Coaching: Führen mit der Neuen Autorität

Für Führung, Schule & Familie: Konflikte deeskalieren, präsent bleiben, klare Grenzen setzen und Beziehung stärken.

Du möchtest  klar führen, ohne zu drohen – und gleichzeitig Beziehung und Würde bewahren?

Erlebst du in deinem Alltag Situationen, in denen du zwischen „hart durchgreifen“ oder „lieber laufen lassen“ hin‑ und hergerissen bist?
Vielleicht kennst du Machtkämpfe, endlose Diskussionen, Eskalationen – oder das Gefühl, einfach nur noch müde und hilflos zu sein?

Genau hier setzt die Neue Autorität an.

Statt starrer Hierarchie und Gehorsam (alte Autorität) oder grenzenloser Laissez‑faire‑Haltung (Antiautorität) bietet die Neue Autorität einen dritten Weg:

Beziehungsstarke Führung ohne Drohung.

Du lernst in diesem Kurs, wie du präsent, ruhig und beharrlich bleiben kannst – auch wenn es stürmt.

Was ist Neue Autorität?

Die Neue Autorität wurde u. a. von Haim Omer entwickelt und im deutschsprachigen Raum durch Arist von Schlippe und anderen verbreitet. Sie ist kein starres Methodenprogramm, sondern vor allem eine Haltung, die sich in konkreten Handlungen ausdrückt.

Im Kurs erfährst du:

• wie sich das Autoritätsverständnis historisch entwickelt hat

• warum weder „harte Hand“ noch „alles erlauben“ langfristig funktionieren

• wie die Neue Autorität Präsenz, Beziehung, Gewaltfreiheit und Transparenz verbindet

  
  

Dabei wirst du alle über die Säulen der Neuen Autorität lernen und zwar verständlich und praxisnah.

Dafür gebe ich dir immer wieder Praxisbeispiele aus drei Welten:

• Unternehmen / Führung
  z. B. zynische Kommentare im Meeting, schwierige Leistungsträger:innen, Teamkonflikte

• Schule / Pädagogik
  z. B. chronische Störer, Mobbing, Respektlosigkeit, „unantastbare“ Schülerinnen

• Familie / Elternschaft
  z. B. Umgang mit Medienzeiten, Weglaufen, Türknallen, Geschwisterkonflikten

  
  

Ziel ist nicht, dass du ein starres Schema auswendig lernst, sondern dass du eine innere Haltung entwickelst, auf die du in sehr unterschiedlichen Situationen flexibel zurückgreifen kannst.

Was wirst du nach diesem Kurs anders machen können?

Nach dem Kurs wirst du:

• weniger in Machtkämpfe und Eskalationsspiralen hineingezogen

• klarer und ruhiger Grenzen setzen können

• dich weniger ohnmächtig und allein verantwortlich fühlen

• besser zwischen Mensch und Verhalten unterscheiden können

• bewusster entscheiden, wann du protestierst, wann du verzögerst und wann du Präsenz erhöhst

• eine Haltung haben, die sowohl dir selbst als auch den Menschen, mit denen du arbeitest oder lebst, Sicherheit gibt

  
  

Für wen eignet sich dieser Kurs?

• Führungskräfte, Team‑ oder Projektleiter, die klare, menschenorientierte Führung ohne Drohkulissen leben wollen

• Lehrer, Sozialpädagog, Schulsozialarbeit, Erzieher und alle, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten

• Eltern, Pflege‑ und Bonuseltern, die aus Machtkämpfen und Hilflosigkeit aussteigen möchten

• Coaches, Berater, Therapeut, die mit Familien, Führungskräften oder Teams arbeiten und ihr Methodenrepertoire um eine haltungsbasierte Perspektive erweitern wollen

• Menschen in Leitungs‑, Begleitungs- oder Beziehungsrollen, die Präsenz, Selbstkontrolle und gewaltfreien Widerstand vertiefen möchten

• Alle, die spüren: „Ich will weder autoritär noch beliebig sein – ich suche einen dritten Weg, der zu mir passt.“