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GESTIÓN DEL CAMBIO. Aprende como eliminar la resistencia
Rating: 4.1 out of 5(18 ratings)
34 students

GESTIÓN DEL CAMBIO. Aprende como eliminar la resistencia

Lidera el cambio con un enfoque probado, directo y centrado en resultados
Created byChema Maroto
Last updated 11/2025
Spanish
Spanish [Auto],

What you'll learn

  • El Proceso completo de la Gestión del Cambio
  • Comportamiento del cerebro humano en la Gestión del Cambio
  • Las palancas para cubrir con éxito cada etapa del Proceso de Gestión del Cambio
  • Todos los detalles para construir tu propio Plan de Gestión del Cambio
  • Convertirte en un Agente de Cambio en tu empresa

Course content

3 sections • 14 lectures • 1h 28m total length

  • Bienvenida + Presentación del tema2:32

    En este curso, Chema Maroto, como experto profesional trabajando desde siempre en procesos de cambio organizacional, de procesos y cultural. Nos trae una versión científica del proceso de gestión del cambio desde una perspectiva profesional, no es teoría, son las conclusiones de la experiencia que da liderar procesos de cambio ayudando a ejecutivos, managers y equipos a transitar con orden y eficacia por el camino hacia el cambio.

  • ¿Todo es un cambio?5:00

    La tan nombrada zona de confort es una malla psicológica que nos mantiene alejados del miedo y por ello cualquier cambio nos crea esta sensación. Pero siendo personas en constante evolución, ¿podemos esquivar los cambios?

  • Gestión del Cambio Consciente ¿cómo entendemos un Proceso de Gestión del Cambio?5:12

Requirements

  • Mente abierta a conocer otros puntos de vista
  • Acceso a internet
  • Apto para cualquier disciplina y cualquier nivel profesional
  • Diseñado para empresas de cualquier rublo y tamaño

Description

GESTIÓN DEL CAMBIO: CREA PLANES SÓLIDOS Y REDUCE LA RESISTENCIA

Más del 70 % de los proyectos de cambio fracasan. No por falta de estrategia, sino por desconocer cómo movilizar a las personas. Este curso te enseña un método probado para reducir la resistencia, estructurar el cambio y lograr transformaciones sostenibles.

Basado en los principios de ADKAR, Lean Change Management y la psicología del cambio de Jung, este enfoque ha sido optimizado para ser más directo, práctico y centrado en valor. Aprenderás a construir un plan de gestión del cambio que combine claridad, liderazgo y resultados tangibles desde el primer día.

La Gestión del Cambio es un proceso ordenado, no falla. Descubre todas sus fases, paso por paso y, resuelve todas tus incógnitas!

Qué aprenderás:

  • Diseñar un plan de cambio paso a paso.

  • Identificar y reducir la resistencia en equipos.

  • Comunicar eficazmente para generar compromiso.

  • Integrar el cambio en la estrategia y cultura.

  • Liderar transformaciones con enfoque basado en evidencia.

Dirigido a: líderes, consultores, profesionales de RRHH y emprendedores que necesitan impulsar cambios reales sin perder el control.

Este curso está diseñado para quienes buscan eficiencia, claridad y resultados medibles en la gestión del cambio organizacional. Empieza hoy y demuestra que el cambio bien gestionado sí puede triunfar.

Who this course is for:

  • a todas las personas que alguna vez se han frustrado al ver que las cosas no salen y que la gente a su alrededor no se atreve a aceptar cambios

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