Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
COO: операционный директор и Chief Operating Officer [RU]
Role Play
Highest Rated
Rating: 5.0 out of 5(16 ratings)
2,705 students

COO: операционный директор и Chief Operating Officer [RU]

Сертифицированный COO | Операционный директор | Управление операциями | Operational Excellence | Бизнес-процессы
Last updated 6/2026
Russian

What you'll learn

  • Понимать роль операционного директора и его ключевые компетенции
  • Оценивать операционную эффективность бизнеса с помощью чек-листов
  • Разрабатывать стратегию компании, включая SWOT и PESTEL анализ
  • Управлять корпоративной культурой и внедрять ее элементы в бизнес
  • Применять метод OKR для повышения результативности компании
  • Описывать, оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы
  • Разрабатывать и внедрять организационные структуры, включая матричные и сетевые
  • Вести проекты компании, создавая шаблоны бизнес-кейсов, коммуникационных планов и сетевых диаграмм
  • Разрабатывать KPI для всех уровней сотрудников и внедрять систему оценки эффективности
  • Управлять финансами компании, включая денежный поток, прогнозирование и бюджетирование
  • Управлять инфраструктурой компании: IT, АХО, юридической и операционной поддержкой
  • Организовывать эффективное управление людьми: от найма до работы с талантами
  • Внедрять готовые решения и адаптировать их к своей компании
  • Разбирать кейсы и лучшие практики ведущих компаний для роста своей эффективности
  • Работать в интерактивном формате с коллегами и преподавателем, участвуя в обсуждениях и получая обратную связь

Course content

4 sections12 lectures7h 42m total length
  • Кто такой операционный директор и его роль в компании30:59


    • Исследования роли COO

    • Ключевые компетенции и основные инструменты

    • Чек-лист операционной эффективности бизнеса


  • Квиз: операционный директор COO
  • Разработка стратегии компании44:37


    • Стратегическая сессия и инструменты

    • Семь уровней стратегии

    • SWOT и PESTEL анализ

    • Одностраничный стратегический план


Requirements

  • Желание развиваться в роли операционного директора или руководителя
  • Базовое понимание бизнес-процессов компании
  • Открытость к новым знаниям и готовность применять их на практике
  • Опыт управления проектами, командами или бизнесом (желательно, но не обязательно)
  • Готовность выполнять практические задания, адаптируя их к своему бизнесу

Description

Операционный директор (COO) — это не просто ключевая фигура компании. Это человек, который способен объединить стратегию, процессы и команду для достижения выдающихся результатов. Этот курс для тех, кто стремится не просто выполнять задачи, а управлять и развивать бизнес на уровне международных стандартов.


Курс включает 11 занятий с практическими инструментами и кейсами от лучших компаний. Вы начнёте с изучения роли COO и ключевых компетенций, а также получите чек-листы для оценки операционной эффективности. В рамках Занятия 1 вы узнаете, кто такой операционный директор и в чём его ключевая роль.


На Занятии 2 разберёте, как собрать все части компании воедино через разработку стратегии. Изучите проведение стратегической сессии, методы SWOT и PESTEL анализа и создание понятного одностраничного плана.


В Занятии 3 вы освоите управление корпоративной культурой как инструментом реализации стратегии и узнаете, как интегрировать культуру в деятельность компании.


Занятие 4 посвящено системе OKR — вы узнаете суть метода, как использовать Key Results и связать их с Performance Review.


Занятие 5 подробно рассмотрит построение и оптимизацию процессов, включая автоматизацию бизнеса.


В Занятии 6 изучите, как управлять организационной структурой, создавать матрицы и сетевые структуры, а также использовать инструменты диагностики.


Занятие 7 — это эффективное ведение проектов: шаблоны проектного плана, бизнес-кейса и коммуникаций, а также создание сетевой диаграммы проекта.


В Занятии 8 разберёте разработку KPI и научитесь отличать показатели PI и KPI, а также освоите алгоритм внедрения KPI для всех должностей.


Занятие 9 будет посвящено управлению финансами компании, включая денежные потоки, бюджетирование и прогнозирование.


В Занятии 10 вы изучите, как управлять инфраструктурой компании: ИТ-службой, АХО, юридической службой, закупками, а также управлять рисками.


Занятие 11 завершит программу темой организации эффективного управления людьми: найм, адаптация, построение команд, чек-лист HR аудита компании.


Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами, проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.

Не упустите свой шанс! Начните обучение уже сегодня и станьте операционным директором, который сможет трансформировать бизнес и сделать его более эффективным, гибким и прибыльным.

Who this course is for:

  • Действующим операционным директорам, стремящимся усовершенствовать свои навыки и повысить эффективность бизнеса
  • HR-специалистам, которые хотят расширить свою роль и получить инструменты для улучшения операционной деятельности компании
  • СЕО и собственникам бизнеса, которые хотят глубже понять механизмы операционной эффективности и наладить внутренние процессы
  • Руководителям департаментов (финансовых, производственных, юридических, административных), которые вовлечены в построение и оптимизацию процессов
  • Начинающим менеджерам, которые хотят подготовиться к роли COO и управлению ключевыми бизнес-процессами
  • Всем, кто стремится выстроить системный подход к управлению компанией и повысить её рентабельность