Coaching Competency For Leaders

Coaching Competency For Leaders
Membangun Budaya Coaching di dalam Organisasi Anda

Masalah manusia tidak bisa disangkal sebagai salah satu masalah yang paling pelik di dalam sebuah organisasi. Kemampuan leaders untuk melakukan coaching kepada orang-orangnya menjadi semakin penting karena itu kemampuan melakukan coaching menjadi kemampuan yang wajib dimiliki bagi pemimpin yang ingin sukses.

Berikut adalah beberapa manfaat Kemampuan Coaching yang harus dimiliki oleh setiap Leaders.

• Meningkatkan kinerja individu dan tim

• Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan pengembangan potensi pemimpin.

• Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.

• Mendorong inovasi dan kreativitas.

• Meningkatkan kolaborasi dan kerja tim yang efektif.

• Mengurangi konflik dan meningkatkan keterampilan interpersonal.

• Meningkatkan retensi karyawan terbaik dan mengurangi tingkat turnover.

• Meningkatkan pembelajaran dan pengembangan berkelanjutandi dalam organisasi.
  
  
  Pada workshop ini kami memperkenalkan pendekatan coaching bagi para pimpinan organisasi untuk  mendukung dan meningkatkan performa organisasi/perusahaan.

Siapa yang wajib Ikut?

-Manager dan Leader dalam sebuah Organisasi

-HRD Manager/Division Head

Apa yang dipelajari?

Peserta akan belajar tentang:

• Konsep dasar coaching

• Kompetensi seorang Leader sebagai Coach

• Persiapan coaching: membangun kepercayaan dan kemitraan

• Teknik percakapan coaching (mendengar secara aktif dan bertanya secara efektif)

• Skema percakapan coaching

• Tindak lanjut (penulisan laporan dan pemantauan)

• Praktek dan simulasi coaching

• Rencana penerapan di organisasi

Setelah menyelesaikan workshop ini peserta sangat disarankan melakukan praktik sehingga pengetahuan yang diperoleh bisa menjadi kompetensi yang bermanfaat.