Curso de RH: Diversidade, Inclusão e Viés Inconsciente

Abordar um tema em discussão global, que a cada dia está mais presente no nosso cotidiano; para que juntos possamos construir bloco a bloco, como se fosse um lego, nossa compreensão sobre o tema para que possamos edificar um ecossistema cada vez diverso, incluso e igualitário onde quer que estejamos, seja no convívio social, seja dentro da organização que atuamos.

Explorar bastante o assunto sob vários olhares, recortes, estudos, depoimentos; para traduzir de forma simples, conceitos que possibilitem entendimento sob o contexto atual, por essa razão organizei os conteúdos de formar a facilitar a compreensão; para qualquer pessoa interessada em expandir seus conhecimentos, sendo ele estudante, profissional da área, empreendedor possa fazê-lo. Dediquei uma sessão especial reunindo todos eles para apoiar a implementação e/ou melhoria dos Programas de Diversidade e Inclusão nas organizações.

Falar de diversidade, significa também falar de RESPEITO, do processo de ACEITAÇÃO e de EMPATIA. Vamos juntos nos despir das vestes do preconceito e nos livrarmos de qualquer julgamento, porque somos indivíduos e precisamos assumir nosso papel e nossa responsabilidade humana nesta sociedade, pois conviver com a diversidade também contribui para o nosso próprio crescimento individual.

Mas, como mudar qualquer atitude discriminatória? Como mudar a educação e criação orientada ao preconceito que muitos de nós recebemos? Eu os convido então a irmos para o final, investigarmos os por quês de tantos vieses inconscientes que tecemos ao longo da nossa vida e incorporamos massivamente no nosso dia-a-dia, impedindo-nos de quebrar o vício do pré julgamento e das verdades absolutas.