IA para Reclutamiento y Selección: De principio a fin.

¿Quieres aplicar IA a tu trabajo de reclutamiento sin convertirte en experto en AI?

Este curso te enseña a integrar IA en un proceso real de Reclutamiento y Selección, desde que defines qué perfil necesitas hasta la decisión, la oferta y el onboarding.

No es un curso de teoría sobre inteligencia artificial ni una colección de prompts aislados.

Trabajarás con situaciones habituales de RRHH y Talent Acquisition para ver cómo pasar de un problema profesional a un resultado útil: definir mejor una posición, buscar talento, analizar CVs, preparar entrevistas, estructurar evaluaciones, comunicarte con candidatos y tomar decisiones con más criterio.

A lo largo del curso aprenderás a:

• Convertir una necesidad de contratación en un perfil, una job description y un scorecard claros.

• Crear búsquedas booleanas y estrategias de sourcing con IA para encontrar candidatos relevantes.

• Personalizar mensajes de LinkedIn y otras comunicaciones de contacto sin que parezcan plantillas.

• Utilizar IA para apoyar el screening de CVs y definir criterios de evaluación antes de revisar candidatos.

• Generar preguntas de seguimiento para verificar logros y experiencia durante el proceso.

• Diseñar entrevistas estructuradas, simular entrevistas y convertir notas desordenadas en informes de evaluación.

• Comparar finalistas y preparar recomendaciones de contratación utilizando criterios explícitos.

• Crear comunicaciones profesionales para confirmaciones, rechazos y ofertas.

• Preparar argumentarios para conversaciones de oferta y negociación.

• Diseñar planes de onboarding 30-60-90 y explorar casos de movilidad interna con IA.

Trabajarás principalmente con ChatGPT y Claude, pero el enfoque no depende de una única herramienta.

Lo importante es aprender a estructurar correctamente el contexto, la instrucción y el resultado que necesitas.

La metodología del curso

PROBLEMA → CONTEXTO → IA → VALIDACIÓN HUMANA → RESULTADO PROFESIONAL

Por eso no aprenderás a aceptar automáticamente lo que genera la IA.

Aprenderás a revisar, ajustar y decidir cuándo la herramienta aporta valor y cuándo tu criterio profesional sigue siendo imprescindible.

El curso está pensado para recruiters, profesionales de Recursos Humanos, Talent Acquisition, HRBPs, managers y otros profesionales que participan en procesos de selección y quieren incorporar IA a su trabajo diario.

No necesitas conocimientos avanzados de IA ni saber programar.

Solo necesitas conocer, o querer conocer, los procesos de reclutamiento y selección y tener acceso a una herramienta de IA generativa para realizar los ejercicios.

Al terminar, tendrás un flujo práctico que podrás adaptar a tus propias búsquedas y una colección de ejemplos y prompts que podrás reutilizar en tu día a día.

La IA no sustituye tu criterio. Lo amplifica.