Como sair do desemprego, mudar, ser um diferencial?

Instruções da tarefa

Identifique sua Missão de VIDA

Passo 1 - Identificar cinco principais características ou talentos Quais são seus cinco maiores talentos (Habilidades naturais)? Quando você pensa em si quais são suas principais características?

Passo 2 - Descrever os comportamentos que caracterizam os talentos ou características. Quais comportamentos que evidenciam a característica / talento? Quais são suas ações que comprovam esta sua característica / talento?

Passo 3 - Identifique os cinco principais objetivos pessoais / profissionais a serem realizados no período de um ano a partir de hoje Quais são seus principais objetivos pessoais ou profissionais a serem realizados daqui um ano?

Passo 4 - Identifique o objetivo financeiro a ser realizado no período de um ano a partir de hoje. Qual é o seu objetivo financeiro para daqui um ano?

Passo 5 - Selecione as três principais características / talento e os comportamentos que as evidenciam. Quais são seus três principais talentos / características? Passo 6 - Elabore sua missão Exemplo: Minha missão é ser TALENTOS / CARACTERÍSTICAS, através COMPORTAMENTOS, para conquistar OBJETIVOS GERAIS E FINANCEIROS.

IDENTIFICAÇÃO DE VALORES

Como você se motiva? O que é importante para você?

Valores determinam nossas atitudes. Todos os nossos comportamentos estão voltados a atender nossos valores.

Perguntas para identificar Valores Pense em seus objetivos. Por que este objetivo é importante? O que sua realização lhe trará?

Pense nas coisas que são mais importantes para você. O que estas coisas lhe proporcionam? O que isto lhe proporciona?

O que é mais importante para você na sua vida? Qual o sentimento isto lhe traz? Por que isto é importante para você?

Descobrindo os cinco valores mais importantes do cliente Se você tivesse que listar cincos valores mais importantes para você que te levem a Felicidade quais seriam?

Comportamentos indesejados Você pode se lembrar de um comportamento indesejado?

Se apenas este comportamento lhe trouxesse algum benefício, qual seria? O que este comportamento lhe proporciona?

Se temos qualquer comportamento indesejado, temos ganhos com isso e está relacionado com nossos valores.

Faça atenção nesta aula, pois você saberá como superar as expectativas dos recrutadores, que estão sempre esperando as mesmas respostas dos candidatos.

Você terá como diferencial: Além de pontualidade, postura e assertividade:

1. Respostas objetivas e claras;

2. Atuo conhecimento (saberá mais sobre si mesmo)

3. Falará sobre missão,  propósito de vida, que não se resume somente em você;

4. Valores, você saberá seus valores, portanto pode escolher a empresa que quer trabalhar e não é ela que escolhe você;

5. Terá uma visão holística (visão do todo), onde percebe que a Organização é um Organismo VIVO e que cada colaborador é essencial;

6. Visão de "Dono", de quem quer crescer junto com a organização.

7. Meu e-book sobre Liderança da Nova Era

8. Como será o mercado de trabalho nesta Nova Era 5D

9. O que ninguém te conta sobre entrevistas de emprego

10. O que é afinal essa Nova Era.

Quem não quer um profissional desse nível?

Nesta aula você terá dicas do que fazer enquanto não está no mercado e se preparar para voltar com tudo.

Dou dicas de:

1. Cursos online gratuitos com e sem certificado que você pode colocar em seu CV

2. Dicas de saúde para ocupar a mente

3. Livros

4. Técnica para eliminar o Crítico interno

5. Técnica para quebrar crenças negativas

Se prepare para ser a melhor versão de si mesmo. Aproveite e invista em você!

O Estado emocional que nos encontramos no momento é de extrema importância e temos como consequências, nossas atitudes.

Quase que "sempre" estamos nervosos antes de uma entrevista, pois sabemos que seremos avaliados.

Essa técnica te ensina como instalar uma âncora (um estado emocional) fortalecedor e tranquilo, para não deixar o medo e nem a insegurança te dominar.

Faça o exercício que está anexo em xls.