Der Kennzahlen CODE

Personal-Kennzahlen werden immer noch etwas stiefmütterlich behandelt, obwohl sich viele darüber einig sind, dass diese Kennzahlen einen entscheidenden Impact auf das Unternehmensergebnis haben. Denn eine moderne und strategische Personalarbeit ohne HR-Kennzahlen ist schlicht undenkbar.

In diesem Kurs erfährst du anhand von mehreren echten Beispielen aus der Praxis, wie aus einer Kennzahl eine KPI gemacht wird. Du bekommst verschiedene Schritt-für-Schritt-Anleitungen, wie du KPI´s korrekt verstehen, einordnen und anwenden solltest. Du lernst, wie sie an Unternehmensziele geknüpft werden und erfährst vom ersten Schritt – der Erhebung der Daten mit einfach anzuwendenden Formeln über das Monitoring bis zur optimalen Sichtbarkeit in Dashboards alles, was wichtig ist, um einen professionellen Einstieg in das Thema Personal-Kennzahlen zu finden.

Du lernst die do´s und dont´s, die Vorteile und Fallstricke. Auch, warum Unternehmen in diesem Prozess scheitern.

In diesem Kurs erhältst du das Handwerkszeug für einen stringenten und nachhaltigen Einsatz von HR-Kennzahlen und KPI´s in deinem Unternehmen.

Dieser Online-Kurs ist ideal für Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Unternehmer, die ihr Personalmanagement verbessern möchten.

Der Kurs besteht aus einer Reihe von Modulen, die dir alles beibringen, was du wissen musst, um erfolgreiches HR- und People-Analytics nachhaltig durchzuführen.

Lerne überall und jederzeit und in deinem eigenen Tempo. Nutze die Übungen, Dokumente und Vorlagen, um das Gelernte sofort in deiner Praxis anzuwenden.

Ein durchdachtes Kennzahlen-Management und eine klare KPI-Strategie sind unerlässlich für Unternehmen, die ihr Personalwesen optimieren und eine starke Unternehmenskultur fördern wollen. In diesem Kurs lernst du, wie du HR-Kennzahlen gezielt misst und strategisch einsetzt, um Produktivität zu steigern, Kosten zu kontrollieren und messbare Geschäftserfolge zu erzielen.

Melde dich noch heute für den Kurs Der Kennzahlen CODE an und profitiere von meinem fast 20-jährigem HR-Wissen. Ich helfe dir, den Moment der Nicht-Umsetzung zu knacken und zu verstehen, wie du mit Leichtigkeit diesen Change-Prozess in deinem Unternehmen implementieren und das neue HR-Kennzahlen-Mindset etablieren kannst.

Daten sind dein Freund. Und ich zeige dir, wie es geht.

Wenn du den Kurs vollständig absolviert hast, erhältst du ein Zertifikat, welches du mit deinem LinkedIn-Profil als Nachweis verknüpfen kannst.