
Gracias por ser parte de la aventura de la transformación digital, conóceme y permíteme acompañarte en tu ruta.
Conozcamos los temas a tratar durante el curso.
Conozcamos los factores externos que nos están llevando a este proceso, cuáles son los facilitadores y hacia dónde se mueve el mundo.
¿Cuáles son los elementos básicos del proceso de transformación digital? ¿Qué incluye una iniciativa de transformación digital?
¿Por qué fracasan el 84% de las iniciativas? ¿Qué han dejado de hacer las empresas y personas en el camino?
¿Qué es la estrategia de negocios? ¿Cuáles son los temas a considerar en la estrategia digital?
¿Cuál es el punto de partida de la estrategia digital? ¿Cómo la acercamos a la estrategia de negocio? ¿Es necesario modificar la estrategia de negocio?
Tendencias y facilitadores tecnológicos que permiten que hoy la transformación digital sea un proceso viable para cualquier organización.
Conozcamos los elementos del Canvas de Negocio como herramienta para redefinir la manera en que nos relacionamos con clientes y los elementos internos involucrados en el proceso de transformación digital.
La estrategia digital se sustenta en la modificación de la oferta de valor que a su vez tiene como propósito cubrir una necesidad no satisfecha de un grupo de clientes o consumidores. Define tu oferta de valor que sirve como inicio de la definición de tu estrategia digital.
La transformación digital revoluciona la manera en que nos relacionamos con el mercado, analizamos y definimos nuestra nueva dinámica de relacionamiento.
Definamos los cambios que la transformación digital trae al interior de la organización, identificando aquello que debemos cambiar hacia dentro para asegurar el impacto en nuestra oferta de valor y la satisfacción de nuestros clientes.
Identifica los elementos que influyen en el diseño de la cadena de valor de una organización que ha emprendido un camino de transformación digital.
Elabora tu propia matriz de impactos, con el fin de identificar aquellos elementos de la cadena de valor que sufren cambios o que deben ser sustituidas durante el proceso de transformación digital.
Identifica todos aquellos bloqueos culturales que dificultan el éxito en el proceso de transformación digital.
Estos son los elementos culturales que debes asegurar durante tu proceso de transformación, las organizaciones son hechas por las personas, asegura que la cultura está alineada con el propósito y los objetivos de transformación.
¿Qué capacidades, habilidades y conocimientos necesita la organización para asegurar su éxito en esta nueva etapa de transformación?
Realizamos un resumen de los temas revisado esperando poder contribuir a un plan exitoso de transformación digital.
Te damos los consejos finales para tu jornada de transformación, gracias por acompañarnos, te deseamos un exitoso camino.
El camino de la transformación digital tiene múltiples vías y obstáculos. Entender de un inicio qué buscamos con este cambio nos permitirá facilitar el proceso y entender con certeza qué debemos hacer para ser exitosos en el camino. El fin de este curso es poder dar una ruta estratégica que permita lograr una verdadera y profunda transformación organizacional a todos niveles, más allá de la incorporación de tecnología en las empresas. La transformación digital, parte del cuestionamiento central de la estrategia de negocios.
Con este curso podrás definir una ruta y un plan de transformación digital que tenga un impacto real en la estrategia de negocio y la generación valor.
Recibirás herramientas prácticas y aplicables que partiendo del conocimiento de los conceptos generales y el análisis del impacto de la transformación en la estrategia de la organización, la oferta de valor, el modelo de negocio y la cadena de valor, te permita generar una ruta de trabajo clara y ejecutable.
Finalmente, los procesos de transformación requieren de un entorno cultural que favorezca los cambios. Al finalizar el curso podrás realizar un ejercicio de autoevaluación que te permita identificar tu status actual frente a los cambios esperados, así como las creencias y habilidades a desarrollar.