Cómo realizar un Servicio de Higiene y Seguridad Laboral.

PROGRAMA DEL CURSO:

MÓDULO 1- INTRODUCCIÓN A LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

1. La Salud y Seguridad en el Trabajo y la Ley de Riesgos Laborales.

   1.1 La Salud y el Trabajo.

   1.2 Concepto de Factor de Riesgo.

   1.3 Importancia de la prevención.

   1.4 Legislación sobre Higiene, Seguridad y Medicina del Trabajo en Argentina.

   1.5 Funciones de cada uno de los actores involucrados en la legislación:

            a) Las ART.

            b) La SRT.

            c) Empleadores y Trabajadores.

2. Factores de Riesgo.

  2.1 Riesgos ligados al medio ambiente físico en el Trabajo.

  2.2 Riesgos ligados a la exposición de contaminantes químicos y biológicos en el trabajo.

  2.3 Riesgos ligados a la carga física y mental en el trabajo.

MÓDULO 2- LEGISLACIÓN SOBRE SST EN AMÉRICA LATINA.

1. Legislación Vigente sobre SST en Argentina.

  1.1   Normativa Nacional.

  1.2   Resoluciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

  1.3   Actividades relacionadas con la Minería.

  1.4   Actividades relacionadas con la Construcción.

  1.5   Actividades relacionadas con el Agro.

2. Legislación Vigente sobre SST en la República de Chile.

3. Legislación Vigente sobre SST en los Estados Unidos Mexicanos.

4. Legislación Vigente sobre SST en Colombia.

MÓDULO 3- REALIZACIÓN DE UN PLAN DE TRABAJO DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL DESDE CERO.

1. Elaboración de Evaluación de Riesgos Laborales.

  1.1   Etapas de la Evaluación de Riesgos:

        a) Identificación de los puestos de trabajo existentes en la organización.

        b) Análisis de los Riesgos.

        c) Estimación de los Riesgos.

        d) Valoración de los Riesgos.

        e) Adopción de Medidas.

2. Protección contra Incendios y Plan de Emergencias.

3. Capacitaciones propuestas.

MÓDULO 4- LA SST Y SU ENTORNO.

1. Presentación de documentación ante ART.

  1.1 Relevamiento General de Riesgos Laborales (RGRL).

  1.2 Relevamiento de Agentes de Riesgo (RAR).

  1.3 Exámenes médicos periódicos.

2. Presentación de documentación ante SRT (ATL o Policía del Trabajo Local).

  2.1 Inspección por parte de la SRT.

  2.2 Incumplimiento y Multas.

3. Presentación de documentación ante Bomberos.

MÓDULO 5- LA MEJORA CONTINUA Y LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL.

1. Introducción a la mejora continua.

  1.1 Concepto de mejora continua.

  1.2 La importancia de la mejora continua en la prevención.

2. Revisión de la gestión del Plan de Prevención.

  2.1 Valoración e índice de eficacia.

  2.2 Elementos de un plan de mejora continua.

  2.3 Ventajas de implementar un Plan de Mejora Continua.

MÓDULO 6- FORMULARIO RAR (RELEVAMIENTO DE AGENTES DE RIESGO).

1. De que se trata el Formulario RAR.

2. Para qué debemos confeccionar el RAR.

3. Cómo completar un RAR modelo.

MÓDULO 7- FORMULARIO RGRL (RELEVAMIENTO GENERAL DE RIESGOS LABORALES).

1. De que se trata el Formulario RGRL.

2. Para qué debemos confeccionar el RGRL.

3. Cómo completar un RGRL modelo.

MÓDULO 1- INTRODUCCIÓN A LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

1. La Salud y Seguridad en el Trabajo y la Ley de Riesgos Laborales.

1.1 La Salud y el Trabajo.

1.2 Concepto de Factor de Riesgo.

1.3 Importancia de la prevención.

1.4 Legislación sobre Higiene, Seguridad y Medicina del Trabajo en Argentina.

1.5 Funciones de cada uno de los actores involucrados en la legislación.

a) Las ART.

b) La SRT.

c) Empleadores y Trabajadores.

2. Factores de Riesgo.

2.1 Riesgos ligados al medio ambiente físico en el Trabajo.

2.2 Riesgos ligados a la exposición de contaminantes químicos y biológicos en el trabajo.

2.3 Riesgos ligados a la carga física y mental en el trabajo.

MÓDULO 2- LEGISLACIÓN SOBRE SST EN AMÉRICA LATINA.

1. Legislación Vigente sobre SST en Argentina.

1.1 Normativa Nacional.

1.2  Resoluciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

1.3 Actividades relacionadas con la Minería.

1.4 Actividades relacionadas con la Construcción.

1.5 Actividades relacionadas con el Agro.

2. Legislación Vigente sobre SST en la República de Chile.

3. Legislación Vigente sobre SST en los Estados Unidos Mexicanos.

4. Legislación Vigente sobre SST en Colombia.

MÓDULO 3- REALIZACIÓN DE UN PLAN DE TRABAJO DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL DESDE CERO.

1. Elaboración de Evaluación de Riesgos Laborales.

1.1 Etapas de la Evaluación de Riesgos.

a) Identificación de los puestos de trabajo existentes en la organización.

b) Análisis de los Riesgos.

c) Estimación de los Riesgos.

d) Valoración de los Riesgos.

e) Adopción de Medidas.

2. Protección contra Incendios y Plan de Emergencias.

3. Capacitaciones propuestas.

MÓDULO 4- LA SST Y SU ENTORNO.

1. Presentación de documentación ante ART.

1.1 Relevamiento General de Riesgos Laborales.

1.2 Relevamiento de Agentes de Riesgo.

1.3 Exámenes médicos periódicos.

2. Presentación de documentación ante SRT (ATL o Policía del Trabajo Local).

2.1 Inspección por parte de la SRT.

2.2 Incumplimiento y Multas.

3. Presentación de documentación ante Bomberos.

MÓDULO 5- LA MEJORA CONTINUA Y LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL.

1. Introducción a la mejora continua.

1.1 Concepto de mejora continua.

1.2 La importancia de la mejora continua en la prevención.

2. Revisión de la gestión del Plan de Prevención.

2.1 Valoración e índice de eficacia.

2.2 Elementos de un plan de mejora continua.

2.3 Ventajas de implementar un Plan de Mejora Continua.

MÓDULO 6- FORMULARIO RAR (RELEVAMIENTO DE AGENTES DE RIESGO).

1. De que se trata el Formulario RAR.

2. Para qué debemos confeccionar el RAR.

3. Cómo completar un RAR modelo.

MÓDULO 7- FORMULARIO RGRL (RELEVAMIENTO GENERAL DE RIESGOS LABORALES).

1. De que se trata el Formulario RGRL.

2. Para qué debemos confeccionar el RGRL.

3. Cómo completar un RGRL modelo.