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Corso Base in Team Building
Rating: 3.7 out of 5(3 ratings)
12 students

Corso Base in Team Building

Come creare un team di successo
Last updated 11/2021
Italian

What you'll learn

  • Le basi del Team Building e del Coaching
  • Come creare un team di successo.
  • La gestione del cambiamento
  • Le competenze della direzione aziendale
  • L’attribuzione dei poteri
  • Gli obiettivi del coaching
  • Le tecniche del coach aziendale

Course content

3 sections11 lectures58m total length
  • Video 01 - La gestione del cambiamento4:56
  • Video 02 - I fattori del cambiamento3:36
  • Video 03 - Le competenze della direzione aziendale12:55
  • Video 04 - L’attribuzione dei poteri3:33
  • Video 05 - L’implementazione dell’attribuzione dei poteri7:20

Requirements

  • Non è necessario avere conoscenze pregresse in Team Building

Description

Entra nel mondo del Team Building e impara a creare un team di successo.


Il corso fornisce le conoscenze teoriche di base che consentono l'approccio allo studio del Team Building.

Il Corso Base Online in Team Building ti permetterà di comprendere l'importanza e gli obiettivi del Team Building e del Coaching Aziendale.

Analizzeremo la gestione del cambiamento, le competenze della direzione aziendale e l’attribuzione dei poteri

Studieremo il coaching come mezzo per sviluppare le potenzialità di ogni dipendente aziendale a tutti i livelli, favorendo la comunicazione e la collaborazione, promuovendo i processi di evoluzione personali, migliorando il clima e la cultura aziendali.

L’ambiente esterno influenza continuamente l’azienda. Bisogna affrontare il cambiamento come una potenziale opportunità. Viverlo come stimolo per nuove idee e occasioni di crescita aziendale. Attraverso la partecipazione dei collaboratori è possibile sfruttare le buone idee indispensabili per attuare cambiamenti rapidi ed efficaci.

La direzione aziendale deve trovare del tempo per ascoltare i propri collaboratori. Chi collabora con un'altra persona deve sintonizzare con essa il proprio modo di pensare e di agire e imparare ad ascoltarla.

La direzione aziendale deve introdurre il cambiamento all'interno dell'azienda, creare un equilibrio fra le risorse, garantire la sfida e affidare la responsabilità. Deve essere in grado di collaborare e concentrarsi con i collaboratori su un obiettivo.

Who this course is for:

  • Il corso è rivolto a chiunque voglia approcciarsi allo studio del Team Building senza avere conoscenze di base in materia.