Gestão de Equipes
4.4 (421 ratings)
Course Ratings are calculated from individual students’ ratings and a variety of other signals, like age of rating and reliability, to ensure that they reflect course quality fairly and accurately.
1,457 students enrolled

Gestão de Equipes

Prof. Suzy Dias Dantas
Highest Rated
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Last updated 2/2018
Portuguese
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Current price: $12.99 Original price: $19.99 Discount: 35% off
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This course includes
  • 4 hours on-demand video
  • 16 downloadable resources
  • Full lifetime access
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of Completion
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What you'll learn
  • Identificar os fatores que impactam na formação de equipes de alta performance.
  • Analisar os processos organizacionais inseridos na gestão de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e desenvolvimento, clima organizacional, recompensa e carreira.
  • Reconhecer o papel dos líderes para atrair e reter talentos, assim como as competências requeridas aos líderes das organizações modernas para realizar a Gestão das Equipes de alta performance.
Requirements
  • Nenhum pré-requisito é exigido para assistir as aulas deste curso
Description

O Curso Gestão de Equipes aborda aspectos fundamentais para criar equipes de alta performance.

No contexto de alta competitividade e marcado por constantes mudanças e desafios, torna-se essencial o foco na Gestão de Pessoas.

Selecionar, desenvolver e reter talentos são elementos que impactam em criar organizações que aprendem, que mantém o seu diferencial competitivo, que mudam e se reinventam através de processos contínuos de criatividade e inovação.

No processo de evolução das empresas, a gestão de equipes deixa de ser responsabilidade exclusiva da estrutura de Recursos Humanos, evoluindo para que líderes assumam o compromisso de atrair e reter talentos.

Os colaboradores, por sua vez, se responsabilizam por sua carreira profissional, focam em sua evolução e compartilha com as organizações a responsabilidade pelo seu desenvolvimento profissional.

Este cenário impõe às organizações, aos líderes e aos colaboradores repensar os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para criar equipes de alta performance.

O Curso Gestão de Equipes está alinhado à esta nova demanda de mercado. Trazendo um programa que aborda a Gestão de Equipes em diferentes ângulos, compartilhando o seu sucesso com as atribuições dos atores deste processo: o próprio indivíduo, as equipes, os líderes.

O curso também aborda que, para criar equipes de alta performance, tornar-se essencial a coordenação dos processos organizacionais relacionados a Gestão de Pessoas, tais como: seleção, treinamento e desenvolvimento, motivação e clima organizacional, avaliação de desempenho e desenvolvimento, etc.

O curso pode ser realizado em 4 horas. Não se pretende esgotar o tema de Gestão de Pessoas, mas convidá-los para aprofundar os estudos deste encantador e desafiador conteúdo relacionado a equipes, liderança, pessoas e organizações.

Who this course is for:
  • Estudantes das Faculdades de Psicologia, Administração e Recursos Humanos que buscam aperfeiçoamento técnico na área de Gestão de Pessoas, atualizando conceitos e analisando os exemplos reais no contexto empresarial.
  • Líderes e Profissionais que focam em sua evolução de carreira, já atuam no mercado e precisam desenvolver competências comportamentais para atuar ou liderar equipes alta performance.
  • Para todos os profissionais que esperam atuar em equipes: cooperando, se integrando, criando uma sinergia favorável para o clima organizacional, gerando maior qualidade de vida e satisfação no trabalho.
Course content
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16 lectures 04:01:55
Equipes de Alta Performance: Diferença entre Grupos e Equipes; Fatores da Eficiê
14:58
Equipes de Alta Performance: As Relações Interpessoais – Comunicação
15:05
Equipes de Alta Performance: Confiança Mútua, Percepção e Gestão do Conflito
13:52
Equipes de Alta Performance: Feedback e Diversidade nas Equipes
15:36
Gestão de Equipes: Gestão por Competências
15:23
Gestão de Equipes: Recrutamento e Seleção
15:13
Gestão de Equipes: Treinamento e Desenvolvimento
15:21
Gestão de Equipes: Motivação e Clima Organizacional
15:05
Gestão de Equipes: Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento
15:24
Gestão de Equipes: Sistema de Recompensa e Carreira
15:18
Liderança: O Papel do Líder de Equipe e Desafios da Liderança.
15:23
Liderança: Estilo de liderança e Liderança Situacional.
15:16
Liderança: Atitudes negativas dos gerentes; Habilidades Gerenciais e Competência
15:22
Liderança: Liderança Exemplar e Habilidades para o trabalho em equipe.
15:12
Conclusões e Estudo de Casos
15:13