Devenir conseiller en image : maîtrisez le relooking

Vous souhaitez devenir conseiller en image et accompagner des personnes dans leurs projets de relooking et de valorisation personnelle ? Cette formation vous apporte les bases essentielles pour comprendre, analyser et conseiller efficacement.

Tout au long du parcours, vous apprendrez à analyser les caractéristiques propres à chaque individu : morphologie, teint, forme du visage, style de vie et objectifs personnels. Ces éléments vous permettront de proposer des conseils sur mesure, adaptés à chaque profil, et de construire des recommandations cohérentes et valorisantes.

La formation vous guide dans le choix des couleurs, des vêtements, des coiffures et des accessoires, afin d’aider vos clients à mettre en valeur leur image tout en respectant leur personnalité. Vous développerez une approche globale du conseil en image, combinant technique, écoute et sensibilité.

Pensée à la fois pour les débutants et les personnes en reconversion, cette formation vous prépare à exercer dans différents contextes : en freelance, au sein d’un salon de beauté, d’une entreprise de mode ou dans le cadre d’un accompagnement individuel. Elle ouvre la voie à une activité enrichissante, centrée sur l’humain et la confiance en soi.

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
– analyser une silhouette, un visage et un style
– proposer des conseils personnalisés en image et relooking
– accompagner vos clients avec une méthodologie structurée
– poser les bases d’une activité de conseiller en image

Unité 1 : Colorimétrie

Dans cette unité, vous allez explorer la science des couleurs et apprendre à identifier les palettes qui flattent le mieux chaque individu.

• Méthode des 4 saisons : Comprendre et appliquer les principes des quatre saisons (printemps, été, automne, hiver) pour déterminer les palettes de couleurs adaptées.

• Les quatre profils colorimétriques : Identifier et analyser les profils colorimétriques associés à chaque saison.

• Le draping : Utiliser la technique du draping pour tester et sélectionner les couleurs qui mettent en valeur le teint des clients.

Unité 2 : Les 9 formes du visage

Cette unité se concentre sur l'analyse des différentes formes de visage et sur les techniques de mesure pour une analyse précise.

• Les différentes formes : Reconnaître et classifier les neuf formes principales de visage.

• Mesurer un visage avec un mètre : Apprendre à mesurer les proportions du visage avec précision pour des conseils personnalisés.

Unité 3 : Les différentes coiffures pour les hommes

Découvrez les coiffures les plus adaptées pour différentes formes de visage masculines et comment les conseiller efficacement.

• Visage ovale, carré, diamant, triangle, en cœur : Identifier les coiffures qui conviennent le mieux à chaque forme de visage pour mettre en valeur les traits de vos clients.

Unité 4 : Les morphologies

Cette unité couvre les différents types de morphologies et comment adapter les conseils de style en conséquence.

• Les différentes morphologies masculines : Comprendre et différencier les types de morphologies masculines et recommander des styles vestimentaires appropriés.

• Les différentes morphologies féminines : Identifier les morphologies féminines et proposer des solutions vestimentaires qui flattent la silhouette.

Unité 5 : Les essentiels

Apprenez à constituer une garde-robe de base efficace et polyvalente pour vos clients.

• Les essentiels pour femme : Identifier les pièces indispensables dans la garde-robe d'une femme pour des looks variés et adaptés à toutes les occasions.

• Les essentiels pour homme : Sélectionner les vêtements clés pour une garde-robe masculine fonctionnelle et élégante.

Unité 6 : Les relookings

Étudiez des cas concrets de relooking pour mettre en pratique vos compétences et voir les résultats de votre apprentissage.

• Les relookings de Célia, Sarah, Julie et Sandra : Analyser et comprendre les étapes de relooking de quatre clients différents, en appliquant les connaissances acquises dans les unités précédentes.

  
  

Moyens mobilisés :

1. Vidéos

2. Tableau de bord d'avancement

3. Plateforme de correction des rendus par des experts

4. Rendez-vous personnalisés avec un expert sur demande

5. Un coach pour le suivi personnalisé

Modalités d'évaluation :

1. Exercices et évaluation continue