
A seguir você encontra materiais extras que vão ajudar muito no acompanhamento e realização deste curso-oficina.
Trata-se de um "toolkit", ou caixa de ferramentas, que inclui conteúdo teórico e indicações práticas de como fazer este workshop, principalmente em casos em que ele está sendo realizado por um grupo de pessoas em conjunto.
Este material foi elaborado por mim para um projeto de aceleração de pequenos negócios criativos realizado pelo Conselho Britânico, Nesta, Hivos e Impact Hub São Paulo, e está sob uma licença aberta "Creative Commons".
O primeiro arquivo é o "manual de instruções" desta caixa de ferramenta. A leitura e utilização é altamente recomendada.
O segundo arquivo é uma agenda detalhada, com instruções para realizar a oficina em até 3 horas.
O terceiro arquivo é um quadro que serve como modelo para realização de um dos exercícios propostos.
Boa leitura!
Para além de um curso, este é um workshop prático, uma oficina. Aqui você irá colocar a mão na massa - sozinho ou com a ajuda do seu time - para fazer um desenho e planejamento completo de como deve ser a divisão e gestão de cargos e equipes dentro da sua organização.
A gestão de pessoas e a forma como as equipes se organizam é talvez o fator mais importante dentro de uma empresa ou time multifuncional. Seja em uma pequena empresa ou startup que começa a crescer e precisa contratar pessoas, seja dentro de uma grande empresa onde equipes multifuncionais precisam lidar com problemas complexos, ou em uma organização sem fins lucrativos.
Ao mesmo tempo essa é uma das questões que mais desafiam os gestores e para a qual existe muito pouco conteúdo ou conhecimento de fácil acesso. Como desenhar uma equipe do zero? Como garantir a gestão eficiente de uma equipe com tantas atividades e responsabilidades?
Neste curso-oficina iremos abordar essa temática de forma bastante prática e aplicável - voltada para o seu dia-a-dia e necessidades específicas da sua realidade. Através de um passo-a-passo guiado, você irá desenhar e planejar toda a estrutura e a gestão da sua equipe ou organização. Olharemos para atividades, cargos, responsabilidade, equipes e fluxos decisórios.