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Como Fazer Avaliação de Desempenho para Equipes
4 students

Como Fazer Avaliação de Desempenho para Equipes

Curso prático, passo a passo, com simulação de entrevista para você saber como fazer.
Created byLorenzo Busato
Last updated 8/2022
Portuguese

What you'll learn

  • Aprender a avaliar a equipe e usar as informações para aumentar a eficiência com o acompanhamento da pontuação total da equipe ao longo das avaliações.
  • Aprender a dar feedback de maneira assertiva e pró-ativa, baseada em números e desempenho.
  • Usar a avaliação de desempenho como ferramenta de motivação e crescimento do pessoal e da empresa.
  • Avaliar objetivamente vários aspectos profissionais e comportamentais dos funcionários.

Course content

1 section • 11 lectures • 59m total length
  • Aula 01 - Seja Muito Bem Vindo(a)1:18
  • Aula 02 - Instruções.3:23
  • Aula 03 - Sugestões de Uso e Objetivos.7:46
  • Aula 04 - Objetivos1:19
  • Aula 05 - Formulário de Entrevista.6:42
  • Aula 06 - Planilha de Ranqueamento.3:43
  • Aula 07 - Entrevista14:35
  • Aula 08 - Prática de Entrevista5:10
  • Aula 09 - Pontuação.8:10
  • Aula 10 - Devolutiva ou Feed Back5:20
  • Aula 11 - Encerramento.1:34

Requirements

  • Desejável que quem faça o curso e aplique a avaliação seja gestor ou pretendente a cargo de gestão, não é necessária experiência no setor, somente organização.

Description

Meça o desempenho de sua equipe com técnica e profissionalismo, utilize a Avaliação de Desempenho como uma ferramenta de gestão de pessoas.

Faça você mesmo, seguindo o passo a passo deste curso!

Nosso diferencial é ensinar como fazer na prática! Em uma entrevista de avaliação simulada igual você vai fazer na sua empresa.

A avaliação, da maneira que elaboramos e já aplicamos a mais de 200 empresas em todo o Brasil, vai te dar a informação exata de onde sua equipe deve melhorar e onde você deve atuar.

Sua equipe vai perceber que você está dando atenção e valorizando cada um, lembre-se: Sua equipe dá a mesma atenção para sua empresa que você dá a eles!


São vários pontos comportamentais, de qualidade e resultados que serão abordados no processo.

11 aulas, 1 hora de conteúdo prático e direto ao ponto.


Elaboramos as aulas de forma muito prática, com simulação da entrevista, tabulação dos resultados e devolutiva com o funcionário.


Tudo feito para que você mesmo possa aplicar!


Passo a passo:


- Objetivos;

- Preparação;

- Entrevistas;

- Ranqueamento (aqui você pode fazer um ranking da equipe em: acima da média, na média e abaixo da média (se quiser, claro, explicamos como fazer passo a passo));

- Após o processo você vai saber a pontuação de toda sua equipe, com os pontos a melhorar até a próxima avaliação.

Resultados: Sua equipe e sua empresa melhorando continuamente e com objetivos bem definidos.


Autor: Eng Lorenzo Busato


Atuou na: AmBev, ESSO, PIRELLI e Oi.


Há mais de 19 anos prestando consultoria e treinamento para Empresas de diversos portes em todo o Brasil.


Who this course is for:

  • Gestores de empresas, independente de ramo ou tamanho, use a avaliação como ferramenta poderosa para gestão e motivação das pessoas.
  • Nesse curso você aprenderá a identificar os pontos fortes e fracos de cada colaborador, assim como identificar pontos de melhoria para sua empresa, você poderá acompanhar o crescimento da pontuação da sua equipe ao longo das avaliações.