조직의 성과와 조직원의 행복, 두 마리 토끼를 잡는 조직문화 DEI

이 강의는 기업의 리더들이 다양성(Diversity) 형평성(Equity), 포용성(Inclusion)을 중심으로 한 조직문화를 이해하고, 이를 통해 성과와 조직원의 행복을 모두 달성하는 전략을 배웁니다. AI 시대의 변화하는 환경에서 리더십이 어떻게 조직의 성과와 직원의 복지를 동시에 개선할 수 있는지, 다양한 사례와 실천 방법을 제시합니다.
이 강의를 통해, 여러분의 조직은 성과와 직원의 만족이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있습니다!

[강사1] 홍유정
• 채담컨설팅 대표
• 해바람 교육컨설팅 본부장
• 한국 보건복지 인재원 강사
• 포스코 일병합센터 NCS 외래교수
• 폴리텍대학교 외부강사
• 서울시, 인천시 교육연수원 외부강사

[강사2] 이경화
• 마인코칭랩 대표
• 삼성중공업 승진자 대상 잡크래프팅 과정개발 및 강의
• SK홈앤서비스 전사 변화혁신 워크숍 과정개발 및 강의
• 前 현대자동차그룹 핵심가치 내재화 프로그램 전문 퍼실리테이터 (본부/팀장/팀세미나)
• 前 현대자동차 국내영업본부 사내강사
[저서]
• 일을 바라보는 새로운 시각, 잡크래프팅 (E-BOOK,2024)

[강사3] 한명훈
• 아테네학당 대표
• 前 수상한 책방 한스 대표
• 前 학교법인가톨릭학원/가톨릭중앙의료원 인사교육 담당(20년)
• 고용노동부장관상 수상(인사 부문)
[저서]
• 언택트 리더십 상영관_영화에서 배우는 리더십 인사이트(2020)
• 그림으로 보는 돈의 역사_명화로 읽는 돈에 얽힌 욕망의 세계사(2021)

[강사4] 정의환
• 같이의가치 교육연구소 대표
• 한국기술교육대학교 능력개발원 교수진
• 모범지도자 표창(양천구청)
[저서]
• 관계를 잇는 소통의 세계(2020)
• 나는 당신이 영화처럼 살았으면 좋겠습니다(2022) 외 다수 저술