1º Maître Coaching Affaires ventes vie santé FM2-1+CERTIFICA

Name: 1º Maître Coaching Affaires ventes vie santé FM2-1+CERTIFICA
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Master in Business composé de 8 cours de coaching : affaires et entrepreneuriat, vente, vie, nutrition et santé.

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Last updated 5/2026

French

What you'll learn

Le Master en coaching est composé des cours suivants :
Cours de coaching d'entreprise
Cours d'accompagnement à la création d'entreprise
Cours de coaching commercial
Cours de coaching personnel et de vie, gérer sa vie et ses peurs
Cours de coaching nutritionnel
Cours Boostez votre voix et améliorez vos compétences en matière de prise de parole en public - Maîtrisez la scène grâce à une lecture expressive
Cours Les habitudes et les changements mentaux nécessaires pour mettre fin à la procrastination et augmenter la productivité

Course content

7 sections • 710 lectures • 71h 13m total length

1.1 Qu'est-ce que le coaching ?4:32
1.2 Origines et influences du coaching4:29
1.3. éthique du coaching4:43
1.4 Valeurs fondamentales du coaching5:02
1.5. Objectif du coaching de vie4:38
1.6. A quoi devraient ressembler les séances de coaching4:34
1.7 Différences entre le coach et le psychologue4:33
1.8. Le coaching n'est pas une thérapie4:47
1.9. Critères d'un coach de vie efficace4:50
1.10. La nécessité de prendre4:31
2.1 Pourquoi un client a-t-il besoin d'un coach de vie ?4:25
2.2 Improvisation dans les séances de coaching4:24
2.3 Soyez réaliste avec vos clients. ne suscitez pas de fausses attentes.4:40
2.4 Soyez honnête avec vos clients4:25
2.5 Identifier les valeurs de vos clients4:21
2.6 Encouragez vos clients4:38
2.7. Évaluez la réceptivité de vos clients4:27
2.8 Gagner la confiance de vos clients4:40
2.9. Aider notre client à se connaître4:45
2.10. Écoutez vos clients4:24
2.11. Connaître les aspirations de vos clients4:32
2.12. Aidez votre client à définir ses attentes4:22
2.13. Questions créatives pour renforcer la confiance des clients4:34
2.14. Soyez responsable des conseils que vous donnez4:21
2.15. Connaître les craintes du client4:52
2.16. Brainstorming avec vos clients4:14
2.17. Entretenir de bonnes relations avec vos clients4:23
3.1 Identifier les vrais problèmes4:27
3.2 Apprendre à réagir à des circonstances complexes.4:28
3.3 Inconvénients d'une attitude réactive4:28
3.4 Résolution de problèmes à court et à long terme4:32
3.5 Réaction à la souffrance4:31
3.6 Ne vous focalisez pas sur des problèmes mineurs.4:33
3.7. Désespoir4:52
3.8. Mettre fin à la victimisation4:42
3.9. Prendre des décisions difficiles4:28
3.10. Critiques et reproches4:33
3.11. Les différents points de vue dans une discussion4:24
3.12. Apprendre à gérer les problèmes4:31
3.13. Apprendre de l'expérience des autres4:21
3.14. L'intelligence émotionnelle comme messager des problèmes4:43
4.1 Facteurs qui déterminent notre comportement4:50
4.2 Vous êtes ce que vous faites4:23
4.3 Tirez les leçons de vos lacunes4:44
4.4. L'autocritique4:39
4.5 Gérer positivement votre perception de vous-même4:22
4.6. L'expérience comme facteur conditionnant de votre façon d'être actuelle4:12
4.7 N'imitez pas, optez pour l'authenticité4:34
4.8. Se connaître soi-même4:45
4.9. Tirer les leçons du passé4:19
4.10. La confiance en vous4:20
4.11. Crise d'identité4:38
4.12. Découverte de soi4:46
4.13. Questions importantes4:35
4.14. Les principes4:51
5.1 Comment vous améliorez nos relations7:03
L'importance de l'écoute7:04
5.3 Empathie6:51
5.4 Communication entre le coach et le client7:24
5.5. Compétences en matière de communication7:47
5.6. Retour d'information sur les compétences en matière de communication8:03
5.7. Divulgation de soi7:11
5.8. Respect dans les relations interpersonnelles7:12
5.9. Soyez une personne serviable7:06
5.10. Améliorer vos compétences en matière de communication9:19
5.11. Niveaux d'écoute7:56
5.12. Compétences sociales7:29
5.13. La qualité de vos relations7:46
5.14. Confiance et assurance8:50
5.15. Les limites8:12
5.16. Exercices7:39
5.17. Le processus d'aide6:05
6.1. Créer une habitude10:57
6.2. Perception de la réalité 113:34
6.3. La perception de la réalité 213:34
6.4 Objectif de vie6:54
6.5. Développement de la conscience de soi7:23
6.6. L'importance de la croissance7:21
6.7. Influences9:11
6.8. Émotions9:02
6.10. L'interprétation des événements7:01
6.11. Distorsions cognitives6:49
6.12. Méthode socratique8:34
6.14. Croyances6:50
6.15. Creencias inutiles8:04
7.1 Fixer des objectifs réalistes8:22
7.2 Aspirations et sécurité7:13
7.3 Trouver un emploi qui vous plaît8:25
7.4 Importance de l'attitude dans la croissance8:24
7.5. Importance de la réflexion et de la planification à long terme7:32
7.6. Le progrès n'est pas un processus linéaire5:16
7.7 Vision de la vie9:08
7.8. S'appuyer sur les autres6:34
7.9. Objectifs du coaching8:16
7.10. Motivation10:13
8.1. Élaborer des stratégies pour atteindre vos objectifs7:00
8.2 Regarder vers l'avenir6:07
8.3. Ce que nous voulons réaliser et ce que nous faisons6:20
8.4 Objectifs à court, moyen et long terme6:38
8.5. L'équilibre dans la vie7:32
8.6. Priorité à l'action7:01
8.7. faire l'autocritique de nos objectifs5:36
8.8. Créer une liste de tâches5:16
8.9. Définissez les mesures à prendre pour atteindre vos objectifs.6:13
8.10. Gérer votre temps7:46
8.11. Un travail bien rémunéré qui ne vous passionne pas plutôt que de faire ce6:26
9.1 Relation entre l'autorité et l'indépendance7:07
9.2. Méthodes de renforcement positif6:03
9.3. Le côté négatif des attentes5:50
9.4. La logique de la loi de l'attraction7:33
9.5. Évitez les schémas de pensée dysfonctionnels6:29
9.6 Vous n'avez pas toujours raison5:24
9.7. Capacité de décision6:39
9.8. Sécurité et risque6:39
9.9. Recherche de la paix émotionnelle6:40
9.10. Ayez une bonne attitude6:30
9.11. Le sens que nous donnons à nos expériences6:42
9.12. Importance d'une équipe7:25
10.1 Les étiquettes4:44
10.2. Mauvaises habitudes6:00
10.3 Apathie5:32
10.4 Foi et crainte5:05
10.5. Préjugés5:02
10.6. pression et attentes des autres5:02
10.7 Les gens changent par nécessité6:09
10.8. Comparaisons4:07
10.9 Ne vous fixez pas de limites imaginaires5:36
10.10. N'adoptez pas les croyances des autres4:58
10.11. Apprendre à prendre des décisions4:47
10.12. Le stress de la routine6:29
10.13. Comparution5:20
11.1 Dissonance cognitive10:20
11.2. Confiance et assurance7:26
11.3 Comportements6:01
11.4 Importance de la liberté de choix9:21
11.6. Composantes de l'intelligence émotionnelle7:25
11.7 L'intelligence émotionnelle dans le coaching7:17
11.8. Conscience émotionnelle10:47
11.9. Relation entre le corps et l'esprit9:42
11.10. Connaître l'ennemi8:43
12.1 Thérapie cognitivo-comportementale (TCC)9:56
12.2. La pirámide de maslow6:57
12.3 L'école de la psychologie cognitive6:56
12.4. Présupposés de la pnl7:23
12.5. technique pnl. ancrage6:47
12.6. Systèmes de langage et de représentation7:57
12.7 Le métamodèle de la langue12:16
12.8. Le rapport9:31
12.9. Identité publique9:06
12.10. La matrice SWOT10:10
12.11. La carte heuristique10:20
12.12. Ligne de vie11:21
12.13. Théorie des constructions personnelles10:32
12.14. Étapes de l'apprentissage9:25
13.1 Développement personnel et professionnel7:42
13.2 Compétences des entraîneurs4:04
13.3 Donner et recevoir un retour d'information4:31
13.4 N'ayez pas peur de faire payer votre travail6:33
13.5. Comment trouver un créneau de marché6:18
13.6. Adaptez vos sessions au pays où vivent vos clients.5:29
13.7 Importance de l'enseignement par l'expérience6:23
13.8. Légalité et esprit d'entreprise7:16
13.9 Accréditation par les organes directeurs5:15
13.10. Questions relatives à la certification des entraîneurs5:27

1.1 Capacité d'adaptation à l'environnement3:51
1.2 Démontrer une valeur ajoutée par rapport à la concurrence2:30
1.3 Comment se présenter à un client ?4:52
1.4 Comment gagner la confiance des clients ?6:54
1.5. Créer votre propre marque en tant qu'entraîneur8:31
1.6 Identifier les freins à la clientèle5:24
1.7 Comprendre les craintes du client8:19
1.8. Faites-vous connaître tel que vous êtes8:02
1.9. Soyez votre propre coach7:20
1.10. Intelligence émotionnelle8:17
2.1 Développement de l'interdépendance4:55
2.2 Culture de soutien4:47
2.3 Culture de l'innovation. méthode des 6 chapeaux4:45
2.4 Conscience de soi5:06
2.5. Autocontrôle5:06
2.6. L'auto-motivation4:56
2.7. Réalisation de soi5:16
2.8. Conscience sociale et empathie5:07
2.9 L'intelligence émotionnelle appliquée aux tiers4:53
2.10. Culture de la haute performance4:53
2.11. Importance des questions4:57
2.12. Retour d'information - évaluation4:35
2.13. Mesure des performances dans chaque domaine4:34
2.14. Cycle de gestion du changement4:23
2.15. Relations interpersonnelles4:46
2.16. Impact de l'entreprise sur la vie personnelle4:49
3.1 Insécurités5:04
3.2 Craintes4:33
3.3 Croyez en vous, n'ayez pas peur de vous présenter à vos clients.4:46
3.4 N'ayez pas peur de vous tromper4:50
3.5. No te quedes en la zona de confort4:39
3.6 Apprenez de vos erreurs4:57
3.7 Ne pas s'accrocher à la perfection4:50
3.8. Contrainte5:13
3.9. Éviter les comparaisons4:34
3.10. La peur du rejet4:23
3.11. Trac4:40
3.12. Peur de la responsabilité4:38
4.1 Pourquoi un coach professionnel est-il nécessaire ?8:45
4.2 Différences entre le coaching et le mentorat6:44
4.3 Types de coaching7:59
4.4 Pouvoir, responsabilité et résultats9:15
4.5. Conviertete en la solucion de tus clientes10:13
4.6. Aider le client à développer son produit7:04
4.7. Différence entre le coaching et le conseil7:48
4.8. Processus de coaching9:47
4.9. L'autorité dans l'entreprise8:34
4.10. Leadership dans l'entreprise11:36
4.11. Manque de connaissances commerciales7:58
5.1 Montrez votre côté intime4:37
5.2 N'imposez pas vos critères, écoutez vos clients.4:35
5.3 Vos cours en tant qu'investissement pour vos clients4:46
5.4 Soyez un soutien pour vos clients4:33
5.5 Maintenez la motivation de vos clients.4:36
5.6. Empathie envers le client4:43
5.7. Obtenez un retour d'information de la part de vos clients5:02
5.8. Évitez les préjugés à l'égard de vos clients4:57
5.9. Évitez les formalités excessives à l'égard de vos clients.4:51
5.10. Évitez les communications à distance4:51
5.11. Questions pertinentes5:02
5.12. Session de découverte5:00
5.13. Évalue le degré de concentration des clients4:34
6.1. Processus de recherche de clients10:16
6.2 Découvrir des clients potentiels16:06
6.3 Analyser le potentiel du client6:39
6.4 Travaillez vos compétences en tant que vendeur.9:21
6.5 Améliorer l'image de soi4:05
6.6. Vendez votre histoire personnelle4:30
6.7. Créer une bonne première impression9:27
6.8. Faire une présentation à vos clients7:35
7.1 Lignes directrices en matière de communication10:10
7.2. Communication en ligne avec vos clients9:29
7.3 Qu'est-ce que le marketing ?10:36
7.4 Marketing orienté vers le client8:51
7.5. Conseils pour l'élaboration de votre stratégie de marketing9:48
7.6. Stratégies de marketing rentables11:54
7.7. Moyens de promouvoir votre entreprise11:23
7.8. Outils de positionnement en ligne14:39
7.9. Réseaux sociaux12:00
7.10. Tirez parti de votre communauté6:17
7.11. Créez un blog pour votre entreprise11:21
7.12. Marketing par courrier électronique11:25
7.13. Importance de votre présence en ligne8:29
8.1. La valeur7:43
8.2 Créer de la valeur avec votre entreprise7:57
8.3 Apporter une valeur ajoutée à vos clients7:47
8.4. Développer de nouvelles compétences pour créer de la valeur ajoutée7:26
8.5. Soyez vous-même7:21
8.6 Être compétent8:56
8.7. Productivité5:57
8.8. Usa tu éxito para beneficiar a tus clientes6:33
8.9. Sachez ce que votre produit résout5:11
8.10. Quel est l'avantage de votre solution de projet ?5:43
8.11. Établir une base solide pour votre entreprise7:26
8.12. Points d'action pour la création d'une entreprise5:30
9.1 La valeur de l'entraîneur sur le marché du travail5:33
9.2 Moyens de facturer vos services7:07
9.3 Valorisez votre travail, n'ayez pas peur d'être payé à votre juste valeur.6:17
9.4 Comment fixer le prix des services6:11
9.5. Évaluez les résultats que vous obtenez pour vos clients.6:40
9.6. Récompensez-vous pour vos résultats3:48
9.7. Soyez votre meilleure version4:42
9.8. Apprenez à dire non6:22
9.9. Santé et affaires4:53
9.10. Facteurs qui vous incitent à ne pas réussir5:27
10.1 Croyances4:49
10.2. Motivation5:06
10.3 Mentalité5:19
10.4 Persistance4:52
10.5 Finir ce que l'on commence4:59
10.6 Projet de vie et d'entreprise4:58
10.7 Les clés de la motivation5:02
10.8 Importance de l'innovation4:50
10.9 Motivation pour la création d'une entreprise4:37
10.10. Exercice de visualisation5:32
10.11. Développer une vision d'entreprise à 5 ans4:50
10.12. Vous faire confiance5:10
10.13. Se concentrer sur ce dont nous avons besoin, et non sur ce qui nous manqu5:12
10.14. Écarter les mauvaises croyances5:08
10.15. Éliminez les mauvaises expériences5:15
10.16. Fixer des objectifs4:58
10.17. Honnêteté et intégrité dans les affaires4:45
10.18. Obstacles4:45
11.1 Théorie de Malow8:15
11.2. La roue de la vie8:30
11.3 Modèle de croissance7:49
11.4. L'analyse SWOT7:23
11.5. Technique de cartographie8:13
11.6. Proposition de vente unique10:58
11.7. entonnoirs de vente13:00
11.8 Qu'est-ce que dba ?9:21
11.9. Créer des ensembles de produits et de services11:29
12.1 Finances personnelles6:01
12.2 Frais de démarrage d'une entreprise7:40
12.3 Comment financer votre entreprise10:59
12.4. Le tableau des flux de trésorerie9:45
12.5. Retour sur investissement8:07
12.6. La comptabilité dans votre entreprise10:41
12.7 Le gain net8:29
12.8. Qu'est-ce qu'un actif ?5:58
12.9. Qu'est-ce que le passif ?5:04
12.10. Le compte de résultat7:01
12.11. Le bilan7:52
12.12. Le seuil de rentabilité8:37
13.1 Importance du plan d'entreprise7:46
13.2 Plan d'entreprise traditionnel12:45
13.3 Plan d'affaires d'une page8:02
13.4 Plan stratégique d'entreprise7:44
13.5. La mission de mon entreprise6:36
13.6. La vision de mon entreprise6:54
13.7. La description de mon entreprise5:26
13.8. Le résumé dans le plan d'affaires9:10
13.9. Stratégie d'entreprise7:35
13.10. Projections financières14:55
13.11. La présentation de l'entreprise11:49
13.12. Plan de croissance de l'entreprise5:38
14.1 Choisir la bonne structure d'entreprise5:38
14.2 La société unipersonnelle6:22
14.3 Entreprises8:29
14.4. Sociétés à responsabilité limitée5:08
14.5. Sociétés5:09
14.6. Organisations à but non lucratif6:38
14.7. Entreprises de services4:49
14.8. Enregistrement d'une entreprise7:42
14.9. Avantages de posséder sa propre entreprise6:42
14.10. Permis et licences de commerce6:45
14.11. Enregistrement d'une marque8:05
14.12. Droits d'auteur7:31
15.1 Choisir le nom de votre entreprise6:53
15.2. Étude de marché14:41
15.3 Approche de marché9:32
15.4 Étudier les besoins du marché7:36
15.5. Les niches de marché11:41
15.6. Compétences de base7:32
15.7 Commerce électronique15:37
15.8. Les erreurs commises lors de la création de votre entreprise9:39
15.9. Mise en réseau11:42
15.10. Identité de la marque9:14
16.1 Fiscalité des entreprises et double imposition6:05
16.2 La fraude fiscale4:31
16.3. Comment réduire les impôts6:01
16.4 Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)5:02
16.5. Les entreprises en ligne sont soumises à l'impôt5:39
16.6 L'assurance pour votre entreprise6:29
16.7. Votre compte bancaire professionnel6:04
16.8. L'épargne de l'entreprise4:03
16.9. Cartes de crédit4:13
16.10. Prêts commerciaux6:19
16.11. Crédits commerciaux4:31
17.1. démarrer mon activité de coaching à domicile8:54
17.2 Risques liés au travail à domicile7:49
17.3 Déduction fiscale pour le travail à domicile10:36
17.4. Bureaux virtuels5:59
17.5 Location d'un bureau12:27
17.6. Sous-location6:18
17.7. Gestion du temps14:08

1.1 Principes de base du coaching commercial5:09
1.2 Modèles de coaching commercial5:28
1.3 Caractéristiques d'un bon coach commercial5:33
1.4 Pourquoi devenir vendeur professionnel ?5:08
1.5 Comprendre l'état d'esprit du consommateur6:01
1.6 Apprenez à vous vendre5:59
1.7 Crédibilité dans les ventes5:13
1.8 Exercices interactifs pour améliorer les ventes5:32
2.1 L'importance des habitudes dans la vente5:25
2.2 Dopamine et ventes6:23
2.3 Compétences générales à développer par un coach commercial6:10
2.4 Compétences émotionnelles à développer par un coach commercial5:47
2.5 L'intelligence émotionnelle5:15
2.6 Premières impressions5:27
2.7 L'importance de l'écoute5:08
2.8 Pensée positive5:03
2.9 Vendre par les sens4:54
2.10 Choisir le bon message4:52
2.11 Se concentrer sur ce qui est pertinent4:57
2.12 Prévision et perfectionnisme4:59
3.1- La relation coach-client5:25
3.2- Comment construire une relation commerciale durable ?5:26
3.3 Conviction des clients et ventes5:05
3.4. l'impact sur la personnalité du client5:01
3.5. Adapter le produit aux besoins du client5:12
3.6 Que faire si le produit ne convient pas au client ?6:10
3.7 Surmonter les objections des clients en matière de prix4:28
3.8. Comment se débarrasser de sa gêne devant un client ?6:04
3.9. Obtenir un retour d'information de la part de nos clients6:28
3.10. Importance de maintenir une attitude positive5:28
4.1 La communication non verbale dans la vente5:48
4.2 Utiliser le langage naturel5:11
4.3 Tonalité de la voix5:23
4.4 Messages subliminaux6:56
4.5 Convaincre vs. persuader5:59
4.6 Évitez les longs monologues4:56
4.7 Messages vocaux5:18
4.8 Relations sociales4:22
4.9 La communauté5:46
4.10 Réseaux sociaux4:24
4.11 Messages textuels4:54
4.12 Appels téléphoniques4:55
4.13 Courriels5:42
4.14 Comment rédiger correctement un courrier électronique5:27
5.1 Étude de marché5:49
5.2 Comment réaliser une étude de marché5:49
5.3 Marchés de niche5:56
5.4 L'offre et la demande5:09
5.5 Différences entre objectifs et quotas4:40
5.6 Valeur perçue5:41
5.7 La proposition de vente unique6:01
5.8 Comment identifier notre clientèle5:06
5.9 Qu'est-ce que le marketing ?5:01
5.10 Qu'est-ce qui nous incite à acheter ?4:59
5.11 Pensez comme un acheteur5:26
6.1 Introduction au processus de clôture des ventes4:20
6.2 L'utilisation de questions dans la conclusion des ventes4:36
6.3 Questions utiles pour conclure une vente4:33
6.4 Questions secondaires5:29
6.5 Suivi du client après la vente5:19
6.6 Pourquoi est-il nécessaire de créer une liste des ventes conclues ?4:58
6.7 Techniques à utiliser pour conclure une vente préparer un script3:59
6.8 Techniques à utiliser pour réaliser une clôture de vente Tressi3:59
6.9 Techniques à utiliser pour conclure une vente excuses4:38
6.10 Techniques à utiliser pour conclure une vente proposer ce que le client veu5:00
6.11 Exercices de simulation de clôture des ventes6:06
7.1 Technique de fermeture présumée4:32
7.2 La méthode de fermeture de Benjamin Franklin3:58
7.3 L'utilisation du neuromarketing dans la vente4:59
7.4 Neurones miroirs5:12
7.5 Technique d'ancrage5:02
7.6 Le réseautage comme méthode de vente6:08
7.7 Placement de produits5:41
7.8 Le facteur d'urgence4:53
7.9 L'impact des échantillons6:51
7.10 Créer un argumentaire convaincant sur l'ascenseur6:51
7.11 Vendre comme un enfant5:05
8.1 Objections et plaintes5:46
8.2 Comment traiter les objections - des stratégies efficaces pour réussir dans4:53
8.3 Excuses de vente communes5:08
8.4 Répondre aux commentaires négatifs5:08
8.5 Répondre ou réagir5:12
8.6 Mise à l'écart de l'ego4:38
8.7 Paralysie par excès d'analyse5:52
8.8 Comment convaincre un client peu sûr de lui ?4:18
8.9 Comment convaincre un client que votre produit ou service n'est pas trop che5:16

1.1 Qu'est-ce que la procrastination ?5:20
1.2 Les raisons de la procrastination4:44
1.3 El ciclo de la procrastinación5:19
1.4 Types de procastination7:33
1.5 Les domaines de la vie touchés par la procastination5:04
1.6 Causes courantes de la procrastination6:48
1.7 Conséquences négatives de la procrastination5:00
2.1 Productividad vs procrastinación5:22
2.2 Distractions et procrastination5:41
2.3 Types de distractions5:38
2.4 Perfectionnisme - avantages et inconvénients4:47
2.5 Motivation5:06
2.6 Justifications et procrastination5:32
2.7 La volonté5:55
2.8 La peur de l'échec4:45
2.9 Anxiété et stress5:07
2.10 L'ennui4:53
2.11 Sommeil5:14
3.1 Techniques de motivation passive6:24
3.2 Techniques de visualisation5:25
3.3 Matriz de eisenhower5:35
3.4 Le principe de Pareto5:07
3.5 La technique Pomodoro5:25
3.6 Avantages de l'effet cathédrale5:07
3.7 L'effet des discours de motivation4:36
3.8 Utilisation du calendrier5:22
3.9 Faire une liste de choses à faire5:11
3.10 Stratégies pour modifier ou éliminer les habitudes4:49
3.11 Stratégies pour développer de nouvelles habitudes4:50
3.12 Organisation et procrastination5:36
3.13 Apprendre à gérer son temps5:46
3.14 Apprendre à dire non4:20
4.1 Habitudes5:05
4.2 L'importance de créer des engagements5:34
4.3 Différence entre "objectif" et "but".5:21
4.4 Definir objetivos concretos5:57
4.5 Influencia de la relaciones en la procrastinación5:00
4.6 Talents et succès4:57
4.7 Le pouvoir d'une bonne attitude5:08
4.8 Relation entre l'âge et les objectifs de carrière et de vie4:43
4.9 Identifier ses propres faiblesses4:57
4.10 Importance d'identifier les choses pour lesquelles vous procrastinez4:10
4.11 Équilibre de vie4:47
4.12 Apprendre à déléguer5:27
4.13 Les avantages de se lever rapidement4:49
4.14 Importance de l'hydratation au réveil4:13
5.1 Le cerveau et la procrastination4:33
5.2 Brève analyse neuroscientifique de la procrastination5:13
5.3 Mémoire et procrastination5:00
5.4 Neurones et procrastination4:40
5.5 Métacognition4:58
5.6 Neuroplasticité et procrastination4:55
5.7 Flexibilité cognitive4:13
5.8 Exercices visant à stimuler les changements chimiques dans le cerveau4:00

1.1 Quels sont les éléments qui influencent le ton de la voix ?5:02
1.2 Relation corps-voix4:53
1.3 Comment la voix est-elle produite ?5:00
1.4 Structures physiologiques de la voix4:19
1.5. Reflux exgasophagien. Affections de la voix4:10
1.6 Relation entre la voix et l'audition4:12
1.7 Âge et voix4:38
1.8. Respiration et voix4:20
1.9. Échauffement de la voix5:22
1.10. Exercices pour améliorer la voix5:32
1.11. Évaluer et connaître notre voix5:03
1.12. Projection vocale5:49
1.14. Motivación para realizar ejercicios de proyección5:21
1.15. La voix comme instrument5:28
1.16. Tessiture de la voix5:29
1.17. Fréquences vocales3:55
1.18. Mythe de la voix laide et de la belle voix5:09
1.19. La personnalité de la voix4:25
2.1 Apprendre à contrôler l'air5:04
2.2. les combinaisons de sons qui rendent la prononciation difficile6:05
2.3 Avantages des virelangues5:22
2.4 Importance d'augmenter la vitesse de prononciation dans les virelangues5:19
2.5. Mots difficiles à prononcer4:52
2.6. Exercices pour une bonne articulation5:10
2.7. Exercices. Virelangue5:11
2.8. Exercices. Lecture rapide de mots complexes5:08
2.9. La prononciation de R4:27
3.1 Éléments d'une bonne prise de parole en public4:47
3.2 La position6:38
3.3 La première impression5:24
3.4 Concevoir une structure mentale avant de parler5:30
3.5. Improvisation5:04
3.6. Connecteurs dans la communication orale4:59
3.7. utilise l'enregistrement comme méthode de répétition5:54
3.8. L'utilisation du microphone5:05
3.10. Éléments d'une bonne présentation5:16
3.11. Les femmes et l'art oratoire5:23
3.12. Prise de parole en public. Recommandations pour les femmes4:39
4.1 Facteurs entravant la communication5:50
4.2. communication 1 à 14:51
4.3 Le cercle4:48
4.4. Respiration pendant la lecture4:47
4.5. Respect des signes grammaticaux lors de la lecture.4:12
4.6. Respiration diaphragmatique5:34
4.7. Reconnaissance et prise de conscience de notre voix4:22
4.8. Exercices de respiration4:41
4.9. Exercices musculaires5:07
4.10. Le sourire dans la communication4:12
4.11. Éléments influençant une bonne conversation5:12

1.1 La productivité au travail. L'objectif professionnel4:35
1.2 Concentration et productivité6:46
1.3 Influence de la motivation sur la productivité6:46
1.4 Stratégies pour augmenter la productivité4:48
1.5. Stratégies pour être productif. Initier des tâches4:56
1.6. Productivité des réunions en ligne5:01
1.7 Bloquer les distractions du travail en ligne5:44
1.8. Effets négatifs du report de tâches5:05
1.9 Facteurs affectant la productivité5:08
2.1 Compétences importantes pour l'emploi5:07
2.2 La productividad es una habilidad de poder5:00
2.3 Capacité d'adaptation au travail5:39
2.4 Compétences en matière de leadership au travail4:58
2.5. Comment créer un état d'esprit positif à long terme ?4:49
2.6 Techniques d'analyse introspective5:52
2.7. comment il renforce la confiance en soi4:27
2.8. Quelles sont les hormones qui contribuent à l'augmentation de la confiance5:57
2.9. L'affirmation de soi dans la communication sur le lieu de travail5:42
2.10. Avantages d'être une personne assertive5:49
2.11. Exercices d'affirmation de soi6:12
2.12. Compétences en lecture rapide6:06
3.1. l'importance de maintenir des habitudes saines5:09
3.2 Création d'habitudes saines. Mémoire procédurale5:27
3.3 L'impact de nos objectifs sur la formation des habitudes4:50
3.4 Combien de temps faut-il pour créer une habitude ?4:43
3.5. Consommation de caféine et productivité6:35
3.6. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée6:19
3.7. Qualité du sommeil et productivité5:39
3.8. Alimentation. Relation avec la productivité6:19
3.9 Relation entre l'activité physique et la productivité5:06
3.10. Promouvoir des habitudes saines5:34
3.11. Trouver les causes de la procrastination6:27
3.12. Gérer et concentrer nos énergies5:32
3.13. Évitez les personnes négatives5:26
3.14. Différences entre les groupes internes et les groupes externes5:31
3.15. Avantages d'avoir un entraîneur5:07
4.1 L'empathie au travail5:03
4.2 Collaboration au travail5:43
4.3 Modalités de travail5:35
4.4 Travailler dans votre entreprise ou pour votre entreprise5:28
4.5. L'utilisation de la logique5:03
4.6 L'esprit de croissance4:59
4.7. Comment élargir votre vision du monde5:13
4.8. Efficacité5:51
4.9. Optimisation des tâches et du temps5:13
4.10. Tâches que vous pouvez déléguer pour optimiser votre temps4:58
4.11. Travail de recyclage et contenu4:56
4.12. Contenu de la valeur5:04
4.13. Plan d'entreprise6:11
4.14. Technique du cycle d'échange4:41
4.15. Planification financière5:22
4.16. Planifier l'idée vs. l'exécuter5:16
4.17. Retarder la gratification5:27
5.1 Trouver la motivation4:33
5.2 Trouver un but dans la vie4:50
5.3 L'influence du marketing5:24
5.4 Fixer des objectifs réels4:54
5.5. Comment fixer des objectifs de manière appropriée5:18
5.6. Erreurs dans la fixation des objectifs de la nouvelle année6:06
5.7. Aspects à prendre en compte lors de la fixation d'un objectif5:13
6.1. La créativité5:15
6.2 Relation créativité-habitudes-productivité5:45
6.3 Comment développer la créativité à partir du naturel ?4:55
6.4. L'effet cathédrale4:40
6.5. L'énigme des neuf points et la pensée créative4:36
6.6. Exercices stimulant la créativité5:06
6.8. Méthode socratique5:10
6.9. Confiance en soi4:47
6.10. Dialogue interne - positivité ou négativité5:45
6.11. Peur de l'échec et de la critique5:49
6.12. La loi de l'attraction5:22
6.13. Facteurs de réussite5:00
6.14. Techniques pour éviter les distractions en ligne5:09
6.15. La technique Pomodoro5:07
6.16. Exercices d'entraînement cérébral5:13
7.1 Qu'est-ce que le renseignement ?5:27
7.2 Connaître notre QI5:07
7.3 Un QI élevé ne vous rendra pas productif.5:03
7.4. Intelligence émotionnelle5:02
7.5 Comment contrôler nos émotions5:41
7.6. Intelligence émotionnelle. L'empathie4:46
7.7 Test d'intelligence émotionnelle en ligne4:50
7.8. Émotions les plus courantes5:19
7.9. Intelligence émotionnelle. Gestion de la colère5:10
7.10. Intelligence émotionnelle. Gérer la déception et la frustration.5:11
7.11. L'intelligence émotionnelle. Gérer l'enthousiasme4:55
7.12. Impact de la mémoire sur l'intelligence. Relation avec la productivité5:13
7.13. Importance de la testostérone4:58
7.14. Techniques pour maintenir un taux de testostérone stable5:28
7.15. Comment libérer naturellement plus de dopamine ?5:09
7.16. Les fréquences sonores et leur impact sur la productivité5:04
8.1. Les sophismes6:02
8.2 L'erreur de l'homme6:00
8.3. s'entourer de personnes partageant les mêmes idées4:53
8.4. Les statistiques4:53
8.5. L'erreur d'autorité4:35
8.6. Faux raisonnement causal4:39
8.7. être politiquement correct5:09
8.8. Biais5:00
9.1 Comment créer une histoire à partir de 04:41
9.2. Utilité de la narration dans les entretiens d'embauche4:52
9.3 La technique d'écriture, l'échantillon, ne comptent pas4:50
9.4 Générer des émotions à travers des histoires5:43
9.5. Utilité de la narration pour construire une marque personnelle5:21
9.6. Langage corporel et histoires4:56
9.7. Exercices de narration5:29
9.8. Comment utiliser les affirmations4:56
9.9. Outils utiles pour obtenir des affirmations5:43
10.1 Utilisation de linkedin et du personal branding6:23
10.2 Optimisez votre profil Linkedin5:57
10.3 Comment décrire vos compétences sur linkedin ?4:58
10.4 Comment nouer des relations sur linkedin ?5:38
10.5. Communication téléphonique5:18
10.6 Erreurs courantes lors de la communication d'un appel vidéo4:49
11.1 Accroître la productivité grâce à la technologie4:46
11.2. L'utilisation du calendrier comme outil de production4:30
11.3 Importance de suivre un cours sur Excel5:22
11.4 Outils de productivité. Google drive4:15
11.5. Modèles Gmail pour augmenter la productivité5:02
11.6 Techniques d'organisation de la bande d'entrée5:41
11.7 Différences entre les catégories et les étiquettes5:21
11.8. techniques pour répondre rapidement aux courriels5:17
11.9. Ne plus recevoir de spam8:04
11.10. Agenda Google4:35
11.11. Comment optimiser la recherche dans Gmail ?6:29
11.12. Rédiger un courrier de manière productive4:17
11.13. Avantages des outils de gestion5:10
11.14. Optimisation du panneau de travail4:56
11.15. L'utilisation de la cheklist5:52
11.16. Optimisation des tableaux4:53
12.1 Optimisation de l'espace de travail4:39
12.2 Philosophie de l'état d'esprit5:44
12.3 Ranger l'espace de travail4:38
12.4. Couleur et productivité au bureau5:43
12.5. L'utilisation d'organiseurs de bureau4:30
12.6. Organiser les murs de votre espace de travail5:16
12.7 Des habitudes saines dans votre espace de travail4:35
13.1 Comment développer des compétences en matière de leadership5:03
13.2 Styles de leadership5:09
13.3 Leader vs manager5:17
13.4 Comment être à la fois un leader et un manager ?5:13
13.5. Des idées pour satisfaire vos employés5:25
13.6. Lectures recommandées pour les entrepreneurs4:51
13.7. Réunions et communication6:07
13.8. Retour d'information dans la vie professionnelle5:53
13.9. L'écoute active dans la communication sur le lieu de travail6:08
13.10. Recrutement du personnel5:57
13.11. Erreurs courantes lors de l'écoute, de la critique et du retour d'informa5:30
13.12. Résolution des conflits avec l'équipe de travail5:30
13.13. Gérer les émotions après un conflit5:07
13.14. Conseils pour éviter les conflits5:41
14.1 Productivité. Prévention des effets néfastes sur la santé4:37
14.2 Productivité. L'impact du stress6:06
14.3 Le stress et son impact sur la santé4:20
14.4. Impact du stress sur la motivation5:06
14.5. L'hormone cortisol et sa relation avec le stress4:43
14.6 Techniques de lutte contre le stress4:24
14.7. Exercices de gestion du stress4:39
14.8. Exercices de contrôle de la respiration pour la relaxation5:06
14.9. Méditation de pleine conscience6:04

Requirements

Aucune connaissance préalable n'est requise pour accéder au Master en coaching, mais il est nécessaire de faire preuve d'un dévouement constant à l'étude et d'une ouverture d'esprit pour assimiler de nouvelles lignes directrices et de nouveaux concepts. L'engagement dans le processus d'apprentissage et la volonté d'accepter le changement sont essentiels pour tirer le meilleur parti des leçons et obtenir des avantages significatifs en termes de développement personnel et professionnel.

Description

Lorsque vous aurez terminé 100 % de vos études, vous pourrez demander le certificat Mywebstudies.

Mywebstudies vous propose ce Master en Coaching Intégral composé des cours suivants :

Coaching d'affaires et exécutif
Coaching de création d'entreprise
Coaching de vente.
Coaching de vie et personnel, gérez votre vie et vos peurs.
Coaching nutritionnel.
Boostez votre voix et améliorez votre prise de parole en public - Maîtrisez la scène grâce à la lecture expressive.
Productivité au travail / Gestion du temps. Les meilleures habitudes et compétences pour être productif au travail.
Les habitudes et les changements mentaux nécessaires pour mettre fin à la procrastination et augmenter la productivité.

Le Master en coaching intégral est un programme complet conçu pour favoriser votre transformation personnelle et professionnelle. Tout au long de ce master, vous acquerrez une connaissance et une maîtrise approfondies des outils et des techniques du coaching, en abordant des domaines clés tels que la création d'entreprise, le coaching d'affaires, le coaching de vie et le coaching nutritionnel.

Au cours du programme, vous apprendrez à développer des compétences en matière de leadership, de communication efficace, de gestion du temps, de prise de décision et de résolution de problèmes. Vous apprendrez à identifier et à exploiter vos points forts, à surmonter vos limites et à atteindre vos objectifs de manière efficace.

Ce master vous apportera une vision globale du coaching, en vous donnant les outils nécessaires pour guider les autres dans leur processus de changement et de développement personnel. Vous apprendrez à établir des relations de confiance et d'empathie avec vos clients, en les aidant à découvrir et à exploiter leur plein potentiel.

Au cours de cette formation passionnante en coaching d'entreprise et de dirigeants, vous explorerez les outils et stratégies fondamentaux pour développer des compétences en leadership, prendre des décisions efficaces et favoriser la croissance de l'entreprise. Ce programme vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour guider les individus et les équipes vers la réalisation de leurs objectifs et la libération de leur plein potentiel. Préparez-vous à acquérir une connaissance approfondie de la gestion d'entreprise et de la dynamique organisationnelle, le tout enrichi par la pratique puissante du coaching exécutif.

Détails de chaque cours composant le Master :

Dans notre cours passionnant sur la création d'entreprise, vous plongerez dans le monde passionnant de l'entrepreneuriat. Vous apprendrez à transformer vos idées en opportunités commerciales solides et fructueuses. Vous explorerez les aspects clés de la planification stratégique, de l'étude de marché, de la recherche de financement et de la gestion efficace des ressources. En outre, nous vous doterons des compétences nécessaires pour élaborer des plans d'affaires solides et des stratégies de marketing efficaces. Ce cours est un guide complet pour ceux qui rêvent de lancer leur propre entreprise et qui souhaitent le faire avec succès et confiance.
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Dans le cours de coaching en nutrition, vous vous immergerez dans le monde passionnant de la nutrition et du bien-être. Vous acquerrez une compréhension approfondie des principes d'une alimentation saine et équilibrée et de la manière dont ils affectent votre santé et votre vitalité. Pendant le cours, vous apprendrez à connaître les groupes d'aliments, les nutriments essentiels et les meilleures pratiques pour planifier des régimes personnalisés. En outre, vous apprendrez les techniques de coaching nutritionnel qui vous permettront de guider les autres vers un mode de vie plus sain et plus conscient. Vous apprendrez à identifier les besoins individuels de vos clients et à développer des stratégies pour atteindre des objectifs nutritionnels et de bien-être. À la fin de ce cours, vous serez prêt à aider les gens à transformer leur vie en adoptant une alimentation plus saine et plus durable.
Notre cours "Power Your Voice : The Art of Public Speaking" vous permet d'acquérir les compétences essentielles pour communiquer avec assurance et efficacité dans n'importe quelle situation. Vous apprendrez à maîtriser votre voix, à améliorer votre prononciation et votre articulation, à structurer des discours persuasifs et à surmonter le trac. À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de relever les défis de la prise de parole en public avec confiance, de laisser une impression durable sur votre public et de communiquer avec succès dans divers contextes.
Dans notre cours Productivité au travail - Les meilleures habitudes et compétences pour être productif au travail, vous vous immergerez dans un voyage de découverte de soi et d'amélioration personnelle et professionnelle. Vous apprendrez à maîtriser les stratégies et les compétences essentielles pour augmenter votre efficacité au travail, gérer votre temps efficacement et atteindre vos objectifs professionnels en toute confiance. Ce cours vous fournira les outils dont vous avez besoin pour surmonter les défis courants sur le lieu de travail et vous dotera des compétences en matière de leadership, de communication et de gestion du stress nécessaires pour exceller dans votre carrière.
Découvrez dans notre cours "Habitudes et changements mentaux nécessaires pour mettre fin à la procrastination" une perspective approfondie sur cette habitude qui affecte tant d'aspects de notre vie. Vous apprendrez à identifier les causes sous-jacentes de la procrastination, à la surmonter et à développer des stratégies pour améliorer votre productivité. Vous explorerez des techniques efficaces et apprendrez à établir des habitudes qui vous aideront à atteindre vos objectifs. En outre, vous comprendrez l'influence des neurosciences sur votre comportement et comment exploiter ces connaissances. Rejoignez-nous et faites le premier pas pour vous libérer de la procrastination et mener une vie plus productive et plus satisfaisante.

Nous nous réjouissons de vous voir sur Mywebstudies.

Who this course is for:

Il s'adresse aux entrepreneurs, aux hommes et femmes d'affaires, aux chefs d'entreprise, aux coachs professionnels et à toute personne intéressée par le développement de compétences en matière de coaching dans différents domaines. Ce programme pluridisciplinaire offre des connaissances théoriques et pratiques pour accompagner les individus et les organisations dans la réalisation d'objectifs, le développement personnel et l'amélioration du bien-être dans différents domaines. Il s'agit d'une option globale et complète pour ceux qui souhaitent acquérir une vision d'ensemble dans le domaine du coaching.
Toute personne intéressée par l'apprentissage du coaching et l'acquisition d'outils de développement personnel et professionnel.
Les personnes qui souhaitent s'épanouir personnellement et améliorer leur bien-être dans différents domaines de leur vie.
Consultants et conseillers cherchant à améliorer leurs compétences en matière de communication et de coaching.
Les éducateurs et les formateurs qui souhaitent appliquer les techniques de coaching dans le domaine de l'éducation.
Psychologues et thérapeutes intéressés par l'intégration d'outils de coaching dans leur pratique professionnelle.
Les professionnels de la santé et les nutritionnistes qui souhaitent offrir une approche holistique à leurs patients par le biais du coaching nutritionnel.
Les professionnels des ressources humaines qui souhaitent appliquer les techniques de coaching au développement et à la motivation de leur équipe.
Les coachs professionnels qui souhaitent élargir leurs connaissances et se spécialiser dans différents domaines du coaching.
Les entrepreneurs qui souhaitent acquérir des compétences en matière de coaching pour favoriser la réussite de leurs projets.
Les entrepreneurs et les managers qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de leadership et de gestion.

1º Maître Coaching Affaires ventes vie santé FM2-1+CERTIFICA

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