La cuarta revolución industrial y la digitalización ha cambiado la forma de hacer negocios; los clientes demandan mayor calidad y rápidos tiempos de respuesta en un contexto competitivo que pasó de ser local a uno internacional. Lo que exige que las organizaciones deban estar preparadas al cambio, a la innovación y al trabajo en equipo. Quien sobrevive en el mundo de los negocios no es el más fuerte si no el que mejor se adapte.

El Design Thinking es una metodología compuesta por cinco fases que permiten una alta comprensión de las necesidades del cliente, incita a la síntesis de las variables más relevantes de sus necesidades, para luego proponer soluciones creativas y a la medida que puedan convertirse en experimentos rápidos y de bajo costo para determinar su viabilidad, resultando en un proceso de diseño iterativo cuyo producto final es generar aprendizaje rápidamente y a bajo costo.

Quien no innova está condenado al fracaso, indistintamente si se trata de una organización nueva o una con amplia trayectoria en el mercado. Por lo que este curso está dirigido a personas que quieran liderar los procesos de cambio y transformación de las organizaciones por medio de metodologías de innovación, como lo es el Design Thinking