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BusinessManagementChange Management

Change-Management - Führe wie ein Löwe durch Veränderungen

Auf Safari in Südafrika erfährst Du von Löwen, Elefanten und Co. was Dich als Change-Führungskraft erfolgreich macht!
Bestseller
Rating: 4.7 out of 54.7 (69 ratings)
395 students
Created by Axel Rittershaus
Last updated 11/2021
German

What you'll learn

  • Du achtest auf die bei Change-Projekten erfolgsentscheidenden Punkte und Handlungen
  • Du nutzt Erfolgsmethoden von Löwen, Geparden oder Elefanten, um Veränderungen in Deinem Berufsalltag zu meistern
  • Du setzt neueste Erkenntnisse der Gehirnforschung ein, um Dein Veränderungsprojekt erfolgreich zu führen
  • Du nutzt die Beispiele aus der Afrikanischen Tierwelt, um Deine Mitarbeitenden mitzunehmen und von den Veränderungen zu begeistern
  • Du siehst die 5 häufigsten psychologischen Hindernisse im Change-Management vorher und steuerst pro-aktiv entgegen
  • Du achtest auf die 5 Grundregeln der Kommunikation in Veränderungsprozessen und nimmst Deine Mitarbeitenden mit auf die Reise
  • Du beherrschst die 10 entscheidende Führungsfähigkeiten beim Change-Management
  • Du nutzt 10 praxiserprobte Strategien zum Umgang mit Veränderungen

Requirements

  • Interesse daran, die eigene Einstellung zu Veränderungen zu hinterfragen und die Punkte anzugehen, die tatsächlich wichtig sind
  • Interesse an Tieren und Lust darauf, mit mir auf Safari nach Südafrika zu gehen

Description

"Der beeindruckendste Change-Management-Kurs, den ich jemals gesehen habe. Die Beispiele aus der Tierwelt sind atemberaubend und einleuchtend"

Statt drögem Online-Kurs im Büro, gehen wir gemeinsam auf Safari nach Afrika (ja, wirklich!). Dort lernen wir die eindrucksvollen Change-Management und Anpassungs-Fähigkeiten des Tierreichs kennen und ziehen sofort umsetzbare, praktische Lehren daraus für unseren persönlichen und beruflichen Alltag. Dieser Kurs aus der "Wildlife Leadership"-Serie wird Dich beeindrucken!

Die vielen Checklisten, Vorlagen, psychologischen Tipps, Praxisbeispiele kannst Du sofort im Alltag umsetzen. Gleichzeitig wirst Du beeindruckt davon sein, wo uns die Tierwelt weit voraus ist und was wir von ihr lernen können.


ZIELGRUPPE 

Du bist

  • Führungskraft, die ein Change-Projekt leiten soll?

  • Führungskraft, die in einem Change-Projekt des Unternehmens ihre Mitarbeiter mitnehmen soll, ohne selbst zu wissen, wo Euch die Veränderung hinführen wird?

  • Change Agent, der Veränderungsprozesse begleiten soll?

  • Mitarbeiter im HR-/Personal-Bereich, uns sollst Mitarbeitende und Führungskräfte dabei unterstützen, mit den (ständigen) Veränderungen zurecht zu kommen und diese motiviert umzusetzen?

  • Mitarbeiter*in eines Unternehmens, das sich verändert und Du möchtest eine aktive Rolle bei diesem Change spielen?


WANN DIESER KURS DER RICHTIGE FÜR DICH IST

Vielleicht hast Du bereits diverse Kurse zu Change-Management besucht, Bücher über Veränderungsprozesse gelesen und einige Veränderungen selbst mitgemacht...

  • ...aber Du suchst nach wie vor nach einem besseren Umgang mit Change?

  • ...und Du hast den Eindruck, dass es jenseits von KVP, Kaizen, Six Sigma und Co. noch etwas anderes geben muss?

  • ...und Du denkst, dass Veränderungen doch eigentlich gar nichts Neues sind und andere - beispielsweise die Natur und das Tierreich - seit Jahrmillionen damit zurechtkommen und wir von ihnen lernen könnten?

Dann ist dieser Kurs genau der Richtige für Dich!


DIE IDEE DIESES KURSES und WARUM ER AUF EINER SAFARI GEDREHT WURDE:

  1. Wild lebende Tiere haben weder den Luxus einer Komfortzone, noch können sie in die Zukunft planen - und dennoch sind sie nach wie vor hier. In diesem Change-Kurs erfahren wir, warum Tiere so gut mit Veränderungen umgehen können

  2. Beispiele aus dem Business-Umfeld, wie Veränderungen begegnet werden soll, kennt jeder. Mit den Beispielen aus der Tierwelt werden Dir Menschen zukünftig wieder zuhören, wenn Du darüber sprichst, wie Ihr mit Veränderungen umgehen werdet

  3. Ich bin seit meiner ersten Safari in Südafrika 2005 begeistert und fasziniert von Löwen, Geparden, African Wild Dogs, Elefanten, und Co. - und habe dabei erst erkannt, wie viel verborgenes Wissen in der Tierwelt zu finden ist

  4. Du wirst von diesem Kurs erheblich mehr Methoden und Ideen in Erinnerung behalten, weil die Verbindung zwischen Tierwelt und unserer Welt Dir komplett neue Eindrücke vermitteln wird, die sich Dein Gehirn besser merken kann


Ja, der Kurs wurde tatsächlich auf einer Safari gedreht.

Ich, Dein Coach Axel Rittershaus, bin seit 2008 professioneller Executive Coach und Trainer für Leadership Development Programme weltweit. Bis 2010 lebte und arbeitete ich in der Nähe von Stuttgart in Deutschland.

Seit 2010 lebe ich in Südafrika und arbeite mit Unternehmen und Führungskräften auf der ganzen Welt zusammen.

Wir sind im September 2021 extra auf eine Lodge geflogen, um 4 Tage lang die Inhalte für diesen und mehrere weitere Kurse für unsere "Wildlife Leadership"-Akademie zu drehen.

Mein Ziel: 

Den besten Kurs für Dich zu produzieren, der Dich motiviert und dabei unterstützt, Veränderungen aktiv anzugehen und souverän auch turbulente Change-Projekte zu leiten.


Wenn Du "outside the box" denken willst, dann ist dieser Kurs genau der Richtige für Dich.

Weiter "outside the box" als mit mir auf einer Safari in Südafrika kannst Du kaum gehen und trotz des ungewohnten Umfelds wirst Du genau wissen, was Du in Deinem Alltag danach tun solltest.


INHALTE DES CHANGE-MANAGEMENT-KURSES

Ein kurzer Überblick zu den Inhalten des Change-Management-Kurses:

  1. Was unterscheidet "Change-Management" in der Tierwelt von unserer menschlichen Welt - und was können wir sofort daraus lernen?

  2. 5 psychologische Hauptgründe, die selbst perfekt organisierte Veränderungsvorhaben blockieren (Erkenntnisse stammen aus der Gehirnforschung)

  3. 10 entscheidende Führungs-Fähigkeiten für erfolgreiches Change-Management

  4. 10 sofort nutzbare Strategien zum Umgang mit Veränderungen - für Dich persönlich, für Deine Mitarbeitenden, in der Führung

  5. 5 Grundregeln der Kommunikation in Change-Projekten

  6. 7 Phasen der Veränderungskurve und ihre Bedeutung für Deine Führung

  7. 7 Führungsprinzipien bei Veränderungen

  8. diverse Beispiele aus der Tier- und Berufswelt

Die zahlreichen

  • Checklisten

  • Vorlagen

  • Schritt-für-Schritt-Anleitungen

machen den Praxistransfer in Deinen Alltag zum Kinderspiel.


TIERISCHE CO-TRAINER FÜR CHANGE-MANAGEMENT

Unsere Co-Trainer in diesem Kurs:

  • Löwen

  • Geparden

  • Elefanten

  • Chamäleons

  • Büffel

  • Antilopen

  • African Wild Dogs

  • Leoparden

  • Hyänen

  • Ameisen

  • und viele mehr

Lass Dich faszinieren von ihren Fähigkeiten und lerne daraus für Deinen Alltag.

Wenn Du die Tiere bei einer gemeinsamen Leadership-Safari mit mir in Südafrika erleben möchtest, dann findest Du am Ende des Kurses alle nötigen Hinweise dazu.


Who this course is for:

  • Führungskräfte aller Hierarchieebenen
  • HR-Experten, HR Business Partner und HR-Führungskräfte
  • Angehende Führungskräfte
  • Change Agent, Change Manager, Change Berater
  • Consultants

Instructor

Axel Rittershaus
Executive & Leadership Coach, OKR expert, Wildlife fan
Axel Rittershaus
  • 4.5 Instructor Rating
  • 8,971 Reviews
  • 31,088 Students
  • 18 Courses

Was Udemy-Teilnehmer sagen...

"Ein ganz großartiger Kurs von einem großartigen Dozenten. Da gibt es fast nicht mehr zu zu sagen. Herr Rittershaus ist meiner Meinung nach einer der besten Dozenten hier auf Udemy..."

"Dieser Kurs ist genial aufgebaut, super verständlich, sehr sympathischer Dozent, da macht Lernen Spaß."

>>> Please scroll down for ENGLISH bio... <<<


Mein Versprechen an Sie und all meine Kunden, seit ich mich 2008 als Leadership-Trainer, Führungskräfte-Coach und Autor für Führung und Kommunikation selbständig gemacht habe lautet: 

"Jedes einzelne Element eines Kurses muss einen Mehrwert bringen und direkt praktisch umsetzbar sein"

Das bedeutet für Sie:

1) Sie erlernen SOFORT anwendbare Methoden und Tipps, sowohl für den Alltag als Führungskraft, als auch für Mitarbeiter ohne Führungsrolle

2) Sie erhalten Schritt-für-Schritt-Anleitungen, damit Sie genau wissen, was Sie tun müssen, um erfolgreich zu sein

3) Alle Inhalte sind darauf ausgerichtet, Ihnen bei minimalem Aufwand maximal zu helfen. Bla Bla gibt es nicht.

4) Sie können sich jederzeit mit Fragen, Anregungen und Kritik an mich wenden.

Seit 2008 arbeite ich mit Führungskräften und Unternehmern aus über 20 Ländern zusammen, berate, trainiere und coache sie dabei, besser zu führen. Dazu gehört auch mein Fachbuch "Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten", erschienen im Springer Verlag.

Vor meiner Trainer-Tätigkeit war ich 15 Jahre lang selbständiger IT-Unternehmer sowie Führungskraft bei Accenture und mittelständischen Unternehmen.

Ob es um das Setzen von Zielen mittels OKR, das Führen von Feedback- und Kritikgesprächen oder das Beeinflussen von Vorgesetzten geht - alle Kurse sind auf die Praxis zugeschnitten.

Ich bin begeisterter Ultra Marathon Läufer und lebe in Kapstadt.

Für meine Kursteilnehmer auf Udemy bin ich jederzeit über die Udemy-Plattform zu erreichen und stehe für Fragen zur Verfügung. Ihre Rückmeldungen helfen mir, meine Kurse besser zu machen und genau die Themen zu bearbeiten, die Sie beschäftige.

Also schreiben Sie mir einfach, wenn Sie ein Anliegen oder eine Frage haben. Ich antworte.


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>>>>>>> ENGLISH BIO AND PROFILE <<<<<<<
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My promise to you and all my clients since I became self-employed in 2008 as a trainer, coach and author of leadership and communication is:

"Every single element of a course must create value for your and be ready to be implemented easily"

This means for you:

1) You'll learn methods and tips you can immediately implement

2) You'll have step-by-step instructions available, so you'll know exactly what you need to do to be successful

3) All content is designed to give you maximum results with the least effort possible. I won't waste your time with "bla bla"

4) You can always contact me directly to answer questions, share suggestions and criticisms.

My background:

Since 2008, I am working with executives and entrepreneurs from over 30 countries, advising, coaching and training them to become better leaders.

This includes  (sorry, only released in German) publishing the book "Management Practice for Engineers and IT Experts" (Original title: "Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten"), published by Springer Verlag.

I only teach what I use myself and know from practical application: I set goals using OKR, I help clients achieve their goals with OKR and I train leaders in leading their teams with OKR - because I truly believe in this concept.

Prior to working as a coach I was an entrepreneur in the IT industry for 15 years, and also spend some time as a manager at Accenture and mid-sized companies.

I was born, raised, and started by business in Germany, before I moved to Cape Town in 2008. I am an avid Ultra Marathon runner and you can see me on the roads and trails of almost all the cities I travel to - while my favourite will always be running along Table Mountain.

You, my students on Udemy, can always reach out to me via the Udemy platform and I am happy to answer your questions.

Receiving your feedback helps me to improve my courses and to work on the topics you are dealing with. So just drop me a line if you have a request or a question.

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