Comment faire un recrutement efficace ?

Si vous ne savez pas exactement ce que vous cherchez vous ne risquez pas de le trouver.

Dans ce module vous allez apprendre comment décrire précisément la personne que vous recherchez pour ce poste.

Après avoir clairement défini vos besoins, vous allez devoir prendre votre plus belle plume (ou clavier) et rédiger une belle offre d'emploi.

Mais où diffuser notre offre d'emploi super sexy ?

Grâce à votre super offre d'emploi bien rédigée vous avez reçu des candidatures. Eh bien maintenant il ne vous reste plus qu'à les trier.

Et si vous rajoutiez un dossier de candidature à votre recrutement pour le rendre plus efficace encore ?

Après avoir pré-sélectionné des candidats vous allez devoir les appeler pour en savoir plus. Apprenez à bien le faire

Un bon entretien en face à face c'est un peu comme l'entretien téléphonique mais avec des paramètres complémentaires.

La phase cruciale. La phase du choix. Choisir c'est renoncer, pour paraphraser André Gide. Mais là aussi cela se fait avec méthode.

Une fois votre choix fait, vous allez devoir valider avec le candidat son recrutement.