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Curso Coach de Carrera: CV y LinkedIn, 89 herramientas [ES]
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4,250 students

Curso Coach de Carrera: CV y LinkedIn, 89 herramientas [ES]

¿Clientes estancados, CV ignorados, LinkedIn en silencio? Coaching de carrera, CV, LinkedIn, entrevistas, burnout
Last updated 9/2026
Spanish
Spanish [Auto],

What you'll learn

  • Acompaña cambios de carrera con 89 listas de preguntas, listas de verificación, procedimientos y plantillas en 11 recursos descargables
  • Dirige sesiones de coaching de carrera con una estructura clara y modelos de coaching
  • Evalúa el talento, las fortalezas y las habilidades interpersonales del cliente con listas de preguntas y cuestionarios de fortalezas
  • Evalúa habilidades y competencias y elabora un plan de desarrollo personal
  • Ayuda a tus clientes a superar el síndrome del impostor y el estancamiento profesional
  • Reescribe el CV y el perfil de LinkedIn para captar la atención de los reclutadores
  • Prepara a tus clientes para las entrevistas y ayúdalos a mantener la motivación durante la búsqueda de empleo
  • Apoya la planificación financiera, el bienestar y la recuperación del agotamiento laboral con el cuaderno de planificación financiera
  • Practica con un cuestionario, una prueba de 10 preguntas y una simulación de roles
  • Aprende con Mike, instructor de RRHH #1 en Udemy: 1,800,000+ inscripciones, 170,000 alumnos y unos 200 libros en Amazon

Course content

5 sections • 11 lectures • 4h 3m total length
  • Coaching de carrera: tres esferas y empleo, carrera y vocación (9 herramientas)28:03

    Herramientas de esta clase

    Listas para usar en las diapositivas (5)

    • Evaluación de la preparación para el coaching
    • Evaluación profesional PapaHR
    • Análisis SWOT
    • Análisis PESTEL
    • Objetivos SMART

    Servicios y aplicaciones que se muestran en la clase (1)

    • Google Forms

    Modelos y métodos explicados (3)

    • Matriz de desarrollo profesional
    • Modelo de las tres esferas profesionales
    • Modelo de empleo, carrera y vocación
  • Quiz: coaching de carrera aplicado a clientes y objetivos
  • Carrera ideal: preguntas de motivación y hoja de empleo ideal (21 herramientas)26:07

    Herramientas de esta clase

    Listas para usar en las diapositivas (15)

    • Proceso de descubrimiento del trabajo ideal
    • Preguntas para descubrir el talento
    • Lista de verificación para identificar fortalezas y debilidades
    • Preguntas de coaching sobre fortalezas
    • Preguntas de coaching sobre motivación
    • Preguntas de coaching para el desarrollo del talento
    • Hoja de trabajo sobre el empleo ideal
    • Matriz de opciones de cambio profesional
    • Preguntas para explorar opciones profesionales a partir del empleador
    • Ejercicio de visión de vida a diez años
    • Pirámide de la vida
    • Identificación de valores a partir de la visión
    • Declaración de vocación personal
    • Preguntas para aclarar objetivos a largo plazo
    • Preguntas de alineación entre carrera, valores y vocación

    Servicios y aplicaciones que se muestran en la clase (3)

    • CliftonStrengths
    • VIA Character Strengths Survey
    • HIGH5

    Modelos y métodos explicados (3)

    • Modelo de alineación profesional entre talento, valores y vocación
    • Dominios de CliftonStrengths
    • Modelo del soñador y el realista
  • Síndrome del impostor: autoevaluación y preguntas sobre miedos (6 herramientas)27:09

    Herramientas de esta clase

    Listas para usar en las diapositivas (5)

    • Autoevaluación de la experiencia profesional
    • Evaluación profesional PapaHR
    • Preguntas para analizar referentes expertos
    • Preguntas para explorar los miedos al cambio profesional
    • Pirámide de monetización del conocimiento

    Modelos y métodos explicados (1)

    • Cubo de la carrera profesional

Requirements

  • No necesitas una certificación en coaching: cada paso de la sesión incluye una lista de preguntas o de verificación
  • Te ayudará tener experiencia en RRHH, selección de personal o trabajo con personas
  • No necesitas comprar nada para el curso: las presentaciones y el cuaderno están adjuntos a las clases

Description

Este curso incluye el uso de inteligencia artificial.

Tu cliente quiere un cambio, pero no sabe cuál; su CV no recibe respuestas y su perfil de LinkedIn pasa desapercibido. Aquí tienes 89 herramientas para acompañarlo: 65 listas de preguntas, listas de verificación, procedimientos, plantillas y matrices listas para usar, 14 modelos y métodos, 9 servicios que verás en pantalla y un cuaderno de planificación financiera.

Abre una clase, toma la lista de preguntas y úsala en tu próxima sesión.

Por qué se estanca el coaching de carrera

Las sesiones se convierten en charlas amistosas sin estructura. No se evalúan el talento ni las habilidades del cliente, así que el plan se basa en suposiciones. El CV enumera funciones en lugar de resultados, nadie encuentra el perfil de LinkedIn y el agotamiento laboral o el síndrome del impostor frenan al cliente a mitad de camino.

Qué cambia después de este curso

Cada sesión sigue un modelo claro. Evalúas las fortalezas y habilidades del cliente, defines un plan de desarrollo concreto y consigues que el CV y el perfil de LinkedIn contribuyan a la búsqueda de empleo. Preparas al cliente para las entrevistas y lo apoyas en sus finanzas, su bienestar y su alto rendimiento.

Qué encontrarás: 89 herramientas, contadas clase por clase

Puedes comprobar esta cifra: abre cualquier clase y lee su descripción. Allí encontrarás el nombre de cada herramienta que contiene.

  • 11 recursos descargables: las presentaciones de las clases y un cuaderno de planificación financiera
  • 65 herramientas listas para usar dentro de las presentaciones:
  • 24 listas de preguntas y guiones
  • 11 listas de verificación
  • 10 procedimientos paso a paso y flujos de trabajo
  • 8 herramientas de trabajo adicionales
  • 7 plantillas y documentos de ejemplo
  • 4 fichas de evaluación, rúbricas y matrices
  • 1 fórmula
  • 14 modelos y métodos explicados con ejemplos
  • 9 servicios que verás en pantalla, entre ellos LinkedIn, CliftonStrengths, HIGH5 y Photofeeler

Dónde encontrarás las herramientas

  • Fundamentos del coaching de carrera (1 sección, 35 herramientas). El papel del coach y los modelos de coaching.
  • Evaluación de habilidades y plan de desarrollo (1 sección, 14 herramientas). Talento, competencias y un plan personal.
  • Búsqueda de empleo, CV, LinkedIn y marca personal (1 sección, 25 herramientas). El CV, el perfil, las entrevistas y la motivación.
  • Salud financiera, bienestar y agotamiento laboral (1 sección, 12 herramientas). Planificación, energía y recuperación.
  • Alto rendimiento y práctica del coaching (1 sección, 7 herramientas). Resultados tras conseguir un nuevo empleo y tu propia práctica.

Quién imparte el curso

Soy Mike, el instructor de RRHH #1 en Udemy, con 1,800,000+ inscripciones a mis cursos de 170,000 alumnos y autor de unos 200 libros en Amazon. Creé el sistema de gestión de personas de Preply durante su crecimiento hasta convertirse en unicornio y trabajé en Wargaming, iDeals y Alfa-Bank a lo largo de 20 años en RRHH. Tengo las certificaciones PHRi, SHRM-CP y HCI sHRBP y represento a HRCI en Europa del Este.

Como reclutador en Alfa-Bank, cubrí unas 500 vacantes en tres años y realicé miles de entrevistas. Así comprendí por qué algunas personas nunca llegan a definir cuánto quieren ganar ni qué les gusta hacer. He reescrito mi propio perfil de LinkedIn unas cincuenta veces: tras una de esas revisiones, las visitas al perfil en 90 días pasaron de 865 a 2,264.

Cómo aprovechar el curso

Recorre las cinco secciones en orden: te llevará unas cuatro horas. Los títulos de las secciones y las clases indican cuántas herramientas contienen, y la descripción de cada clase las enumera por su nombre.

Qué incluye

  • 11 clases en 5 secciones, 4 horas
  • 11 recursos descargables: presentaciones de las clases y un cuaderno de trabajo
  • 89 herramientas distribuidas entre las clases
  • Un cuestionario, una prueba de 10 preguntas y una simulación de roles
  • Acceso de por vida a todos los materiales
  • Apoyo activo del instructor en la sección de Q&A
  • Un certificado de finalización de Udemy

Por dónde empezar

Elige a un cliente, o trabaja contigo mismo, y responde la lista de preguntas de la primera sesión antes de tu próxima reunión. Inscríbete ahora y empieza hoy tu primera clase.

Who this course is for:

  • Coaches y orientadores de carrera que buscan un conjunto estructurado de herramientas
  • Especialistas en RRHH y reclutadores que orientan a candidatos y empleados sobre su carrera
  • Coaches que quieren dedicarse al coaching de carrera y búsqueda de empleo
  • Mentores que ayudan a otras personas a cambiar de empleo o profesión
  • Profesionales que planean su propio cambio de carrera