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DE&I Outside HR - Recursos Humanos Para Uma Nova Economia
Role Play
Rating: 4.5 out of 5(20 ratings)
66 students

DE&I Outside HR - Recursos Humanos Para Uma Nova Economia

Compreenda o Papel do Outside HR e seu Impacto nos Recursos Humanos para a Nova Realidade do Mercado
Last updated 3/2026
Portuguese
Portuguese [Auto],

What you'll learn

  • Compreender o conceito de Outside HR e sua diferença em relação ao RH tradicional, incluindo benefícios e tendências no mercado.
  • Desenvolver estratégias de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão), com foco em práticas inclusivas no recrutamento, avaliação de candidatos e estruturação de co
  • Aprimorar a integração entre departamentos e parcerias externas para melhorar práticas de gestão de pessoas e fortalecer o Employer Branding.
  • Aplicar conhecimentos por meio de estudos de caso, analisando a implementação prática de Outside HR com ênfase em DEI e posicionamento estratégico da marca empr

Course content

11 sections18 lectures1h 19m total length
  • Introdução ao Curso e Seus Objetivos2:15

    Apresentação da proposta do curso do Outside HR e sua importância para a área de gestão de pessoas na atualidade

  • Seus Instrutores2:12
  • A Interface da Udemy e Seus Recursos para Aumentar sua Produtividade7:36
  • O material de apoio do curso0:11

    Onde localizar o material de apoio do curso.

Requirements

  • Nenhum

Description

Este curso contém uso de inteligência artificial.


O curso " Outside HR - Recursos Humanos Para Uma Nova Economia" foi criado com o intuito de  capacitar profissionais a explorar práticas inovadoras que vão além do RH tradicional, promovendo uma gestão mais colaborativa, inclusiva e eficaz. Nosso objetivo é preparar líderes e equipes para implementarem estratégias de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e fortalecer o Employer Branding, utilizando ferramentas que posicionam empresas como locais diversos e acolhedores, atraindo talentos alinhados aos valores organizacionais e culturais.


Público-alvo: gestores de RH, líderes de equipe, consultores de negócios e empreendedores interessados em gestão de talentos inovadora e integrativa.


Estrutura:

  • Módulo 1: Introdução ao Outside HR – conceitos, benefícios e tendências para organizações de alto desempenho, com visão de longo prazo.

  • Módulo 2: Estratégias de DEI – práticas para contratações inclusivas, redução de vieses e parcerias com consultorias especializadas.

  • Módulo 3: Employer Branding – construção de marcas empregadoras atrativas com foco na inclusão, marketing estratégico e cultura organizacional forte.

  • Módulo 4: Cases de Sucesso – aplicação prática das estratégias apresentadas para superar desafios e maximizar resultados.


Com este curso, os participantes obterão subsídios para   transformar a gestão de pessoas em suas organizações, independente do tamanho ou setor de atuação, adotando práticas modernas que promovem inovação, inclusão, colaboração interdepartamental, eficiência estratégica e impactos positivos sustentáveis.


curso "Outside HR - Recursos Humanos Para Uma Nova Economia" é uma oportunidade única para profissionais que desejam transformar a gestão de pessoas em suas organizações, adotando práticas modernas e eficazes. Com uma abordagem prática e estratégica, o curso oferece ferramentas valiosas para promover inclusão, inovação e um Employer Branding de excelência. Não perca a chance de se destacar no mercado e liderar iniciativas que geram impacto real e sustentável.


Inscreva-se agora e comece a construir o futuro do RH na sua organização!


Este curso contém materiais promocionais na aula bônus.

Who this course is for:

  • Gestores de RH, líderes de equipe, consultores de negócios, empreendedores e profissionais interessados em novas abordagens para gestão de talentos, com foco em DEI e Employer Branding.