Comment conduire des réunions toniques et utiles
What you'll learn
- préparer une réunion pour aller à l'essentiel
- réussir l'animation des premières minutes pour stimuler l'attention
- créer les conditions de l'implication, de la participation effective du groupe
- adapter votre mode d'animation à la réunion à distance
- garder le cap, notamment en situation délicate (réunion tendue, manque d'attention...).
- utiliser les principaux outils de la communication pour faire passer vos messages
Requirements
- avoir des réunions à organiser
- Cours accessible depuis un smartphone, une tablette, un ordinateur portable (et PC fixe, bien sûr!)
Description
Comment animer une réunion utile qui fera dire à vos participants " j'ai bien fait d'y participer !" ? Comment garder le cap (et son sang froid) quand les tensions apparaissent ? Comment devenir un animateur reconnu pour son efficacité ? C'est ce que vous allez voir dans ce cours !
études de cas vidéos courts (- de 2mn) avec des vraies réunions à observer : points faibles, points forts, ce qu'il faut retenir
méthodologies pragmatiques à appliquer
quizs d’entraînements pour s'exercer
grilles de réflexion et d’organisation personnelle à récupérer
ressources complémentaires pour s'enrichir ...
Un cours à suivre dans l'ordre proposé, ou dans celui qui vous sera le plus utile : allez directement au chapitre qui vous intéresse !
COMPÉTENCES ACQUISES
A l'issue du parcours, vous saurez :
préparer une réunion pour aller à l'essentiel
réussir l'animation des premières minutes pour stimuler l'attention
créer les conditions de l'implication, de la participation effective du groupe
adapter votre mode d'animation à la réunion à distance
garder le cap, notamment en situation délicate (réunion tendue, manque d'attention...).
utiliser les principaux outils de communication pour faire passer vos messages
devenir un animateur entendu et suivi !
Un +... nos ressources téléchargeables : auto-questionnement, support de travail personnel, synthèses pratiques, ressources inspirantes. A garder à portée de main pour vos prochaines réunions !
Découvrez le profil de votre formatrice Catherine Barbon : Animatrice expérimentée de formations en entreprise auprès de managers d'équipe, intervenante en université (notamment l'université de Paris-Dauphine) et co-fondatrice du Gymnase du Management .Ma conviction : on apprend par l'entraînement !
Who this course is for:
- toute personne amenée à réunir d'autres personnes autour d'une problématique
- directeurs de BU, de département, d'unité, d'établissements, d'associations
- managers juniors, seniors, transverses
- chefs de projet
Instructor
- 4.3 Instructor Rating
- 420 Reviews
- 1,151 Students
- 1 Course
Catherine en quelques étapes :
Depuis 1996 ans, formatrice (passionnée) et créatrice (insatiable) de formations en softskills : leadership, communication influente, gestion des situations relationnelles tendues en équipe, management.
Depuis 1998 , co-fondatrice ( avec Valérie ) de l’organisme de formation en management et communication interpersonnelle EXCAMINO à Paris : l'action-learning à l'honneur. Des formations participatives, basées sur l'expérience vécue des participants. 80% de pratique en salle, 20% de théorie. Parce qu'on apprend (mieux) en "faisant" ( qu'en écoutant...)
Depuis 2010 , co-fondatrice (avec Valérie et Alfredo) de la filiale digitale d'EXCAMINO : le Gymnase du Management. Du digital-learning basé sur les observations de saynètes réalistes, toutes écrites à partir des cas travaillés en salle. Un atout : ni angélisme, ni diabolisme, des vidéos qui déclenchent des déclics.
Depuis 2019, conceptrice et animatrice de MOOC pour des partenaires de renom, notamment UDEMY, afin de participer à la diffusion de"bonnes pratiques" qui rendent la vie en entreprise plus douce, plus joyeuse et donc, plus efficace.
Et avant (vous demandez vous ?) :
L'Institut Supérieur de Gestion, à Paris et Barcelone, en promotion Européenne en 1995 .
Un convoi humanitaire de 2 mois en Afrique en 1993, révélateur absolu du sens que Catherine voulait donner à sa contribution professionnelle dans la société.
Un démarrage de carrière comme consultante/formatrice en Ressources Humaines Chez BPI Group en 1996 grand cabinet français qui a su être un tremplin et un soutien fabuleux pour Catherine quand elle a démissionné pour co-créer EXCAMINO .
Et encore avant ?
Une enfance et une adolescence fondatrices en Guadeloupe et en Guyane, quand la vie était douce, les échanges multiculturels ... la norme et la joie d'être ensemble réelle...