Your cart is empty.
Keep shoppingБренд работодателя: EVP, аудит и Employer Branding [RU]
Role Play
2,639 students
Бренд работодателя: EVP, аудит и Employer Branding [RU]
Сертифицированный Employer Brand | EVP-стратегия | Аудит HR-бренда | Recruitment Marketing | Talent Brand | Brand KPIs
Last updated 6/2026
Russian
What you'll learn
- Строить стратегию HR-бренда с нуля и адаптировать её под цели бизнеса
- Проводить аудит бренда работодателя с использованием PESTEL-анализа и других инструментов
- Исследовать и сегментировать целевые аудитории бренда работодателя
- Разрабатывать уникальное EVP и интегрировать его в HR-стратегии
- Использовать аналитику, метрики и дашборды для оценки эффективности бренда
- Создавать контент и креативы для продвижения HR-бренда в социальных сетях
- Формировать программы амбассадоров бренда и вовлекать сотрудников в продвижение
- Настраивать стратегию HR-бренда в связке с клиентским опытом и опытом сотрудников
- Прогнозировать будущие тренды брендинга работодателя и адаптировать стратегию
- Использовать инструменты Tilda, Canva, Crello и Ads Manager для практической реализации стратегии
Explore related topics
Course content
4 sections • 9 lectures • 4h 3m total length
Requirements
- Базовые знания в области HR и рекрутинга
- Понимание процессов подбора и удержания персонала
- Готовность внедрять стратегические инструменты в HR
- Желание улучшить имидж компании как работодателя
- Опыт работы с соцсетями или интерес к digital-инструментам — будет плюсом, но не обязателен
Description
Создание сильного HR-бренда работодателя — это больше, чем просто красивый карьерный сайт. Это стратегия, которая делает вашу компанию привлекательной для лучших талантов. Те, кто умеет управлять брендом работодателя, нанимают быстрее, дешевле и качественнее. Не хотите остаться за бортом в борьбе за лучших?
На этом курсе вы научитесь:
Проводить аудит HR-бренда и определять целевую аудиторию
Разрабатывать стратегию EVP и выстраивать архитектуру бренда
Управлять брендом через социальные сети, амбассадоров и аналитику
Связывать бренд работодателя с опытом кандидата, сотрудника и клиента
Измерять эффективность бренда и обосновывать инвестиции руководству
Программа курса:
1. Основы бренда работодателя
Мировые тренды и изменения в среде, роль лидера бренда.
2. Исследование целевой аудитории
Формирование портретов и сбор данных для построения стратегии.
3. Стратегический бренд работодателя
Стратегический аудит, EVP, дорожная карта, архитектура бренда.
4. Аналитика и отчетность
KPI бренда, аналитика, дашборды, вовлечение топов.
5. Коммуникации и социальные сети
Аудит соцсетей, политика, активация EVP, послы бренда.
6. Опыт сотрудников и клиентов
Согласование CX и EX, локализация стратегии, жизненный цикл сотрудника.
7. Будущее брендинга работодателя
Тренды, персонализация, employee experience, стратегия на 3 года.
8. Инструменты в работе HR
Tilda, Crello, Canva, соцсети, таргетинг, текст вакансии.
Этот курс — не просто теоретический. Вы получите шаблоны, инструкции и разборы кейсов. Начните строить HR-бренд, который будут помнить, с первого же занятия.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Who this course is for:
- HR-менеджеры и HR-директора, ответственные за имидж компании
- Специалисты по внутренним коммуникациям и HR-маркетингу
- Руководители, желающие повысить привлекательность компании для кандидатов
- Рекрутеры, которым важно улучшить отклик на вакансии
- Бренд-менеджеры, работающие с EVP и позиционированием работодателя
- Специалисты по развитию корпоративной культуры и вовлеченности
- Все, кто хочет выстроить сильный HR-бренд в своей организации