What you'll learn
- ハラスメントの定義や種類、特徴を理解し、説明できるようになる。
- ハラスメントがもたらす影響の深刻さを認識し、防止の重要性を理解する。
- ハラスメント防止のための具体的な行動を知り、実践できるようになる。
- ハラスメントのない健全な職場環境づくりに主体的に関わる意欲を持つ。
Requirements
- 研修の目的や意義を理解し、積極的に学ぼうとする姿勢を持っていること。
Description
本講座では、ハラスメントの基礎知識から実践的な防止策まで幅広く学びます。企業文化とハラスメント防止の関係性を理解し、日常業務での予防行動や適切なコミュニケーション方法を習得します。また、ハラスメント報告体制と対応プロセスを学び、問題発生時の適切な行動を身につけます。さらに、企業文化を強化してハラスメントを防ぐ方法を探り、職場環境改善に向けた具体的なアクションプランを立案します。一人ひとりが変革の担い手となり、安全で尊重し合える職場づくりを実現するための実践的な知識とスキルを提供します。
Who this course is for:
- 管理職以上の立場にある方
- 過去に複数回のハラスメント防止研修を受講し、基本的な知識を一通り習得済みの方
- より実践的で深い学びを求めている方
Instructor
ビジネス・コーチング／コンサルティング（ハラスメント専門）／企業研修
- 3.9 Instructor Rating
- 7 Reviews
- 12 Students
- 5 Courses
会社員として20年にわたり法務・人事領域で経験を積んだのち、ビジネス・コーチとして独立。Sier、通信事業者、大学発創薬ベンチャー等において、契約書の審査やコンプライアンス教育、社内通報対応、トラブル・訴訟対応、人事制度構築、ダイバーシティ推進、社員面談など、現場に根ざした支援を実施。
その後、組織の中での対人課題や個々人の可能性に深く向き合いたいという思いから、学び続けてきたコーチングを本格化。2020年に独立し、GALLUP認定ストレングスコーチおよび産業カウンセラーとして活動を開始。現在は、法人・官公庁・個人を対象に、強みの可視化や行動変容、職場における対話の質向上をテーマとしたコーチングや研修を提供している。