Como criar um Código de Cultura Organizacional

Toda empresa possui uma cultura organizacional que por muitas vezes é invisível aos olhos dos colaboradores e clientes. O processo de criar um código de cultura é para trazer à tona todos os artefatos e características desta cultura através de uma forma que possa ser compreendida e admirada por todos.

Quando esta cultura é transcrita seja em palavras ou rituais ela se torna mais clara e objetiva, proporcionando um norte no direcionamento da empresa. Seja através dos clássicos missão, visão e valores ou mais pontos e características que descrevem o propósito da empresa.

Este processo faz parte da transformação cultural dentro de uma organização, onde todos podem participar desta co-criação coletiva, facilitando a transparência sobre o que cada pessoa compreende sobre a empresa e como o alinhamento entre os objetivos da empresa com os delas fazem as coisas acontecerem.

A disseminação da cultura acontece através de diversos papéis e em diferentes níveis, seja através dos fundadores, dos diretores de cultura, arquitetos, embaixadores ou através do RH, neste curso apresentamos um novo modelo de disseminação.

Se você busca ou já está neste movimento de trazer de forma consciente qual é a cultura organizacional do seu negócio, este curso vai te ajudar a criar um código de cultura que possa expressar estes objetivos, seja através de um livro de cultura ou do movimento "Culture Code", modelo aberto de apresentar para o mundo.