GMO I Gestão de Mudanças I Change Management para Resultados
What you'll learn
- Fazer a gestão e liderar processos de mudanças empresariais;
- Garantir engajamento e motivação de seus colaboradores, para que tenham o mesmo empenho nas mudanças que você;
- Comunicar os processos de gestão de mudanças à sua equipe de maneira assertiva e eficiente;
- Encontrar maneiras “diferentes” de executar as mesmas funções em prol de melhoria de resultados;
- Garantir um melhor ambiente de trabalho, com menos ansiedade e estresse para os colaboradores;
- Que mudanças tem crescimento exponencial, acontecem com frequência, mas que você pode administrá-las e usá-las a seu favor;
- Verá que para mudar uma empresa, as pessoas precisam aceitar os processos e que precisam acontecer mudanças pessoais;
- Desenhar um processo de mudanças, com Modelo e Método: Plano, estratégia, KPIs, regularidade de comunicação;
- Garantir que as mudanças serão sustentáveis e gerarão resultados;
- Mensurar os resultados destas mudanças, para quem sejam criadas evidências para as lideranças da empresa;
- Evitar possíveis entraves e usar as adversidades a seu favor; garantindo a eficácia do processo;
- Conhecer e reconhecer os processos psicológicos envolvidos nos processos de mudanças;
- Garantir resultados, na prática!
Requirements
- Não é necessário nenhum pré requisito.
Description
"Empresas que não mudam, não sobrevivem no mercado". Neste mundo disruptivo em que vivemos, temos que estar atentos às novas necessidades, para acompanhá-las e continuarmos competitivos: O que o seu público deseja? O que a sua concorrência está fazendo? Como me comunico com o consumidor? Preciso de uma nova tecnologia? Meu modelo de distribuição precisa ser revisto? Como está o turn over da empresa? Mas, se a sua equipe não estiver engajada, motivada, e comprometida com as mudanças, assim como você está, estas mudanças, não acontecerão! Neste curso, você verá como se preparar para estas mudanças e como engajar as equipes, para termos pessoas realmente comprometidas, ao nosso lado! E assim, garantirmos melhor PRODUTIVIDADE, DESEMPENHO e RESULTADOS.
Who this course is for:
- Para você, que quer liderar um processo de gestão de mudanças na sua empresa ou na empresa na qual trabalha;
- Para quem quer se preparar para vivenciar um processo de mudanças corporativas e pessoais;
- Gestores ou futuros gestores que queiram liderar pelo exemplo, engajando e motivando equipes;
- Pessoas que queiram aprender a usar as adversidades a seu favor;
- Para quem quer focar em resultados, gerando mais desempenho e produtividade entre suas equipes;
- Para os que desejam aprender como sustentar processos de mudanças, com efetividade de resultados.
Course content
- Preview05:03
Instructor
![Lucia Torres](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 64 64"%3E%3C/svg%3E){kind=avatar}
- 4.5 Instructor Rating
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- 655 Students
- 1 Course
São mais de 20 anos, gerenciando e reorganizando departamentos e áreas comerciais e de marketing, sendo que os últimos, como Head Comercial e de Marketing para a América Latina.
Já capacitei mais de 500 diretores e gerentes. Ministro cursos e palestras presenciais e online, na USP, FAAP, Universidades São Judas, escola Conquer, Udemy, entre outras.
Mais de 80 matérias publicadas só em 2019, em Veja, Exame, Isto É e InfoMoney.
Ao longo da minha trajetória, já apliquei as metodologias que criei, em mais de 20 países. Inclusive esta metodologia, que você vai aprender aqui no curso!
Hoje, atuo com Gestão de Carreira e ajudo profissionais e empresas a se reorganizarem, neste momento de mudanças exponenciais.
Minha formação acadêmica começou na FAAP, mas já passou por MBA e Mestrado (em curso), na ESPM, e aperfeiçoamento na FGV, nas áreas de Comunicação, Marketing, Comercial e Treinamento.
LUCIA TORRES
GO CHANGESS - CONSULTORIA