работу
Шаблон Job Offer
Добро пожаловать на курс «Executive Search: Как находить и привлекать топ-менеджеров», в котором раскрываются все секреты профессионального хедхантинга. Этот курс — не про массовый подбор и не про работу на job board’ах. Это о тонкой, стратегической и высокооплачиваемой работе с редкими, пассивными и часто недоступными кандидатами уровня CEO, CFO, CTO, CMO.
Вы научитесь строить доверие с нанимающими менеджерами, правильно запускать проект Executive Search, составлять карту поиска, формировать Target и Long List, выстраивать воронку кандидатов, разрабатывать точный Job Order и эффективно продавать вакансию. Разберём, как преодолевать возражения ТОП-кандидатов, проводить первичное интервью, формировать предложения и сопровождать кандидата до выхода в компанию.
Программа курса:
Секция 1. Введение в Executive Search
Занятие 1. Что такое Headhunting и Executive Search
Секция 2. Подготовка к проекту Executive Search
Занятие 2. Подготовка Job order и встреча с нанимающим менеджером
Занятие 3. Pre search или сканирование рынка
Секция 3. Стратегия и реализация поиска
Занятие 4. Разработка Target list
Занятие 5. Разработка Long list и сорсинг кандидатов
Занятие 6. Формирование Short list кандидатов
Секция 4. Переманивание и сопровождение кандидата
Занятие 7. Переманивание кандидатов или Хедхантинг
Занятие 8. Job offer
Этот курс дает не просто теорию, а десятки шаблонов, подходов, скриптов, checklist’ов, и реальные кейсы — всё, что вы сможете использовать уже завтра. Он поможет вам выйти на новый уровень дохода, компетенций и уверенности в работе с топ-менеджерами.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.