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Alta Performance e Gestão de Conflitos - Equipes e Pessoas
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Rating: 4.3 out of 5(460 ratings)
3,762 students

Alta Performance e Gestão de Conflitos - Equipes e Pessoas

Torne-se um líder de alta performance com engajamento, vendas, liderança e gestão de conflitos dentro e fora da empresa
Last updated 11/2025
Portuguese

What you'll learn

  • 💎 Aprenda a colocar limites em pessoas abusivas - gestão de conflitos
  • 💰 Brinde: pegue agora o seu ebooks e materiais para downloads sobre conflitos na área de recursos
  • 💎Hipnose para desenvolver alta performance em todas as áreas da sua vida
  • ⭐Descubra como ter Alta Performance Profissional e se torne mais valorizado e bem pago na sua profissão sendo um profissional de alta performance
  • 🙋 Descubra como lidar com pessoas agressivas e difíceis - resolução de conflitos
  • Desenvolva habilidades de gestão de conflitos para resolução de problemas e torne-se um líder de alta performance
  • Descubra o seu poder e sua autoestima sendo respeitado e querido(a) pelos outros
  • Saiba se relacionar bem com os colegas de trabalho e com seu chefe
  • Saiba tudo sobre a resolução de conflitos em casa e no trabalho
  • Descubra como lidar com pessoas autoritárias e abusivas
  • Livre-se de mágoas e ressentimentos e tenha uma vida mais leve e com muito mais paz e alegria
  • Aprenda como lidar com pessoas difíceis e agressivas, diga "não" sem brigar - gestão de conflitos
  • Manifeste tudo o que você quiser a partir do perdão a todas as pessoas e situações difíceis.
  • Aprenda a dizer "não" sem precisar magoar ninguém
  • Saiba se posicionar e colocar limites de forma gentil e educada
  • Mantenha relacionamentos saudáveis

Course content

12 sections85 lectures6h 41m total length
  • A diferença que faz a diferença na alta performance e liderança3:35

    Alta performance e gestão de conflitos são duas áreas fundamentais para o sucesso de qualquer equipe ou organização. Ambas estão intrinsecamente ligadas e podem influenciar diretamente na produtividade, na motivação dos colaboradores e nos resultados alcançados.


    A alta performance é um objetivo almejado por todos, pois representa o nível mais elevado de desempenho e eficiência em determinada atividade. Para alcançar esse patamar, é necessário um conjunto de elementos, como metas claras e desafiadoras, equipe bem treinada e motivada, processos eficientes e uma cultura organizacional que valorize a excelência.


    A gestão de conflitos, por sua vez, refere-se à habilidade de lidar com divergências e tensões que podem surgir no ambiente de trabalho. Conflitos são inevitáveis, já que cada pessoa possui diferentes opiniões, interesses e personalidades. No entanto, a forma como eles são gerenciados pode fazer toda a diferença nos resultados finais.


    Uma abordagem eficiente na gestão de conflitos envolve a capacidade de identificar as fontes de divergência, ouvir atentamente todas as partes envolvidas, buscar soluções que atendam aos interesses de todos e utilizar a comunicação assertiva para evitar mal-entendidos. Além disso, é importante que os líderes promovam um ambiente de confiança e respeito mútuo, incentivando o diálogo aberto e a colaboração entre os membros da equipe.


    Quando a alta performance e a gestão de conflitos estão bem alinhadas, os resultados podem ser surpreendentes. Equipes engajadas, que conseguem trabalhar de forma harmoniosa apesar das diferenças, tendem a ser mais criativas, produtivas e resilientes. Além disso, a resolução efetiva de conflitos contribui para o fortalecimento das relações interpessoais, aumentando a motivação e o senso de pertencimento dos colaboradores.


    É importante ressaltar que a busca pela alta performance não significa a ausência de conflitos, mas sim a habilidade de lidar com eles de maneira construtiva. A diversidade de pensamentos e pontos de vista pode trazer inovação e novas perspectivas para a equipe, desde que os conflitos sejam tratados como oportunidades de crescimento e aprendizado.


    Portanto, investir em capacitação e desenvolvimento de habilidades de gerenciamento de conflitos, aliado a uma busca constante pela excelência e pelo desempenho de alta performance, é essencial para o sucesso de qualquer equipe ou organização. Ao promover um ambiente saudável, onde a diversidade é valorizada e os conflitos são tratados de maneira construtiva, é possível alcançar níveis extraordinários de resultados e satisfação dos colaboradores.


  • Não largue o seu emprego antes de assistir esse vídeo, melhore sua performance6:19
  • Essa é a aula mais importante desse curso10:29
  • Como atingir todos os seus objetivos3:46
  • Aula prática: avalie e expanda a sua felicidade3:17
  • Ganhe sua medalha de ouro em relação a sua própria felicidade1:41
  • Aula prática: avalie e aumente a sua felicidade no trabalho3:28
  • Ganhe a sua medalha de ouro em relação a felicidade no trabalho1:30
  • Aula prática: avalie e aumente a sua felicidade de contribuição3:00
  • Descubra o jogo do ganha-ganha - o segredo do seu sucesso e da liderança2:10
  • Ganhe medalha de ouro na felicidade de compartilhar1:56
  • Qual a diferença que faz a diferença? - a chave para a alta performance
  • Rumo ao pódio da sua felicidade5:52
  • Rumo ao pódio da sua felicidade2:19
  • Hipnose para desenvolver alta performance em todas as áreas da sua vida12:11

Requirements

  • Não. Não há nenhum pré-requisito, basta ter vontade de crescer e evoluir.

Description

                                                   Alta performance: gestão de stress e gestão de conflitos para equipes e pessoas

       

Você já se perguntou o que diferencia os profissionais de sucesso dos demais?


A PRIMEIRA CHAVE PARA O SEU SUCESSO PROFISSIONAL E FINANCEIRO:

A resposta está em duas habilidades-chave: Alta Performance Profissional.

Se você deseja alavancar sua carreira e alcançar resultados extraordinários, permita-me convencê-lo de que um curso dedicado a aprimorar essas habilidades é o próximo passo para o seu sucesso.

O mundo profissional de hoje é altamente competitivo e dinâmico. Apenas ser competente no seu campo de atuação não é mais suficiente. É preciso que você se torne um líder

É necessário ir além, destacar-se e se adaptar rapidamente às mudanças do ambiente de trabalho. É aqui que a Alta Performance Profissional entra em cena.

Esse curso lhe oferecerá ferramentas, técnicas e estratégias comprovadas para otimizar sua produtividade, desenvolver liderança e alcançar metas ambiciosas.

Imagine ter a capacidade de cumprir suas tarefas de forma mais eficiente, entregando resultados superiores em menos tempo.

Com a Alta Performance, você desenvolverá habilidades de liderança, aprenderá a trabalhar de forma mais inteligente e não apenas mais arduamente.

Os empregadores valorizam profissionais que demonstram essa capacidade de superação, e isso abrirá portas em sua carreira.

No entanto, para se destacar no mundo profissional, não basta apenas ser altamente competente tecnicamente.



O QUE OS ALUNOS QUE JÁ FIZERAM ESSA CURSO ESTÃO FALANDO?


Carlos Tadeu Portugal Costa

"Discurso fácil e sorriso sincero. O tema é bastante difícil pra mim e já aprendi muito. Espero aplicar."


Wilson Aparecido Costa

"Tudo de BOM. Maravilhoso!!!"


Monaliza da Rocha NecoAtualizado em 1 ano atrás

"Gostei bastante, ampliou minha mente"


Carmen Regina Mendes de Araújo Correia

"Sim! me trouxe informações práticas para lidar com pessoas difíceis. Coloquei em prática e já tive resultados positivos. Muito agradecida!"                 


Meus presentes para você:

Ebooks para download na área de recursos da aula "O jogo do ganha-ganha"

  1. COMO SUPERAR OS PROBLEMAS.pdf

  2. SUPERANDO A CARÊNCIA AFETIVA CORRIGIDO.pdf

  3. 3 ERROS DE COMUNICAÇÃO.pdf

  4. EXERCÍCIOS DE ERROS DE COMUNICAÇÃO.pdf

  5. Os níveis de Consciência.pdf

  6. Roda da abundância do espírito.pdf

  7. TRANSFORMA A SUA VIDA ATRAVÉS DO AUTOCONHECIMENTO NOVO.pdf

  8. FELICIDADE A SEU ALCANCE NOVO.pdf

  9. COMO LIDAR COM PESSOAS DIFÍCEIS NOVO.pdf

                   


A SEGUNDA CHAVE PARA O SEU SUCESSO PROFISSIONAL E FINANCEIRO:


A gestão de conflitos é fundamental para estabelecer conexões significativas com colegas de trabalho, clientes e superiores.

O curso de Inteligência Emocional permitirá que você compreenda suas próprias emoções e as dos outros, melhorando suas habilidades de comunicação, liderança e gestão de conflitos.

Imagine-se sendo capaz de lidar com situações estressantes de forma serena e equilibrada, mantendo a calma mesmo nas situações mais desafiadoras.

A gestão de conflitos lhe proporcionará confiança para lidar com feedbacks construtivos, capacidade de motivar e inspirar equipes e uma presença carismática que cativa e influencia positivamente aqueles ao seu redor.

Além disso, esta  é uma habilidade crucial para gerenciar relacionamentos e construir uma rede de contatos sólida,

Ela lhe abrirá portas para novas oportunidades profissionais, parcerias e colaborações enriquecedoras.

Ao investir neste curso, você estará fazendo um investimento em si mesmo, em seu futuro e em sua trajetória profissional.

A Alta Performance Profissional e a Inteligência Emocional são habilidades transferíveis que impactarão todas as áreas da sua vida.

Imagine como a confiança em suas habilidades e aprimoramento contínuo poderão impulsionar sua carreira e abrir caminhos para o sucesso que você sempre almejou.

Não perca a oportunidade de ser a versão mais excepcional de si mesmo!

Se inscreva agora mesmo no curso de Alta Performance Profissional e gestão de conflitos e trilhe o caminho para se tornar um profissional completo, preparado para enfrentar qualquer desafio com maestria.

Lembre-se, os grandes líderes e profissionais de sucesso investem em seu próprio crescimento e aprendizado.

Seja o protagonista da sua jornada profissional.

Acredite no seu potencial e dê o primeiro passo rumo ao sucesso. Invista em você!


O QUE VOCÊ APRENDERÁ DE MAIS IMPORTANTE NO CURSO DE ALTA PERFOMANCE E GESTÃO DE STRESS?


Seção I - Alta performance para motivar as pessoas, as equipes e a si mesmo no trabalho


  1. Não largue o seu emprego antes de assistir esse vídeo


  2. A neurociência para ter motivação no trabalho e se tornar um líder


  3. Como lidar com a necessidade de reconhecimento e ser valorizado no trabalho


  4. Dinheiro aumenta ou diminui a motivação do seu funcionário?


Seção II - Como aumentar as suas vendas e alavancar a prosperidade sua e da sua equipe


  1. Como aumentar exponencialmente as suas vendas dentro e fora da empresa


Seção III - Com quem você convive dentro da sua empresa? - os perfis comportamentais DISC


  1. Os 4 tipos de pessoas que você tem que lidar na sua equipe/empresa - perfis DISC


  2. Como lidar com pessoas dominantes?


  3. Como lidar com pessoas faladoras?


  4. Você é uma pessoa estável?


  5. Você é uma pessoa metódica, organizada?


Seção IV:  A chave para o engajamento seu e de sua equipe na empresa - tenha liderança numa equipe de alta performance


  1. Como engajar um funcionário que não está engajado


  2. Como engajar a sua equipe e se tornar um líder- o segredo de Henry Ford


Seção V: Alta performance e inteligência emocional


  1. Como ter o máximo de inteligência emocional para uma alta performance


  2. Como lidar com feedbacks negativos e rudes


  3. Técnica da neurociência de apenas 6 segundos para gestão de conflitos


  4. Os 3 níveis de percepção para a resolução de conflitos


  5. Como elevar a sua inteligência emocional e lidar com a agressividade dos outros


Seção VI: Alta performance e comunicação não-violenta dentro e fora da empresa


  1. A importância da comunicação não violenta para a gestão de conflitos dentro da empresa


Eu acredito que inteligência emocional para gestão de conflitos é a habilidade mais útil (ainda que subestimada) que QUALQUER UM pode ter. E eu realmente não posso esperar para compartilhar o que aprendi com você.


Não importa o que você faça ou qual seja o seu objetivo . são as suas emoções que conquistam corações, mentes e bolsos.


Se você quer atingir seus objetivos, tudo se resume às suas EMOÇÕES. Emoções em seu trabalho, em sua casa, com seu chefe e com seus amigos..


O QUE O CURSO DE MINDSET  PARA ALTA PERFORMANCE E GESTÃO DE CONFLITOS PODE FAZER POR VOCÊ?


Este curso de Alta Performance é para você se você está se sentindo inseguro(a) em sua vida e quer se sentir confiante e à vontade.


Este curso é para você se você se está estressado(a) e quer ferramentas para lidar com os altos e baixos da vida.


Este curso sobre gestão de conflitos é para você se você experimenta ANSIEDADE, MEDO ou PREOCUPAÇÃO e quer aprender como evitar o agravamento dessas emoções.


Este curso de gestão de conflitos é para você se você tem dificuldade de lidar com pessoas difíceis


Este curso é para você se você não sabe como dizer "não" e se impor sem que o outro se magoe


Este curso é para você se você sente-se explorado(a) pelas pessoas e não sabe o que fazer a respeito


Este curso de Alta Performance é para você se você sofre de depressão ou tem autoestima baixa


DO INICIANTE AO AVANÇADO . NENHUMA EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA


A grande questão é.  Para fazer o Curso de inteligência emocional , você não precisa ser um guro da paciência. E você não precisa de nenhuma experiência anterior.


Isso porque a inteligência emocional não é uma habilidade mística, teórica e inatingível. É uma habilidade aprendida de gestão de conflitos .


Sou a prova viva de que, com apenas algumas fórmulas e técnicas simples, você também pode se relacionar com segurança com qualquer tipo de pessoa, por mais difícil que ela seja


Tudo que você precisa é de uma internet, este curso e vontade de aprender.


Pronto para começar?


E PORQUE VOCÊ NÃO TEM TEMPO


Este curso de mindset para a resolução de conflitos foi elaborado para dar a você TUDO que você precisa ... Em apenas POUCOS minutos.


(No seu próprio tempo. No seu próprio ritmo).


UM MINÚSCULO investimento de tempo em uma habilidade que vai movimentar sua vida pessoal e profissional para sempre, não é?


POR QUE COMEÇAR ESSE CURSO AGORA?


Neste exato minuto, pessoas estão perdendo os seus empregos e seus casamentos porque não sabem o que é inteligência emocional e nem como aplicá-la na vida.


Inteligência emocional, resiliência, é a sua grande oportunidade no momento. Você tem uma vantagem distinta. A de conseguir, com essas técnicas, melhores empregos e um casamento melhor.


Nenhum outro curso oferece o mesmo estilo de aprendizagem memorável e exemplos do mundo real que você encontrará aqui.

Inscreva-se agora e comece a ver os resultados ainda hoje.



CLARO! VOCÊ TEM DUAS OPÇÕES:


1. Assistir as aulas desse curso, conectar-se com o seu poder e sua autoconfiança, conquistando o respeito e a admiração das pessoas que convivem com você. Basta clicar e se inscrever


2. Não fazer esse curso e permanecer sofrendo agressões e abusos, sentindo-se desvalorizado(a) profissional e pessoalmente


Então, não perca tempo e junte-se a nós!


Você contará com o meu apoio e incentivo em todas essas etapas do seu caminho.


Com mais de 18.000 alunos, espalhados em 108 países e uma classificação consistente de 4 a 5 estrelas. Você pode ter certeza de que estará em boas mãos.


Ah! Já ia me esquecendo. Não se esqueça que a Udemy oferece uma garantia de reembolso de 100% do dinheiro em 30 dias - portanto, não há risco envolvido se não for para você.


Estou ansioso para ajudá-lo(a) a se tornar um ser-humano tranquilo e “de boa” como todas as pessoas com quem você convive.


Desejo sinceramente que você para que possa começar a desfrutar de todos os benefícios maravilhosos que as técnicas desse curso lhe trarão.


Adoraria saber mais sobre você e seus objetivos ao fazer este curso!


Então, inscreva-se nesse curso agora e vamos começar esta emocionante aventura hoje mesmo!



Who this course is for:

  • Pessoas que têm problemas de relacionamento em casa ou no trabalho
  • Pessoas que foram muito magoadas e têm dificuldade para esquecer e perdoar
  • Pessoas que estão com o casamento em crise e o risco de divórcio
  • Pessoas que têm problemas com o chefe ou os colegas de trabalho
  • Pessoas que têm dificuldade para dizer "não"
  • Pessoas que se submetem a tudo para não entrar em atrito com ninguém