Curso Completo de Reclutamiento y Selección de Personal + IA

Importancia del área de atracción de talento

Alcance del área de atracción de talento

Objetivo del área de atracción de talento

El estudiante aprenderá a grandes rasgos y en resumen el proceso general del área de reclutamiento y selección de personal.

Revisaremos lo indispensable para iniciar con el proceso de reclutamiento de personal = Vacantes en una empresa

Revisamos a detalle que es, para que sirve y la importancia de la requisición de personal y su papel que juega dentro del proceso de reclutamiento y selección de personal.

En esta lección revisamos la relación directa entre la requisición de personal y el descriptivo de puestos; así como la función que hay entre las mismas para un correcto proceso de reclutamiento de personal.

Revisamos que es el perfil de una vacante para poder definir nuestro proceso de reclutamiento de personal.

Aprenderás cuales son los medios indispensables de captación de recursos humanos.

Aprenderás los medios internos organizacionales para encontrar el talento que buscas.

Aprenderás los medios externos de la organizacionales para encontrar el talento que buscas.

Aprenderás los tipos de reclutamiento que se realizan en campo.

Aprenderás los tipos de reclutamiento que se realizan de forma digital.

Aprenderás que es la captación de personal y las razones del por que es tan importante esta fase del proceso general de reclutamiento y selección de personal.

Aprenderás el contexto de la fase de revisión de candidatos.

Aprenderás la forma correcta de iniciar con la fase de revisión de candidatos a través de entrevistas filtro.

Aprenderás la forma correcta de complementar de la fase de revisión de candidatos a través de entrevistas a profundidad.

Aprenderás a través de un taller práctico la manera de ejecutar la revisión de candidatos; implementando la entrevista a profundidad.

Aprenderás todo sobre la fase de evaluación de candidatos con la finalidad de complementar y asegurar la correcta preselección de candidatos.

Aprenderás a el contexto e implementaras con formatos institucionales la fase de verificación de antecedentes laborales.

Última fase del proceso general de reclutamiento y selección de personal en donde el estudiante aprenderá a realizar el cierre en tiempo y forma del proceso de sus candidatos previamente preseleccionados; y también aprenderá los procesos involucrados antes y después de la contratación de personal.

Al completar esta lección podrás:

• Descargar GRATIS dos archivos PDF:

– “Bienvenida al IA Recruiter Starter Pack” (explicación paso a paso + enlace para reservar tu Asesoría Personalizada Gratuita).
– “IA Recruiter Starter Pack” (prompts listos, checklist de flujo y ejemplos de correos IA).

• Reservar tu Asesoría Personalizada Gratuita de 30 min para:

– Resolver todas tus dudas del curso.
– Revisar en vivo tus prompts y flujos.
– Recibir recomendaciones a medida y un plan de acción claro.

Con estos recursos y tu asesoría tendrás la confianza y guía necesaria para implementar IA en tu proceso de reclutamiento de inmediato.