
No curso de Cultura Organizacional você vai aprender como construir uma cultura do zero ou revisitar a que existe na sua empresa e não faz mais sentido para o momento atual. Você irá aprender a identificar qual a cultura atual e como criar uma nova.
O curso contém 8 (oito) módulos, com 1h20min (uma hora e vinte minutos) de duração, divididos conforme abaixo:
1. Cultura Organizacional
01. Cultura Organizacional
2. Introdução
02. Introdução
3. Diagnóstico e Planejamento
03. Diagnóstico e Planejamento
4. Co-criação da Cultura Desejada
04. Co-criação da Cultura Desejada
5. Comunicação e Lançamento
05. Comunicação e Lançamento
6. Integração da Cultura nos Processos
06. Integração da Cultura nos Processos
7. Formação de Lideranças e Embaixadores
07. Formação de Lideranças e Embaixadores
8. Monitoramento, Ajustes e Sustentação
08. Monitoramento, Ajustes e Sustentação
Há também material de apoio disponível na plataforma, como PDF e imagens para consulta. Acesse o conteúdo de qualquer lugar que você esteja, a qualquer hora do dia - você não precisa mais esperar para aprender como construir a cultura organizacional da sua empresa.
Transforme seu departamento de Recursos Humanos em um departamento mais estratégico, conecte a estratégia do negócio com a cultura desejada para que faça sentido para todos os colaboradores.