Das Bewerbungsgespräch: die 30 häufigsten Fragen
What you'll learn
- sicher, selbstbewusst und authentisch Bewerbungsgespräche zu meistern
- alle einfachen und schwierigen Fragen im Jobinterview richtig und zielführend zu beantworten
- die richtige Gesprächstaktik, individualisiert auf den Recruiter/das Unternehmen abzustimmen
- rhetorische Stilmittel für die Beantwortung von Fragen im Vorstellungsgespräch einzusetzen
- den Nutzen und die Hintergründe von Fragen im Jobinterview zu verstehen und punktgenau zu beantworten
- mit Freude und Spaß schwierige Bewerbungsgespräche zu meistern
Requirements
- Neugier und die Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren
Description
Die 30 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
… und wie du sie perfekt beantwortest. Wer kennt sie nicht: die kniffligen Fragen im Vorstellungsgespräch? Doch die häufigsten Fragen im Bewerbungsgespräch zu kennen reicht oft nicht aus, um sie klar und vor allem überzeugend beantworten zu können.
Personalchefs wählen ihre Fragen sorgsam aus, testen damit nicht nur fachlich, sondern vor allem psychologisch die Eignung des Bewerbers. Dr. Markus Rimser ist ein Insider der Recruitingszene, war selbst lange Zeit Personalchef in internationalen Unternehmen und verrät dir Tipps und Tricks für die erfolgreiche Beantwortung der 30 häufigsten Fragen im Bewerbungsgespräch.
In diesem Onlinekurs erfährst du alles über die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch: wie ticken Personalchefs? Nach welchen Kriterien wählen sie ihre Fragen aus? Was sind die psychologischen und organisationsrelevanten Hintergründe der jeweiligen Fragestellungen? Welche Antworten werden gerne gehört – und vor allem warum? Aufbauend auf den 5 Fragenbereichen
- persönliche Kompetenz
- soziale Kompetenz
- fachliche Kompetenz
- methodische Kompetenz und
- die Passung zum Unternehmen,
zeigt dir dieser Videokurs, wie du individuelle und überzeugende Antworten formulierst, dabei an Selbstsicherheit gewinnst und situativ auf die kniffligsten Fragen im Bewerbungsgespräch passende Antworten findest.
Du erhältst nicht nur ein Training der 30 häufigsten Fragen, sondern auch ein vertiefendes e-book zu 140 Fragen im Vorstellungsgespräch … die perfekte Vorbereitung auf dein Bewerbungsgespräch ist damit garantiert.
Who this course is for:
- 80% alle Fragen im Bewerbungsgespräch sind Testfragen: passt der Bewerber in das Stellenprofil? wie wird sich der Bewerber mit Kollegen/Vorgesetzten/Kunden vertragen? Lässt sich der Bewerber auch langfristig im Unternehmen entwickeln? Alle Bewerber, die in Vorstellungsgesprächen ihrem Gegenüber (Recruiter/Personalist) eine deutliche und positive Antwort vermitteln möchten, finden in diesem Kurs wertvolle Informationen. Von den Fragen und Inhalten passt der Kurs ebenso für Berufseinsteiger (Schüler/Studierende/Wiedereinsteiger), als auch für Berufswechsler, insbesondere für jene, deren letztes Bewerbungsgespräch schon Jahre zurückliegt. Nicht geeignet ist dieser Kurs für Executive Management Bewerbungsprozesse.
Course content
- Preview02:30
- Preview05:46
- Preview02:58
Instructor
![Markus Dr. Rimser](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 64 64"%3E%3C/svg%3E){kind=avatar}
- 4.6 Instructor Rating
- 160 Reviews
- 865 Students
- 2 Courses
Dr. Markus Rimser ist studierter Personalist und erfahrener Recruiter nationaler und internationaler Unternehmen. Sein Erfolgsseminar Fit4Job wurde in Österreich von mehr als 10.000 Seminarteilnehmern besucht, das dazugehörige Buch Fit4Job ist seit Jahren ein Bestseller. Markus Rimser ist CEO der Unternehmensberatung Corporate Consult und mehrfach ausgezeichneter Trainer des Jahres in Österreich.