Claves para afrontar una entrevista de trabajo con éxito

Afrontar un proceso de selección hoy en día no es tarea fácil pues existe una amplia gama de metodologías que aplican las empresas para evaluar las competencias, habilidades y conocimientos de los candidatos. Por ello, prepararte para una entrevista de trabajo es fundamental, así como también para otros métodos de evaluación como lo son el Assessment Center y el Business Case.

En este curso lograrás tener un panorama completo de estos 3 procesos, en concreto, en qué consisten, cómo se desarrollan, cómo responder a cada uno y qué debes tener en cuenta para demostrar lo mejor de ti. Así mismo, entraré en detalles muy importantes que pocos candidatos conocen, como son el saber que quiere el reclutador, por qué hace determinadas preguntas y qué quiere conocer de ti.

Abordaré desde el inicio conceptos básicos como:

• Qué es una competencia y qué son los indicadores conductuales que la componen.

• Por qué son importantes en un proceso de evaluación y,

• Cómo identificar las competencias que te destacan como candidato

En la medida en que avanzamos en el curso te hablaré sobre:

• El Assessment Center (qué es, características, cómo desenvolverse frente a este proceso de evaluación, recomendaciones y ejemplos de ejercicios) y

• El Business Case (aspectos claves a tomar en cuenta y metodología clara para desarrollar un caso de negocios por el cual se te evalúe).

Por supuesto, entraré en detalle en lo que es la Entrevista por Competencias y el modelo STAR, incorporando además el Storytelling como valor diferenciador en tus respuestas frente al reclutador.

Para completar tu aprendizaje, he incluido en el curso material de apoyo, ejercicios, lista de competencias, guía de preguntas y más. Así que no lo dudes, toma este curso pues estoy segura que cambiará la forma en que afrontas tus procesos de selección.