経営コンサルタント・エグゼクティブコーチの川本裕二です。

「1on1を導入したけれど、会話が弾まない」「メンバーの主体性をどう引き出せばいいかわからない」——ビジネスリーダーやマネージャーとして、そんなお悩みを抱えていませんか？

働く人の価値観が多様化し、変化の激しい現代。ビジネスリーダーには、メンバーひとりひとりの考えを引き出し、多様な能力を活かす「対話力」が求められています。

■ なぜ、多くのビジネスパーソンが1on1や対話力に自信を持てないのか？

育成やコミュニケーションの力は「もともとのセンス」だと思われがちですが、そうではありません。

正しい基本原則を知れば、誰でも身につけることが可能なのです。

しかし、ここに大きな壁があります。それは、「研修や書籍で基本知識を学んでも、いざ実務の現場になると言葉が出てこない」という現実です。コーチングやフィードバックのスキルはスポーツと同じで、知識だけでは現場で使いこなせません。

とはいえ、実際の部下や同僚を相手に「失敗しながら練習する」わけにもいかず、スキルを鍛える機会が圧倒的に不足しているのです。

■ 本講座の最大の特長：AIを相手に「何度でも失敗できる」練習環境

そこで本講座では、画期的なアプローチを取り入れました。

知識を学ぶだけでなく、「AIを相手に、気兼ねなく繰り返し練習ができる機会」をご用意しています。

インプットしたことを実際の実務で使えるようになるにはアウトプットの量がキモとなります。

学んだコーチングのスキルをAI相手にアウトプットを繰り返すことで、頭での理解を「明日から現場で使える実践的なスキル」へと確実につなげます。

まずは気軽に、「AIからコーチングを受ける」経験からその効果を実感してみてください。

■ この講座で学べること

1. メンバーが自ら考え、動き出すコーチングの基本原則

2. 関係性を壊さず、成長を促すフィードバックの技術

3. AIを活用した、実務に直結する1on1練習

私の25年間の経営コンサルティング経験と、20年間の経営者コーチング＆1on1トレーニングの現場で培ってきた「本当に機能するノウハウ」を、3時間に凝縮してお伝えします。

メンバー育成にお悩みの方、マネジメントスキルにさらに磨きをかけたい方。

AIとの実践練習を通じて、自信を持って1on1に臨める「一生モノの対話スキル」を一緒に身につけましょう！