Comunicação Eficaz no ambiente corporativo

O medo é um sentimento presente em nossas vidas, mas, mesmo tendo seu lado bom, não pode nos limitar nem dominar nossas decisões. Quando falamos sobre o ambiente corporativo, há pessoas que têm medo de falar com gerentes e diretores, apenas pela insegurança de não saberem como se comportar ou o que falar, fechando a porta para novas oportunidades.

É possível que todos nós tenhamos alguns gatilhos, mas eles devem ser identificados e tratados. Quando isso não ocorre, podemos ser surpreendidos por reações tão espontâneas que podemos entrar em situações muito delicadas. Uma pessoa, um nome, uma imagem, um cheiro, entre outros, podem desencadear algumas reações indesejadas e por isso, devemos nos abrir com os mais próximos para que possam nos ajudar se policiando com o que falam, evitando que estas sensações surjam em algum momento.

As crenças limitantes nos impedem de crescer e deslanchar em uma ou mais áreas de nossas vidas, e é importante saber lidar com elas para que elas não nos dominem.

Da mesma forma que na vida pessoal, na vida profissional e no ambiente corporativo, precisamos saber utilizar a inteligência emocional para criar bons vínculos.

Para sabermos para onde ir, é necessário saber onde estamos e quanto mais soubermos sobre nosso estado atual, melhor poderemos planejar o nosso estado futuro.

Para algumas pessoas, transferir a culpa para outras pessoas pode ser um grande negócio, mas assumir a própria culpa, demonstra a coragem e o desejo de melhorar em algo.

Estes livros fazem parte da bibliografia desse curso.

Sabemos que cada pessoa tem uma maneira particular de assimilar informações e isso se deve ao sistema representacional no qual estão mais desenvolvidas. Entender estas diferenças que vão de pessoa para pessoa, nos auxiliam a manter a boa comunicação com elas.

Por ser algo extremamente importante e pela impossibilidade de se guardar ou acumular, devemos despertar a consciência da importância de usar o nosso tempo de forma cada vez eficaz, valorizando cada segundo que temos na vida.

Quando não utilizamos de maneira eficaz nosso tempo, alguns sinais começam a surgir para nos ajudar a identificar os desvios e a reparar os pontos em que estão surgindo estes desvios que afetam nossa produtividade diária.

Um estudo realizado com cerca de 40 mil pessoas indica o modelo ideal de uso de nosso tempo, não somente nas empresas mas, em tudo o que se refere a nossas vidas de forma a nos ajudar a conciliar as atividades e a ter melhor qualidade de vida.

Você sabe o que são atividades Importantes, urgentes e circunstanciais?

A Tríade do tempo sugere uma divisão entre as esferas das atividades. Veja qual é.

Aquilo que é prioridade para um pode não ser para o outro e quando não respeitamos isso, podemos sobrecarregar pessoas, além de dar importâncias para coisas que não precisam ser feitas de imediato.

Uma das maiores demonstrações de respeito por alguém, é zelar pelo tempo dessa pessoa.

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Vamos relembrar um pouco do conceito de comunicação Eficaz que vimos no primeiro curso.

Sim, a inteligência emocional aplicada de forma proposital nas comunicações, torna os relacionamentos mais agradáveis, principalmente no ambiente corporativo.

A linguagem ideal em um ambiente corporativo pode não ser aquela que utiliza de maneira informal.

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